Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «методы управления»

  • Оценка методов управления качеством жизни населения в регионе

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Поздеева Ольга Геннадьевна
    Рубрика:
    Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
    Аннотация:
    В статье рассмотрены методы, используемые для управления качеством жизни населения на региональном уровне. Изучены полномочия региональных органов власти в управлении качеством жизни населения, проанализированы программы, реализация которых направленна на улучшение качества жизни населения регионов. Сделан вывод о том, что оценка методов управления качеством жизни населения является важным аспектом для определения эффективности формирования и реализации социально-экономических программ в регионе.
    Ключевые слова:
    программы, регион, качество жизни, население, методы управления
    Перейти 

  • Принципы и методы управления репутацией вуза

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике
    Автор:
    Бе Де Вон
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    Статья исследует современные принципы и методы управления репутацией вуза. В работе рассматриваются принципы управления репутацией вуза, актуальные методы и техники, которыми вуз может воспользоваться в рамках повышения своей репутации. Представлен ряд методов управления репутацией образовательной организацией в сети Интернет.
    Ключевые слова:
    рынок образовательных услуг, репутация, технологии управления, принципы управления репутацией, методы управления репутацией, репутация вузов, повышение репутации
    Перейти 

  • Психологическая адаптация педагогов к инновационным методам управления

    Статья в сборнике трудов конференции
    Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону
    Авторы:
    Анферова Марина Сергеевна, Топчий Инна Владимировна
    Рубрика:
    Психолого-педагогические аспекты управления в системе образования
    Аннотация:
    Статья посвящена исследованию психологической адаптации педагогов к инновационным методам управления в образовательной среде. Рассматриваются основные психологические аспекты, влияющие на процесс адаптации, такие как страх перед неизвестным, сопротивление изменениям, тревога и стресс. Описаны методы психологической поддержки, способствующие успешной адаптации педагогов, включая обучение и повышение квалификации, консультирование и коучинг, создание поддержки внутри коллектива и признание успехов. Делается вывод о важности психологической адаптации для повышения эффективности педагогической деятельности и улучшения качества образования в условиях внедрения инновационных технологий и методов.
    Ключевые слова:
    качество образования, обучение, повышение квалификации, образовательная среда, стресс, поддержка, тревога, педагоги, консультирование, коучинг, психологическая адаптация, инновационные методы управления, страх перед неизвестным, сопротивление изменениям, командная поддержка, признание успехов
    Перейти 

  • Проблемы и современные подходы к управлению образовательным процессом в организации высшего образования в условиях цифровизации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы современной науки и образования
    Автор:
    Улендеева Наталия Ивановна
    Рубрика:
    Цифровое общество: научные инициативы и новые вызовы
    Аннотация:
    В статье анализируется современный подход к организации сетевого взаимодействия между различными организациями, обеспечивающими качественный образовательный процесс, позволяющий эффективно использовать материально-технические, кадровые, финансовые и другие ресурсы организаций для выполнения целей повышения качества обучения, сопровождающегося получением прочных практических навыков выпускников вузов, устойчивого отношения к роли и значению инновационных разработок в формировании новых подходов в развитии социально-экономических и технологических решений для общества.
    Ключевые слова:
    образовательный процесс, субъекты управления, методы управления, организация высшего образования, объекты управления
    Перейти 

  • Методы для эффективного управления мотиваций деятельности педагогов, обеспечивающие повышение ее качества

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика, психология, общество: от теории к практике
    Авторы:
    Музафарова Гульнара Рушановна, Балашова Валентина Георгиевна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    В настоящее время мотивация персонала занимает ведущее место среди факторов, обеспечивающих успех деятельности организации. В современном российском образовании особое значение приобретает повышение уровня эффективности менеджмента и мотивации его работы. Задача современного руководителя – удовлетворить требования педагога, привлекать и привлекать кадры в школу, а затем способствовать дальнейшему их совершенствованию. Необходимость изучать мотивацию обусловлена тем, что это один из способов управления человеком. Сейчас, благодаря положительным изменениям на рынках образования, преподавателю легче раскрывать свои творческие возможности и принимать активное участие в инновационном процессе. Руководитель школы должен эффективно использовать мотивационную систему, чтобы достичь целей организации.
    Ключевые слова:
    образование, мотивация, профессиональная деятельность, образовательное учреждение, управление мотивацией, методы управления мотивацией
    Перейти 

  • Эффективность применения методов управления персоналом в организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Авторы:
    Анучина Татьяна Юрьевна, Панина Галина Викторовна
    Рубрика:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Аннотация:
    Исследование посвящено изучению эффективности применения тех или иных методов в управлении персоналом организации. Выявлены актуальные проблемы, возникающие при применении экономических, административных и социально-психологических методов управления персоналом. Исследованы проблемы продолжительности переработки и её влиянии на производительность труда персонала. Объектом исследования являются методы управления персоналом, предметом выступают результаты применения различных методов управления персоналом в организации. Исследование проведено на основе применения общенаучных методов.
    Ключевые слова:
    управление персоналом, персонал, методы управления, многозадачность, переработки
    Перейти 

  • Взаимодействие методов социального управления и объекта управления

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике
    Автор:
    Тринадцатко Ольга Алексеевна
    Рубрика:
    Динамика социальной среды как фактор развития
    Аннотация:
    Как известно, любой метод функционирует в рамках определенной формы управленческой деятельности общества. С помощью социологических методов можно определить эффективность социально-управленческих решений, профессиональную и организационно-управленческую обоснованность принимаемых решений (или принятых и реализованных ранее) и максимальный учет интересов заинтересованных сторон управления, а также общественных интересов. Именно данному анализу посвящена статья.
    Ключевые слова:
    общество, объект управления, социологические методы, социальные методы управления
    Перейти 

  • Теоретические аспекты мотивации сотрудников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Федорова Дарья Андреевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Одним из важнейших ресурсов успешной деятельности любой организации является её персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и идеями. Совершенствование системы управления трудовой мотивацией возможно только через изучение ее теоретических аспектов. В статье исследованы сущность мотивации, методы управления и факторы, оказывающие влияние на процесс стимулирования сотрудников. Учитывая, что мотивация и производительность взаимосвязаны прямой корреляцией, исследование может быть использовано при разработке направлений совершенствования трудовой мотивации персонала компаний.
    Ключевые слова:
    мотивация, теории мотивации, стимул, методы управления мотивацией, управление сотрудниками компании
    Перейти 

  • Управление оборотным капиталом

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Будник Олеся Вячеславовна
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотация:
    Статья посвящена вопросам постановки и организации управления оборотным капиталом на предприятиях. В статье сформирована обобщающая картина на классификацию оборотного капитала в зависимости от различных признаков. Кроме того, описаны необходимые разделы политики управления оборотным капиталом предприятия и принципы ее построения. В ходе исследования были выявлены основные цели управления оборотным капиталом предприятия, где ключевой можно назвать улучшение финансового состояния предприятия. Кроме того, рассмотрены виды политик и методы по управлению объектов оборотного капитала предприятия.
    Ключевые слова:
    стратегия, платежеспособность, ликвидность, дебиторская задолженность, денежные средства, оборотный капитал, финансовые вложения, запасы, методы управления
    Перейти 

  • Проблемы управления текучестью персонала в организации отрасли авиаперевозок

    Статья в сборнике трудов конференции
    Перспективы социально-экономического развития России
    Автор:
    Шойму Виорика Геннадьевна
    Рубрика:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотация:
    В статье рассмотрена проблема текучести персонала, которая является актуальной для любой современной организации. Авиаперевозки традиционно не ограничиваются пределами внутреннего рынка, что приводит к постоянному перетоку трудовых ресурсов между предприятиями отрасли по всему миру. Высококвалифицированные пилоты, бортпроводники и другие специалисты авиаперевозок России не остаются без работы и регулярно получают предложения с более выгодными условиями труда от зарубежных организаций. Такая ситуация приводит к повышенному уровню текучести персонала в отрасли и вынуждает организации искать эффективные способы управления текучестью персонала, что и определило проблематику исследования статьи. Для исследования используются методы изучения и анализа научной, учебной, учебно-методической литературы, статистических данных. Результатом исследования является перечень основных проблем управления текучестью персонала в организации отрасли авиаперевозок.
    Ключевые слова:
    персонал, текучесть персонала, управление текучестью персонала, методы управления текучестью персонала, авиаперевозки, отрасль авиаперевозок, текучесть персонала в отрасли авиаперевозок
    Перейти 

  • Проблемы управления материально-производственными запасами предприятия

    Статья в сборнике статей
    Экономика и управление: современные тенденции № 6
    Авторы:
    Иваненко Илона Анатольевна, Падалко Наталья Александровна
    Рубрика:
    Бухгалтерский учет, анализ, аудит, статистика
    Аннотация:
    В современных условиях организация не может существовать без запасов, так как от количества и уровня запасов зависят результаты коммерческой деятельности организации. Управление запасами становится все более актуальной проблемой для каждой организации, поскольку уровень запасов оказывает влияние на затраты на производство и продажу продукции, и, следовательно, на конкурентоспособность продукции на рынке. В статье раскрыта сущность материально-производственных запасов, их состав, а также методы управления материально-производственными запасами.
    Ключевые слова:
    методика, материально-производственные запасы, управление МПЗ, методы управления МПЗ
    Перейти 

  • Эффективность реализации проектов освоения нефтяных месторождений

    Статья в сборнике статей
    Экономика и управление: современные тенденции № 3
    Авторы:
    Ли Цзясинь, Мэн Фаньпинь
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
    Аннотация:
    При реализации крупномасштабных проектов освоения нефтяных месторождений, расположенных в пределах территории России и относящихся к категории труднодоступных, для достижения наиболее высокой эффективности их реализации, помимо традиционных методов проектного менеджмента, следует использовать методы управления стоимостью и методы управления заинтересованными сторонами проекта. С этой целью в статье предлагается методика управления проектом освоения нефтяного месторождения, расположенного на территории Восточной Сибири, являющегося труднодоступным для освоения и планируемого к реализации крупной компанией российского нефтяного бизнеса.
    Ключевые слова:
    эффективность, проект освоения нефтяного месторождения, методы управления стоимостью проекта, методы управления заинтересованными сторонами проекта
    Перейти