En
Register Log in

List of publications on a keyword: «методы управления»

  • Otsenka metodov upravleniia kachestvom zhizni naseleniia v regione

    Proceeding
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Olga G. Pozdeeva
    Work direction:
    Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
    Abstract:
    В статье рассмотрены методы, используемые для управления качеством жизни населения на региональном уровне. Изучены полномочия региональных органов власти в управлении качеством жизни населения, проанализированы программы, реализация которых направленна на улучшение качества жизни населения регионов. Сделан вывод о том, что оценка методов управления качеством жизни населения является важным аспектом для определения эффективности формирования и реализации социально-экономических программ в регионе.
    Keywords:
    Go 

  • Printsipy i metody upravleniia reputatsiei vuza

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    De von Be
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    Статья исследует современные принципы и методы управления репутацией вуза. В работе рассматриваются принципы управления репутацией вуза, актуальные методы и техники, которыми вуз может воспользоваться в рамках повышения своей репутации. Представлен ряд методов управления репутацией образовательной организацией в сети Интернет.
    Keywords:
    Go 

  • Psikhologicheskaia adaptatsiia pedagogov k innovatsionnym metodam upravleniia

    Proceeding
    Psychological and Pedagogical Research – Tula Region
    Authors:
    Marina S. Anferova, Inna V. Topchii
    Work direction:
    Security of educational activities during quarantine measures
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию психологической адаптации педагогов к инновационным методам управления в образовательной среде. Рассматриваются основные психологические аспекты, влияющие на процесс адаптации, такие как страх перед неизвестным, сопротивление изменениям, тревога и стресс. Описаны методы психологической поддержки, способствующие успешной адаптации педагогов, включая обучение и повышение квалификации, консультирование и коучинг, создание поддержки внутри коллектива и признание успехов. Делается вывод о важности психологической адаптации для повышения эффективности педагогической деятельности и улучшения качества образования в условиях внедрения инновационных технологий и методов.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy i sovremennye podkhody k upravleniiu obrazovatel'nym protsessom v organizatsii vysshego obrazovaniia v usloviiakh tsifrovizatsii

    Proceeding
    Relevant problems of modern science and education
    Author:
    Nataliia I. Ulendeeva
    Work direction:
    Цифровое общество: научные инициативы и новые вызовы
    Abstract:
    В статье анализируется современный подход к организации сетевого взаимодействия между различными организациями, обеспечивающими качественный образовательный процесс, позволяющий эффективно использовать материально-технические, кадровые, финансовые и другие ресурсы организаций для выполнения целей повышения качества обучения, сопровождающегося получением прочных практических навыков выпускников вузов, устойчивого отношения к роли и значению инновационных разработок в формировании новых подходов в развитии социально-экономических и технологических решений для общества.
    Keywords:
    Go 

  • Metody dlia effektivnogo upravleniia motivatsii deiatel'nosti pedagogov, obespechivaiushchie povyshenie ee kachestva

    Proceeding
    Pedagogy, Psychology, Society
    Authors:
    Gulnara R. Muzafarova, Valentina G. Balashova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В настоящее время мотивация персонала занимает ведущее место среди факторов, обеспечивающих успех деятельности организации. В современном российском образовании особое значение приобретает повышение уровня эффективности менеджмента и мотивации его работы. Задача современного руководителя – удовлетворить требования педагога, привлекать и привлекать кадры в школу, а затем способствовать дальнейшему их совершенствованию. Необходимость изучать мотивацию обусловлена тем, что это один из способов управления человеком. Сейчас, благодаря положительным изменениям на рынках образования, преподавателю легче раскрывать свои творческие возможности и принимать активное участие в инновационном процессе. Руководитель школы должен эффективно использовать мотивационную систему, чтобы достичь целей организации.
    Keywords:
    Go 

  • Effektivnost' primeneniia metodov upravleniia personalom v organizatsii

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Tatiana I. Anuchina, Galina V. Panina
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Abstract:
    Исследование посвящено изучению эффективности применения тех или иных методов в управлении персоналом организации. Выявлены актуальные проблемы, возникающие при применении экономических, административных и социально-психологических методов управления персоналом. Исследованы проблемы продолжительности переработки и её влиянии на производительность труда персонала. Объектом исследования являются методы управления персоналом, предметом выступают результаты применения различных методов управления персоналом в организации. Исследование проведено на основе применения общенаучных методов.
    Keywords:
    Go 

  • Vzaimodeistvie metodov sotsial'nogo upravleniia i obekta upravleniia

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Olga A. Trinadtsatko
    Work direction:
    Динамика социальной среды как фактор развития
    Abstract:
    Как известно, любой метод функционирует в рамках определенной формы управленческой деятельности общества. С помощью социологических методов можно определить эффективность социально-управленческих решений, профессиональную и организационно-управленческую обоснованность принимаемых решений (или принятых и реализованных ранее) и максимальный учет интересов заинтересованных сторон управления, а также общественных интересов. Именно данному анализу посвящена статья.
    Keywords:
    Go 

  • Teoreticheskie aspekty motivatsii sotrudnikov

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Daria A. Fedorova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Одним из важнейших ресурсов успешной деятельности любой организации является её персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и идеями. Совершенствование системы управления трудовой мотивацией возможно только через изучение ее теоретических аспектов. В статье исследованы сущность мотивации, методы управления и факторы, оказывающие влияние на процесс стимулирования сотрудников. Учитывая, что мотивация и производительность взаимосвязаны прямой корреляцией, исследование может быть использовано при разработке направлений совершенствования трудовой мотивации персонала компаний.
    Keywords:
    Go 

  • Working Capital Management

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Olesia V. Budnik
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    Статья посвящена вопросам постановки и организации управления оборотным капиталом на предприятиях. В статье сформирована обобщающая картина на классификацию оборотного капитала в зависимости от различных признаков. Кроме того, описаны необходимые разделы политики управления оборотным капиталом предприятия и принципы ее построения. В ходе исследования были выявлены основные цели управления оборотным капиталом предприятия, где ключевой можно назвать улучшение финансового состояния предприятия. Кроме того, рассмотрены виды политик и методы по управлению объектов оборотного капитала предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy upravleniia tekuchest'iu personala v organizatsii otrasli aviaperevozok

    Proceeding
    Prospects for Socio-Economic Development of Russia
    Author:
    Viorika G. Shoimu
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    В статье рассмотрена проблема текучести персонала, которая является актуальной для любой современной организации. Авиаперевозки традиционно не ограничиваются пределами внутреннего рынка, что приводит к постоянному перетоку трудовых ресурсов между предприятиями отрасли по всему миру. Высококвалифицированные пилоты, бортпроводники и другие специалисты авиаперевозок России не остаются без работы и регулярно получают предложения с более выгодными условиями труда от зарубежных организаций. Такая ситуация приводит к повышенному уровню текучести персонала в отрасли и вынуждает организации искать эффективные способы управления текучестью персонала, что и определило проблематику исследования статьи. Для исследования используются методы изучения и анализа научной, учебной, учебно-методической литературы, статистических данных. Результатом исследования является перечень основных проблем управления текучестью персонала в организации отрасли авиаперевозок.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy upravleniia material'no-proizvodstvennymi zapasami predpriiatiia

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects No 6
    Authors:
    Ilona A. Ivanenko, Natalia A. Padalko
    Work direction:
    Бухгалтерский учет, анализ, аудит, статистика
    Abstract:
    В современных условиях организация не может существовать без запасов, так как от количества и уровня запасов зависят результаты коммерческой деятельности организации. Управление запасами становится все более актуальной проблемой для каждой организации, поскольку уровень запасов оказывает влияние на затраты на производство и продажу продукции, и, следовательно, на конкурентоспособность продукции на рынке. В статье раскрыта сущность материально-производственных запасов, их состав, а также методы управления материально-производственными запасами.
    Keywords:
    Go 

  • Effektivnost' realizatsii proektov osvoeniia neftianykh mestorozhdenii

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects No 3
    Authors:
    Tsziasin Li, Fanpin Men
    Work direction:
    Экономика предпринимательства, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами
    Abstract:
    При реализации крупномасштабных проектов освоения нефтяных месторождений, расположенных в пределах территории России и относящихся к категории труднодоступных, для достижения наиболее высокой эффективности их реализации, помимо традиционных методов проектного менеджмента, следует использовать методы управления стоимостью и методы управления заинтересованными сторонами проекта. С этой целью в статье предлагается методика управления проектом освоения нефтяного месторождения, расположенного на территории Восточной Сибири, являющегося труднодоступным для освоения и планируемого к реализации крупной компанией российского нефтяного бизнеса.
    Keywords:
    Go