Список публикаций по ключевому слову: «рекрутин»
-
Корреляция стратегического менеджмента и управления персоналом
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Вишневский Владимир Валерьевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье исследуется тесная взаимосвязь между стратегическим управлением компанией и эффективным управлением человеческими ресурсами. Проведен анализ, как стратегические цели организации напрямую влияют на формирование кадровой политики, а также как грамотное управление персоналом способствует достижению этих целей. Статья демонстрирует, что успешная реализация стратегии невозможна без согласованной работы отделов стратегического планирования и HR, подчеркивая важность их взаимодействия для устойчивого развития бизнеса.
- Ключевые слова:
- компетенции, организационная культура, стратегический менеджмент, миссия организации, стратегическое управление персоналом, стратегический рекрутинг
-
Специфика зумеров на рынке труда
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Общие вопросы экономических наук
- Аннотация:
- С развитием технологий и изменением ценностей общества трансформируется взгляд на сферу трудовой деятельности. Поколение Z (или зумеры), становится активным участником рынка труда, поэтому важно понимать их особенности для успешного управления и повышения мотивации. В статье рассмотрена специфика представителей поколения Z, в частности, способы наиболее эффективной коммуникации. Сделан вывод, что поколение Z – это будущее трудовых ресурсов и компаниям необходимо принять их отличия.
- Ключевые слова:
- мотивация, молодежь, рынок труда, рекрутинг, способы коммуникации, зумеры
-
Роль Интернета в радикализации и рекрутинге террористов на примере подготовки террористов, организовавших теракт в «Крокус Сити Холле»
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации- Авторы:
- Федорова Полина Валерьевна, Сыпченко Алла Викторовна
- Рубрика:
- Актуальные вопросы юриспруденции
- Аннотация:
- Развитие интернет-технологий и социальных медиа предоставило террористическим организациям новый мощный инструмент для распространения идеологии, рекрутирования новых членов и планирования терактов, что является серьезной угрозой для мирового сообщества. Поэтому исследование этой проблемы становится все более актуальным для обеспечения безопасности и сдерживания террористической активности в сети. Террористы используют различные методы, такие как распространение пропаганды, обучение онлайн и создание виртуальных сообществ для радикализации пользователей Интернета. Многие страны и международные организации разрабатывают стратегии противодействия распространению радикализации в онлайн-среде, включая мониторинг контента и блокировку экстремистских материалов. В статье проанализирован теракт в Москве 22 марта 2024 г., подчеркнута важность понимания методов и стратегий, используемых террористами в Интернете, а также необходимость эффективных мер противодействия этой угрозе.
- Ключевые слова:
- пропаганда, ислам, интернет-технологии, онлайн-обучение, преступность, виртуальные сообщества, угроза безопасности, информационная война, социальные медиа, международные связи, террористические организации, радикализация, рекрутин, методы привлечения, теракт, политическая провокация, ваххабиты, экстремистские организации, безработные мигранты, шахид, мусульманская религия, ГУР, чужие флаги, ИГИЛ, Telegram, борьба с радикализацией, глобальная безопасность, службы безопасности
-
Реферальный рекрутинг персонала
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Ключевская Ирина Сергеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассмотрены и выявлены особенности применения реферального рекрутинга персонала, выявлены особенности его применения в современных условиях, на основе информации, полученной с порталов по трудоустройству персонала, и выявлены преимущества применения реферального рекрутинга в наборе персонала.
- Ключевые слова:
- набор персонала, рекрутинг, реферальные программы
-
Способы рекрутинга выпускников
Статья в сборнике трудов конференции
Воспитательная деятельность образовательной организации – пространство личностного роста участников образовательных отношений- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Современные подходы в обучении и воспитании: от теории к практике
- Аннотация:
- С каждым годом все больше крупных компаний предпочитают брать на работу молодых специалистов, выпускников вузов, готовых к обучению и построению своей карьеры. Аргументом такого выбора лежит суждение о том, что легче обучить нового специалиста, чем переучить опытного работника под требования новой компании. Данная стратегия подбора персонала обладает многими плюсами, в связи с чем у компаний возникает необходимость применения разнообразных способов привлечения молодых специалистов на работу. В статье мы проанализируем инструменты привлечения выпускников вузов на работу и выделим самые эффективные из них.
- Ключевые слова:
- молодежь, молодые специалисты, рекрутинг, привлечение выпускников на работу, технологии и инструменты привлечения выпускников, начало карьеры
-
Современный HR-маркетинг: сущность и основные задачи
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: актуальные вопросы- Авторы:
- Вильданова Карина Валерьевна, Прихач Александр Юрьевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье рассмотрены сущность и основные задачи современного HR-маркетинга.
- Ключевые слова:
- рынок труда, HR-маркетинг, рекрутинг, внешний маркетинг, внутренний маркетинг