En
Register Log in

List of publications on a keyword: «рекрутин»

  • Korreliatsiia strategicheskogo menedzhmenta i upravleniia personalom

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Vladimir V. Vishnevskii
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье исследуется тесная взаимосвязь между стратегическим управлением компанией и эффективным управлением человеческими ресурсами. Проведен анализ, как стратегические цели организации напрямую влияют на формирование кадровой политики, а также как грамотное управление персоналом способствует достижению этих целей. Статья демонстрирует, что успешная реализация стратегии невозможна без согласованной работы отделов стратегического планирования и HR, подчеркивая важность их взаимодействия для устойчивого развития бизнеса.
    Keywords:
    Go 

  • Spetsifika zumerov na rynke truda

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    С развитием технологий и изменением ценностей общества трансформируется взгляд на сферу трудовой деятельности. Поколение Z (или зумеры), становится активным участником рынка труда, поэтому важно понимать их особенности для успешного управления и повышения мотивации. В статье рассмотрена специфика представителей поколения Z, в частности, способы наиболее эффективной коммуникации. Сделан вывод, что поколение Z – это будущее трудовых ресурсов и компаниям необходимо принять их отличия.
    Keywords:
    Go 

  • Rol' Interneta v radikalizatsii i rekrutinge terroristov na primere podgotovki terroristov, organizovavshikh terakt v "Krokus Siti Kholle"

    Proceeding
    Relevant issues of the Russian Federation law enforcement's activity
    Authors:
    Polina V. Fedorova, Alla V. Sypchenko
    Work direction:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Abstract:
    Развитие интернет-технологий и социальных медиа предоставило террористическим организациям новый мощный инструмент для распространения идеологии, рекрутирования новых членов и планирования терактов, что является серьезной угрозой для мирового сообщества. Поэтому исследование этой проблемы становится все более актуальным для обеспечения безопасности и сдерживания террористической активности в сети. Террористы используют различные методы, такие как распространение пропаганды, обучение онлайн и создание виртуальных сообществ для радикализации пользователей Интернета. Многие страны и международные организации разрабатывают стратегии противодействия распространению радикализации в онлайн-среде, включая мониторинг контента и блокировку экстремистских материалов. В статье проанализирован теракт в Москве 22 марта 2024 г., подчеркнута важность понимания методов и стратегий, используемых террористами в Интернете, а также необходимость эффективных мер противодействия этой угрозе.
    Keywords:
    Go 

  • Referal'nyi rekruting personala

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Author:
    Irina S. Kliuchevskaia
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассмотрены и выявлены особенности применения реферального рекрутинга персонала, выявлены особенности его применения в современных условиях, на основе информации, полученной с порталов по трудоустройству персонала, и выявлены преимущества применения реферального рекрутинга в наборе персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Sposoby rekrutinga vypusknikov

    Proceeding
    Pedagogical Activity of an Educational Organization – The Space of Personal Growth of Participants in Educational Relations
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Современные подходы в обучении и воспитании: от теории к практике
    Abstract:
    С каждым годом все больше крупных компаний предпочитают брать на работу молодых специалистов, выпускников вузов, готовых к обучению и построению своей карьеры. Аргументом такого выбора лежит суждение о том, что легче обучить нового специалиста, чем переучить опытного работника под требования новой компании. Данная стратегия подбора персонала обладает многими плюсами, в связи с чем у компаний возникает необходимость применения разнообразных способов привлечения молодых специалистов на работу. В статье мы проанализируем инструменты привлечения выпускников вузов на работу и выделим самые эффективные из них.
    Keywords:
    Go 

  • Сontemporary HR-marketing: essence and key objectives

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Karina V. Vildanova, Aleksandr I. Prikhach
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассмотрены сущность и основные задачи современного HR-маркетинга.
    Keywords:
    Go