Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Право, экономика и управление: теория и практика
  4. Мотивация работника как ключевое направление кадро...

Мотивация работника как ключевое направление кадровой политики организации системы здравоохранения

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-101433
Open Access
II Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
Автор:
Иванова О. Е. 1 , Дегтярева В. А. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
140-142
Получена: 16.03.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1369 раз
Размещено в:
РИНЦ
Статья процитирована:
1 articles
1 Дон патшалăх техника университечĕ
Для цитирования:
Иванова О. Е. Мотивация работника как ключевое направление кадровой политики организации системы здравоохранения: сборник трудов конференции. / О. Е. Иванова, В. А. Дегтярева // Право, экономика и управление: теория и практика : сборник материалов II Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, May 12, 2022) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 140-142. – ISBN 978-5-907561-36-6. – DOI 10.31483/r-101433.

Аннотаци

Важнейшим направлением кадровой политики организации системы здравоохранения является мотивация сотрудников. В статье рассмотрены мотивационные факторы и их влияние для различных типов работников медицинских учреждений.

Список литературы

  1. 1. Иванова О.Е. Формирование и развитие кадровой политики системы здравоохранения / О.Е. Иванова, В.А. Дегтярева // Социально-экономические процессы современного общества: материалы Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием (Чебоксары, 26 февр. 2021 г.) / редкол.: Э.В. Фомин и др. – Чебоксары: Среда, 2021. – С. 114–117.
  2. 2. Развитие кадрового потенциала столичного здравоохранения / отв. ред. д.э.н., доцент Е.И. Аксенова, науч. редакторы д.э.н. О.А. Александрова, д.э.н., проф. А.В. Ярашева. – М.: НИИ ОЗММ ДЗМ, 2019. – 247 с.
  3. 3. Franco L.M., Bennett S., Kanfer R. Health sector reform and public sector health worker motivation: a conceptual framework, Social Science & Medicine, Volume 54, Issue 8, 2002.
  4. 4. Портал информационной поддержки специалистов ЛПУ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.zdrav.ru/ articles/4293661178–19-m11–07-byudzhet-zdravoohraneniya-na-2020-god (дата обращения: 11.03.2022).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.