в современном мире все большее количество организаций осознают важность управления человеческими ресурсами, которое не только способствует эволюции теории управления, но также помогает организациям улучшить их потенциал. В условиях конкурентной рыночной среды человеческий ресурс должен стать одним из ресурсов для расширения бизнеса. Мотивация персонала является одним из основных катализаторов для развития человеческих ресурсов. В статье исследованы основные методы системы мотивации персонала, отмечена важность нематериального стимулирования работника. Выявлены основные преимущества и существую...
одним из инструментов повышения эффективности управления трудовым потенциалом в современной организации является внедрение системы KPI, позволяющей определять динамику показателей эффективности. В статье представлены основные этапы разработки и внедрения системы KPI в организации. Выявлены наиболее важные показатели, подлежащие оценке в рамках данной системы, а также преимущества от ее внедрения.
в статье рассмотрен краудсорсинг как технология, получившая развитие в условиях цифровизации экономических процессов. Выявлены цели и задачи краудсорcинга, а также преимущества и недостатки использования данной технологии компаниями в условиях распространения информационных технологий, развития Интернета и цифровой трансформации всех сфер деятельности общества.
в статье рассмотрено управление человеческими ресурсами как стратегический и согласованный подход к управлению трудовыми отношениями в организации. Выявлены основные и конкретные цели управления человеческими ресурсами в организации, а также его функции. Особое внимание уделено различиям между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Сделан вывод о том, что управление человеческими ресурсами – более широкий термин, базирующийся на прогнозировании потребностей организации, постоянном мониторинге и корректировке всех систем.
в статье показано влияние цифровизации на рынок труда, выявлены компенсационные и замещающие эффекты цифровизации. Даны прогнозы относительно реальных эффектов на рынке труда от опережающей цифровизации.
в настоящее время в России происходят трансформационные процессы, требующие пересмотра понимания сущности и роли муниципальных финансов в современной экономике. В статье представлена дефинициальная определенность категории «муниципальные финансы», научные подходы к структуре и составу муниципальных финансов, источники финансовых ресурсов муниципального образования, а также элементы муниципальных финансов. Сделан вывод о том, что роль муниципальных финансов в современной экономике предопределена вызовами, связанными с экономической нестабильностью, дефицитом бюджетных средств, с другой стороны,...
в статье рассмотрены научные подходы к определению сущности транспортной и автодорожной инфраструктуры, проведен анализ индекса развития автодорожной инфраструктуры регионов РФ. Делается вывод о необходимости модернизации автодорожной инфраструктуры региона, основанной на рациональном использовании накопленного отечественного и зарубежного опыта управления региональной транспортной инфраструктурой при государственном участии и контроле.
дистанционные формы занятости в современных условиях находятся в сфере пристального внимания как развитых, так и развивающихся стран. В статье проведен анализ последствий перевода работников на дистанционный режим работы, рассмотрены последние изменения в трудовом законодательстве различных стран, связанные с дистанционной занятостью. Выявлены проблемы российского трудового права, касающиеся регулирования дистанционной работы, а также причины, приведшие к необходимости изменения трудового законодательства в части использования нестандартных форм занятости в России.
в статье рассмотрен мировой опыт развития краудсорсинга, составлен рейтинг стран мира по уровню развития краудсорсинга. Выявлено, что масштабному применению краудсорсинга препятствует недостаточная проработанность вопросов реализации краудсорсинговых проектов, отсутствие государственного регулирования социально-трудовых отношений в системе «работодатель-краудсорсер, нехватка теоретических основ и практической базы для проведения исследований в данной области.
таможенные органы в силу специфики своей деятельности всегда находились в зоне повышенных коррупционных рисков. В статье определены особенности, причины коррупции в таможенных органах, а также существующая система мер по противодействию коррупции. Однако, несмотря на то что методы борьбы с коррупцией постоянно совершенствуются, проблемы противодействия коррупции остаются актуальными и требуют дальнейшего развития.
в статье исследованы инструменты управления муниципальными финансами: мониторинг и оценка качества. Рассмотрены основные элементы системы мониторинга и оценки качества управления муниципальными финансами, а также критерии ее функционирования и порядок проведения. Сделан вывод о необходимости повышения качества финансового менеджмента на муниципальном уровне путем совершенствования порядка проведения мониторинга и методики расчета показателей для оценки качества управления муниципальными финансами в целях информирования широкого круга заинтересованных лиц при принятии управленческих решений.
важнейшим направлением кадровой политики организации системы здравоохранения является мотивация сотрудников. В статье рассмотрены мотивационные факторы и их влияние для различных типов работников медицинских учреждений.
в статье проведен анализ законодательной базы государственной молодежной политики и формирования механизмов политико-правового обеспечения ее реализации. Делается вывод о том, что государственное направление реализации молодежной политики продолжает оставаться практически единственным.
посредством глубокого анализа суждений ведущих ученых по исследуемой проблематике в статье доказывается, что контроллинг представляет собой действенный инструмент современной системы управления предприятием. Делается вывод о том, что контроллинг является одновременно механизмом, связывающим все стадии и процессы управления, способствующим принятию и реализации научно-обоснованных решений, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия.
в современных условиях предприятия сталкиваются с различными видами рисков, угрожающих их способности в достижении целей и негативным образом влияющих на финансовую деятельность. В статье показано, что финансовые риски подвержены изменениям как внутренней, так и внешней среды предприятия, характеризуются различные их виды, обосновывается процесс управления финансовыми рисками на предприятии. Делается вывод о том, что предприятия, осознавая свою подверженность к финансовым рискам, должны разрабатывать собственную систему управления рисками, которая является важнейшей задачей оперативного и стра...
в статье рассматривается сфера физической культуры и спорта (ФКиС), которая в современных условиях находится в зоне особого внимания государства, поскольку является важным инфраструктурным фактором формирования человечного капитала. Характеризуются модели построения отношений между государством и сферой ФКиС, а также нормативно-правовое регулирование данной сферы в РФ. Делается вывод о том, что в России реализуется смешанная модель взаимодействия сферы ФКиС и государства, создана нормативно-правовая база регулирования данной сферы, которая должна постоянно совершенствоваться с учетом особеннос...
в современных условиях агропромышленный комплекс играет ключевую роль в экономике РФ, т.к. именно его состояние, динамика развития и запас прочности предопределяют продовольственную безопасность страны. В связи с этим в статье проведена оценка финансовой устойчивости предприятия в сфере АПК, выявлены его потенциальные финансовые риски. Делается вывод о том, что финансовые риски предприятия могут оказывать в долгосрочной перспективе негативное влияние на его финансовые результаты, именно поэтому следует совершенствовать систему управления ими, с целью направить стратегию развития предприятия в...
в статье рассмотрены основные механизмы реализации приоритетных направлений развития муниципальной политики и управления. Проведен анализ муниципальной системы оценки качества образования (МСОКО) на примере Каневского района, сделан вывод о том, что в районе создана модель МСОКО, направленная на получение своевременной, объективной, полной информации для принятия эффективных управленческих решений по обеспечению повышения качества образования в муниципальной системе с учетом внешних и внутренних оценок.
в статье рассмотрена современная антикоррупционная политика, выявлена сущность и основные причины распространения коррупции в РФ, представлена динамика восприятия коррупции в нашей стране, а также формы реализации антикоррупционной политики. Делается вывод о невозможности противостоять коррупции путем осуществления отдельных, разрозненных, фрагментарных мероприятий по различным направлениям. Снизить ее уровень можно лишь реализуя целостную систему последовательных мер, которые образуют антикоррупционную политику страны.
в статье рассмотрена структура рыбохозяйственного комплекса России (РХК), обозначены наиболее значимые нормативно-правовые акты в данной сфере, а также проблемы устойчивого развития отрасли. Делается вывод о том, что, несмотря на сформированность нормативно-правовой базы, регламентирующей вопросы изучения, сохранения и рационального использования водных биологических ресурсов, создания предпосылок для динамичного и поступательного развития РХК, обеспечивающего необходимый уровень продовольственной безопасности страны, существуют проблемы, требующие совершенствования законодательной базы как ос...
в связи с усилением значимости решения задач, обеспечивающих поддержку экономических субъектов и выявление резервов, формирующих бюджетную систему страны, важное значение имеет налоговый контроль, занимающий центральное звено в системе налогового администрирования. В статье рассмотрены основные элементы, правовое регулирование, а также проблемы развития системы налогового контроля и законодательного определения его форм и методов. Делается вывод о необходимости решения выявленных проблем путем совершенствования правовой базы и повышения эффективности налогового контроля.
в статье проведен анализ действующей системы стимулирования труда на предприятии водного транспорта, выявлены проблемы, а также определены направления ее совершенствования. Предложена балльная система оценки персонала и руководителей управления, которая позволит повысить роль нематериального стимулирования, сформирует благоприятный социально-психологический климат в коллективе, поспособствует достижению стратегических целей, а также повысит производительность труда работников и конкурентоспособность предприятия.
многофункциональные центры, работающие по принципу «одного окна» и значительно повышающие удобство получения населением и организациями государственных и муниципальных услуг, в последнее десятилетие стали неотъемлемой частью современных городов. В статье обоснована важность роли многофункциональных центров по предоставлению государственных и муниципальных услуг в субъектах РФ, рассмотрена динамика предоставления услуг МФЦ.
в последние десятилетия произошли значительные изменения в управлении в целом и, в частности, в управлении образованием, что связано с такими процессами, как глобализация, коммерциализация, реформы государственного сектора и появление экономики знаний и общества. В статье рассматриваются основные теоретические подходы, разработанные исследователями за последние годы, включая основные модели управления развитием высшего образования. Делается вывод о том, что применимость той или иной модели управления в странах определяется ролью и местом в них системы образования, исторически сложившимся взаим...
в статье обоснована роль цифровых технологий в предоставлении государственных и муниципальных услуг, выявлены основные преимущества от их использования. Рассмотрен мировой опыт в области цифровизации ГиМУ, а также цифровизация российского государственного сектора. Сделан вывод о том, что, несмотря на все достоинства от цифровизации государственного управления и быстрые темпы развития как в Российской Федерации, так и за рубежом, имеются проблемы, требующие незамедлительного решения.
в статье рассмотрены проблемы формирования и развития кадровой политики в системе здравоохранения, проведен анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения Ростовской области. Сделан вывод о необходимости формирования продуманной кадровой политики и системы мер, нацеленных на полноценное и качественное кадровое обеспечение как высококвалифицированными врачами, так и подготовленными кадрами управленцев, среднего медицинского персонала.
современная автодорожная инфраструктура имеет решающее значение для социально-экономического развития региона. В статье рассмотрена система управления автодорожной инфраструктурой региона, методика оценки эффективности ее развития. Делается вывод о том, что имеющийся методический инструментарий не в полной мере позволяет оценить эффективность развития автодорожной инфраструктуры региона и ее соответствия потребностям региона, поэтому необходимо его дальнейшее совершенствование.
в статье рассмотрена система правового регулирования социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО), определены основные формы их поддержки. Делается вывод о том, что несмотря на активный процесс развития СОНКО в нашей стране, имеются проблемы, состоящие в недостаточном финансировании, нехватке волонтеров и сотрудников подобных организаций, а также знаний и др., для решения которых необходим поиск новых механизмов поддержки СОНКО и развития межсекторного социального партнерства, инструментов более активного привлечения гражданского общества, что будет способствовать развитию СОНК...
в статье исследуются проблемы в области реализации государственной молодежной политики. Делается вывод о необходимости комплексного подхода в отношении разработки и внедрения инструментов, и проектов реализации молодежной политики, путем налаживания взаимодействия между различными уровнями власти, создании разноуровневой системы со строгим и унифицированным перечнем действий в данной области.
в статье рассмотрены методы и механизмы управления развитием муниципальной системы образования (УРМСО). Делается вывод о том, что используемые методы и механизмы УРМСО позволяют принимать обоснованные управленческие решения и способствуют развитию муниципальной системы образования
