Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «материальное стимулирование»

  • Совершенствование системы стимулирования персонала образовательной организации общего образования

    Конференци статья
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Автор:
    Белкина Екатерина Сергеевна
    рубрика:
    Образование и право
    Аннотаци:
    В статье представлен анализ системы стимулирующих выплат персоналу образовательных организаций общего образования. В ходе исследования выполнен детальный разбор нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы стимулирования труда и мотивации работников образовательных учреждений. Анализ нормативных актов показал основные направления и механизмы, обеспечивающие справедливое и стимулирующее вознаграждение, а также выявил существующие проблемы и недостатки практической реализации данной системы.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Мотивация персонала, вовлеченного в осуществление проекта

    Конференци статья
    Актуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем
    Автор:
    Батов Алексей Викторович, Зиновьева Анастасия Александровна
    рубрика:
    Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты мотивации персонала проектных команд. Актуальность темы обусловлена переходом современных организаций на проектное управление, предъявляющее особые требования к системам стимулирования. На основе анализа деятельности российской IT-компании ООО «1221Системс» выявлены ключевые проблемы: несправедливая система премирования, отсутствие проектных KPI, дефицит обратной связи и слабая нематериальная мотивация. Предложен комплекс мероприятий материального и нематериального характера, включающий внедрение проектного бонуса, системы грейдов, регулярной обратной связи, программ признания и карьерного роста. Дана оценка ожидаемой эффективности предложенных мер.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Управление мотивацией медицинских работников: современные подходы и практические инструменты

    Конференци статья
    Экономика России в условиях современных вызовов
    Автор:
    Бондаренко Наталья Васильевна, Федоров Дмитрий Андреевич
    рубрика:
    Социально-экономические последствия санкций против России: качество жизни и человеческий капитал
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы управления мотивацией, лояльностью и вовлеченностью медицинских работников в условиях кадрового кризиса и высокой интенсивности труда. Проанализированы современные подходы к материальному и нематериальному стимулированию персонала медицинских организаций, представлены практические инструменты повышения лояльности и вовлеченности, а также приведены успешные кейсы из практики российских медицинских учреждений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Материальное стимулирование персонала в Российской Федерации на современном этапе: проблемы правового регулирования

    Конференци статья
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Автор:
    Тихонов Николай Александрович, Родионова Татьяна Александровна, Мардам Абдуллах Салех Яхья Хади, Суетин Илья Николаевич
    рубрика:
    Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
    Аннотаци:
    Статья посвящена актуальным вопросам правового регулирования в области материального стимулирования работников. Особое внимание в исследовании уделяется изменениям, внесенным в Трудовой кодекс РФ в 2025 году. В работе рассматриваются механизмы материальной мотивации персонала, подчеркивается важность комплексного подхода к формированию системы оплаты труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Опыт привлечения к трудовой деятельности лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы: методы морального и материального стимулирования

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Улендеева Наталия Ивановна
    рубрика:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Аннотаци:
    Изучение механизмов повышения эффективности привлечения осужденных к трудовой деятельности позволило в работе обобщить материалы исследований, которые показывают возможности стимулирования осужденных в нашей стране и зарубежных странах, что определило перечень методов материального и морального стимулирования, расширяющее возможности исправительных учреждений в части морального стимулирования от проведения конкурсов профессионального мастерства, до написания и вручения благодарственного письма родственникам за добросовестное и ответственное отношение к труду.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Система стимулирования труда на предприятиях водного транспорта: проблемы и направления совершенствования

    Конференци статья
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Иванова Оксана Евгеньевна, Задорожная Наталья Викторовна
    рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье проведен анализ действующей системы стимулирования труда на предприятии водного транспорта, выявлены проблемы, а также определены направления ее совершенствования. Предложена балльная система оценки персонала и руководителей управления, которая позволит повысить роль нематериального стимулирования, сформирует благоприятный социально-психологический климат в коллективе, поспособствует достижению стратегических целей, а также повысит производительность труда работников и конкурентоспособность предприятия.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Теоретические аспекты формирования систем стимулирования и мотивации (на предприятии сервиса)

    Конференци статья
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Долгова Анастасия Александровна, Сафонова Ангелина Алексеевна, Рябова Марина Анатольевна
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены система мотивации и стимулирования персонала, их цели, задачи, виды материального стимулирования, а также положения и принципы, на которых может быть основана система мотивации персонала в организации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Система материального стимулирования труда персонала в России: некоторые аспекты правового регулирования

    Конференци статья
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Автор:
    Сафонова Ангелина Алексеевна, Суетин Илья Николаевич
    рубрика:
    Правовые аспекты управления, экономики и предпринимательства
    Аннотаци:
    В статье рассмотрена система материального стимулирования персонала, ее специфика, достоинства, недостатки, существующие проблемы в данной области на современном этапе. В исследовании приведены основные механизмы стимулирования кадров. Работа выполнена с опорой на трудовое законодательство Российской Федерации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Нематериальное стимулирование и мотивирование персонала на примере ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ»

    Конференци статья
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Токмакова Дарья Михайловна, Рябова Марина Анатольевна
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассмотрены характеристики материальных и нематериальных методов. Основное внимание уделено более подробному рассмотрению нематериального стимулирования и мотивирования на примере предприятия ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ».
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Мотивация работника как ключевое направление кадровой политики организации системы здравоохранения

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Иванова Оксана Евгеньевна, Дегтярева Вероника Александровна
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    Важнейшим направлением кадровой политики организации системы здравоохранения является мотивация сотрудников. В статье рассмотрены мотивационные факторы и их влияние для различных типов работников медицинских учреждений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Материальное стимулирование персонала

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: актуальные вопросы
    Автор:
    Зайцева Марина Михайловна
    рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотаци:
    Статья посвящена рассмотрению вопроса мотивации персонала предприятия, так как он относится к числу тех, решению которых руководитель уделяет много внимания. Автор подчеркивает, что на сегодняшний день, в качестве мотивации, руководитель использует в основном материальное стимулирование. И оно действительно считается одним из самых эффективных. Делается вывод о том, что ведущая роль отдана данному процессу вполне закономерно, ведь именно от материальной мотивации сотрудников зависит качество выполняемых работ, оказываемых услуг, степень удовлетворенности клиента, производительность труда.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Материальное стимулирование персонала как элемент стратегии управления человеческими ресурсами

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: актуальные вопросы
    Автор:
    Николаева Ирина Александровна, Даруга Ирина Николаевна
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются наиболее значимые проблемы материального стимулирования персонала как элемент стратегии управления человеческими ресурсами. Авторы подчеркивают, что материальное стимулирование можно считать одним из сильнейших форм стимулирования, посредствам которой сотрудники предприятия осуществляют свои потребности, а также потребности их семьи в определенных материальных благах. Подчеркивается, что многие организации акцентируют свое внимание на стимулировании персонала посредствам денежных средств. На основании этого возникают различные проблемы с реализацией указанной функции. Этим, собственно, и обуславливается актуальность исследования.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ