Чув
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «мотивация труда»

  • Особенности мотивации труда военных врачей

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Звонова Елена Владимировна, Степкова Дарья Алексеевна
    Рубрика:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Аннотаци:
    Профессиональная деятельность военных врачей имеет большое социальное значение. Поэтому большое внимание психологов привлекает вопрос мотивации труда военных врачей. В проведенном исследовании был сделан акцент на содержании и типологии мотивации труда. Полученные результаты позволяют сделать заключение о характеристиках мотивации труда военных врачей.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Особенности мотивации трудовой деятельности женщин в регионе

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Подгорнова Наталья Алексеевна, Атаянц Гумаш Борисовна
    Рубрика:
    Экономика предпринимательства
    Аннотаци:
    В работе рассматриваются особенности мотивации труда российских женщин. Для достижения максимального эффекта от мотивации персонала и создания системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности предприятия необходимо учитывать региональные особенности, демографические, гендерные различия. Проводится анализ мотивационных факторов современных женщин на предприятиях г. Рязани для выработки возможных путей формирования системы мотивации и стимулирования персонала с учетом гендерных особенностей.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Мотивация труда персонала как фактор повышения эффективности предприятия

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Тростянская Дарья Николаевна, Беланова Наталия Николаевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье исследуются ключевые вопросы в сфере мотивации труда, раскрываются материальные и нематериальные стимулы, обосновывается необходимость использования индивидуального подхода в сфере мотивации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Организационный механизм принятия управленческих решений в системе управления персоналом в условиях дистанционной работы

    Глава в книге
    Экономика и право
    Автор:
    Радина Оксана Ивановна, Чеснокова Алина Валерьевна, Володина Татьяна Викторовна
    Рубрика:
    Глава 1. Экономика и менеджмент
    Аннотаци:
    Главная проблема сохранения работоспособности в условиях дистанционной работы заключается в том, что для предприятий и работников, которые ранее не имели опыта работы из home-office, такая ситуация – определенный стресс. Авторы статьи представили организационный механизм управления коллективом в условиях дистанционной работы как совокупность инструментов принятия управленческих решений. Одним из основных аспектов механизма является повышение эффективности мотивирования работы сотрудников, при этом рекомендуется использовать модель инвестиций в мотивацию.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Внедрение системы показателей KPI-мотивации для повышения эффективности управления трудовым потенциалом организации

    Статья в сборнике статей
    Экономика и управление: теория, методика, практика
    Автор:
    Цыклина Елена Викторовна, Иванова Оксана Евгеньевна
    Рубрика:
    Экономика труда, демография
    Аннотаци:
    Одним из инструментов повышения эффективности управления трудовым потенциалом в современной организации является внедрение системы KPI, позволяющей определять динамику показателей эффективности. В статье представлены основные этапы разработки и внедрения системы KPI в организации. Выявлены наиболее важные показатели, подлежащие оценке в рамках данной системы, а также преимущества от ее внедрения.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Система мотивации персонала организации: преимущества и проблемы ее эффективного развития

    Статья в сборнике статей
    Экономика и управление: теория, методика, практика
    Автор:
    Иванова Оксана Евгеньевна, Полиенко Екатерина Геннадьевна
    Рубрика:
    Экономика труда, демография
    Аннотаци:
    В современном мире все большее количество организаций осознают важность управления человеческими ресурсами, которое не только способствует эволюции теории управления, но также помогает организациям улучшить их потенциал. В условиях конкурентной рыночной среды человеческий ресурс должен стать одним из ресурсов для расширения бизнеса. Мотивация персонала является одним из основных катализаторов для развития человеческих ресурсов. В статье исследованы основные методы системы мотивации персонала, отмечена важность нематериального стимулирования работника. Выявлены основные преимущества и существующие проблемы мотивации сотрудников организации, наносящие значительный вред организации.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Влияние статуса школы на трудовую мотивацию учителей

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогические и социальные проблемы образования
    Автор:
    Тарских Анастасия Сергеевна, Никитина Ирина Юрьевна
    Рубрика:
    Социальные проблемы в образовательной системе
    Аннотаци:
    В статье описано влияние статуса школы на трудовую мотивацию педагогического персонала, проведено исследование воздействия, которое статус школы оказывает на мотивацию учителей к труду.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти 

  • Особенности мотивации труда персонала в России

    Статья в сборнике статей
    Экономика и управление: реалии и перспективы
    Автор:
    Клементьев Дмитрий Вячеславович
    Рубрика:
    Экономика труда, демография
    Аннотаци:
    Данная статья рассматривает ключевые особенности мотивации труда. Проанализирован процесс мотивации с точки зрения компаний. Определены главные направления для успешного процесса мотивации труда сотрудников.
    Тӗп сӑмахсем:
    Перейти