En
Register Log in

List of publications on a keyword: «мотивация труда»

  • Osobennosti motivatsii truda voennykh vrachei

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Elena V. Zvonova, Daria A. Stepkova
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    Профессиональная деятельность военных врачей имеет большое социальное значение. Поэтому большое внимание психологов привлекает вопрос мотивации труда военных врачей. В проведенном исследовании был сделан акцент на содержании и типологии мотивации труда. Полученные результаты позволяют сделать заключение о характеристиках мотивации труда военных врачей.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti motivatsii trudovoi deiatel'nosti zhenshchin v regione

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Natalia A. Podgornova, Gumash B. Ataiants
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В работе рассматриваются особенности мотивации труда российских женщин. Для достижения максимального эффекта от мотивации персонала и создания системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности предприятия необходимо учитывать региональные особенности, демографические, гендерные различия. Проводится анализ мотивационных факторов современных женщин на предприятиях г. Рязани для выработки возможных путей формирования системы мотивации и стимулирования персонала с учетом гендерных особенностей.
    Keywords:
    Go 

  • Motivation of Personnel as a Factor of Increasing the Efficiency of the Enterprise

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Daria N. Trostianskaia, Nataliia N. Belanova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье исследуются ключевые вопросы в сфере мотивации труда, раскрываются материальные и нематериальные стимулы, обосновывается необходимость использования индивидуального подхода в сфере мотивации.
    Keywords:
    Go 

  • Organizatsionnyi mekhanizm priniatiia upravlencheskikh reshenii v sisteme upravleniia personalom v usloviiakh distantsionnoi raboty

    Book Chapter
    Economics and Law
    Authors:
    Oksana I. Radina, Alina V. Chesnokova, Tatiana V. Volodina
    Work direction:
    Глава 1. Экономика и менеджмент
    Abstract:
    The main problem of maintaining efficiency in the conditions of teleworking is that for enterprises and workers who previously did not have experience of working from home-office, this situation is a certain stress. The authors of the article presented the organizational mechanism of team management in the conditions of remote work, as a set of tools for making managerial decisions. One of the main aspects of the mechanism is to improve the efficiency of motivating employees, while it is recommended to use the investment motivation model.
    Keywords:
    home-office, personnel management, labor motivation, organizational mechanism of personnel management
    Go 

  • Vnedrenie sistemy pokazatelei KPI-motivatsii dlia povysheniia effektivnosti upravleniia trudovym potentsialom organizatsii

    Article in Collection
    Economics and Management: Theory, Methodology, Practice
    Authors:
    Elena V. Tsyklina, Oksana E. Ivanova
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    Одним из инструментов повышения эффективности управления трудовым потенциалом в современной организации является внедрение системы KPI, позволяющей определять динамику показателей эффективности. В статье представлены основные этапы разработки и внедрения системы KPI в организации. Выявлены наиболее важные показатели, подлежащие оценке в рамках данной системы, а также преимущества от ее внедрения.
    Keywords:
    Go 

  • Sistema motivatsii personala organizatsii: preimushchestva i problemy ee effektivnogo razvitiia

    Article in Collection
    Economics and Management: Theory, Methodology, Practice
    Authors:
    Oksana E. Ivanova, Ekaterina G. Polienko
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    В современном мире все большее количество организаций осознают важность управления человеческими ресурсами, которое не только способствует эволюции теории управления, но также помогает организациям улучшить их потенциал. В условиях конкурентной рыночной среды человеческий ресурс должен стать одним из ресурсов для расширения бизнеса. Мотивация персонала является одним из основных катализаторов для развития человеческих ресурсов. В статье исследованы основные методы системы мотивации персонала, отмечена важность нематериального стимулирования работника. Выявлены основные преимущества и существующие проблемы мотивации сотрудников организации, наносящие значительный вред организации.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie statusa shkoly na trudovuiu motivatsiiu uchitelei

    Proceeding
    Pedagogical and sociological aspects of education
    Authors:
    Anastasiia S. Tarskikh, Irina I. Nikitina
    Work direction:
    Социальные проблемы в образовательной системе
    Abstract:
    В статье описано влияние статуса школы на трудовую мотивацию педагогического персонала, проведено исследование воздействия, которое статус школы оказывает на мотивацию учителей к труду.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti motivatsii truda personala v Rossii

    Article in Collection
    Economics and management: realias and prospects
    Author:
    Dmitrii V. Klementev
    Work direction:
    Экономика труда, демография
    Abstract:
    Данная статья рассматривает ключевые особенности мотивации труда. Проанализирован процесс мотивации с точки зрения компаний. Определены главные направления для успешного процесса мотивации труда сотрудников.
    Keywords:
    Go