Женщины в качестве арбитров в международных арбитражных спорах: барьеры и статистика

Статья в сборнике трудов конференции
V Международная студенческая конференция «Дни студенческой науки»
Creative commons logo
Опубликовано в:
V Международная студенческая конференция «Дни студенческой науки»
Автор:
Ибрагимова Д. Р. 1
Научный руководитель:
Нурова Л. Р.1
Рубрика:
Современные гуманитарные науки и проблемы языкознания
Страницы:
31-33
Получена: 06.04.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1363 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Казанский филиал ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия»
Для цитирования:
Ибрагимова Д. Р. Женщины в качестве арбитров в международных арбитражных спорах: барьеры и статистика: сборник трудов конференции. // Дни студенческой науки : сборник статей V Междунар. студн. конф. (Казань, Apr 15, 2022) / editorial board: Е. А. Астраханцева [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 31-33. – ISBN 978-5-907561-26-7.

Аннотаци

Статья рассматривает некоторые барьеры, не позволяющие женщинам стать судьями арбитражного суда в международной практике, а также статистику различных судебных учреждений.

Список литературы

  1. 1. American Bar Association, Commission on Women in the Profession, A Current Glance at Women in the Law. National Association of Women Lawyers, 2019 Survey Report on the Promotion and Retention of Women in Law Firms. – 2019.
  2. 2. Apoorva Patel, Implicit Bias in Arbitrator Appointments: A Report from the 15th Annual ITA-ASIL Conference on Diversity and Inclusion in Internation-al Arbitration // Kluwer Arbitration Blog. – May 7 2018.
  3. 3. Greenwood Lucy. Unblocking the Pipeline: Achieving Greater Gender Di-versity on International Arbitration Tribunals // ABA Int’l L. News 1, 3. – Spring 2013.
  4. 4. HKIAC Arbitrator Appointments and Confirmations [Electronic resource]. – Access mode: https://www.hkiac.org/arbitration/arbitrators/arbitrator-appointments-and-confirmations-0 (accessed: 05.04.2022).
  5. 5. HKIAC Women in Arbitration Initiative [Electronic resource]. – Access mode: http://www.hkiac.org/news/hkiac-launcheswomen-arbitration-initiative (accessed: 05.04.2022)
  6. 6. Law Firms’ Survey Report 2018 // PricewaterhouseCoopers. – 2018.
  7. 7. LCIA News Annual Casework Report 2020 and Changes to the LCIA [Electronic resource]. – Access mode: https://www.lcia.org/News/lcia-news-annual-casework-report-2020-and-changes-to-the-lcia-c.aspx (accessed: 05.04.2022).
  8. 8. Moses Margaret. The Principles and Practice of International Commercial Arbitration // Cambridge University Press – 2017.
  9. 9. SCC First Report on Gender Diversity in Arbitration [Electronic resource]. – Access mode: https://sccinstitute.com/about-the-scc/news/2020/first-report-on-gender-diversity-in-arbitration/ (accessed: 05.04.2022).
  10. 10. Sheryl Sandberg’s initiative «Lean In» [Electronic resource]. – Access mode: https://leanin.org/education/what-is-unconscious-bias (accessed: 05.04.2022).
  11. 11. Swedish Women in Arbitration Network [Electronic resource]. – Access mode: http://swannetwork.se/ (accessed: 05.04.2022).
  12. 12. The 2019 Law Society Report [Electronic resource]. – Access mode: https://www.lawsociety.org.uk/topics/research/annual-statistics-report-2019 (ac-cessed: 05.04.2022).
  13. 13. The Women Way in Arbitration, Latin America [Electronic resource]. – Ac-cess mode: https://wwarb.org/ (accessed: 05.04.2022).
  14. 14. «Unstereotyped Mindset’ Key to Unlocking Gender Equality in the Work-place: new Unilever Research // BusinessWire. – 19 January 2017.
  15. 15. Veeder V.V. Who Are the Arbitrators? in Legitimacy: Myths, Realities, Challenges // ICCA Congress Series No. 18 /// Albert Jan van den Berg ed. – 2015.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.