К вопросу о вовлеченности персонала организаций
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- II Всероссийская научно-практическая конференция «Право, экономика и управление: теория и практика»
- Автор:
- Ключевская И. С. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 146-151
- Получена: 10.04.2022
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 807 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
- ГОСТ
Для цитирования:
Ключевская И. С. К вопросу о вовлеченности персонала организаций: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: теория и практика : сборник материалов II Всеросс. науч.-практ. конф. (Чебоксары, May 12, 2022) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 146-151. – ISBN 978-5-907561-36-6.
Аннотаци
В статье рассмотрены проблемы, связанные с вовлеченностью персонала. Автором исследованы факторы и компоненты, формирующие вовлеченность сотрудников в рабочий процесс и выявлены ключевые элементы, стимулирующие вовлеченность сотрудников.
Список литературы
- 1. Well being: забота о благополучии сотрудников [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hr-portal.ru/story/well-being-zabota-o-blagopoluchii-sotrudnikov
- 2. Воронцова Г.В. Исследование факторов повышения вовлеченности персонала / Г.В. Воронцова, Р.Г. Чумаченко // Kant. – 2017. – 2 (23). – С. 108–110.
- 3. Завлечение вовлечением: что важно сотрудникам для эффективной работы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://trends.rbc.ru/trends/education/609d4ea39a794798d74af44c
- 4. Мировые тренды в вовлеченности: ежегодный обзор 2020 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://axes.ru/articles/mirovye-trendy-v-vovlechennosti-ezhegodnyy-obzor-2020/
- 5. Результаты исследования «Международные тенденции в сфере управления персоналом – 2020» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/human-capital/russian/HC-trends-2020_RU.pdf
Комментарии(0)