Правовые аспекты увольнения педагогического работника за аморальный проступок

Статья в сборнике трудов конференции
IV Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
IV Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Автор:
Антонова А. Ю. 1
Рубрика:
Трудовое и предпринимательское право
Страницы:
198-200
Получена: 12.04.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
905 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 И.Н. Ульянов ячĕллĕ Ульяновск педагогика университечĕ
Для цитирования:
Антонова А. Ю. Правовые аспекты увольнения педагогического работника за аморальный проступок: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы права, экономики и управления : IV Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием (Ульяновск, Apr 29, 2022) / editorial board: Т. А. Макарова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 198-200. – ISBN 978-5-907561-32-8.

Аннотаци

Увольнение педагогического работника за аморальный проступок, как правило, вызывает широкий общественный резонанс, в этой связи важно понимать юридические тонкости данной процедуры, рассмотренные в статье.

Список литературы

  1. 1. Трудовой кодекс РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
  2. 2. Комментарий судебной практики. Вып. 10 / под ред. О. Абрамовой, М. Бочарниковой. – М.: Юридическая литература, 2004. – С. 18.
  3. 3. Бюллетень судебной практики Омского областного суда. – 2008. – №3 (36) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SOSB&n=2003#GQmTQvSKaluqAAjq
  4. 4. Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PKV;n=201;dst=100978#58EnQvSfXxhUjsHc

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.