Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Конференция
  3. Дни студенческой науки
  4. Особенности увольнения в связи с утратой доверия

Особенности увольнения в связи с утратой доверия

Статья в сборнике трудов конференции
V Международная студенческая конференция «Дни студенческой науки»
Creative commons logo
Опубликовано в:
V Международная студенческая конференция «Дни студенческой науки»
Автор:
Бирюкова В. А. 1
Рубрика:
Актуальные проблемы юридической науки и практики
Страницы:
268-270
Получена: 12.04.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1037 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 В.М. Лебедев ячĕллĕ Раççей патшалăх правосуди унтверситечĕн Хусанти филиалĕ
Для цитирования:
Бирюкова В. А. Особенности увольнения в связи с утратой доверия: сборник трудов конференции. // Дни студенческой науки : сборник статей V Междунар. студн. конф. (Казань, Apr 15, 2022) / editorial board: Е. А. Астраханцева [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 268-270. – ISBN 978-5-907561-26-7.

Аннотаци

В статье рассмотрены основания увольнения в связи с утратой доверия разных категорий работников. Производится сравнение увольнения в связи с утратой доверия лиц, занимающих государственные должности, и среднестатистических работников. Изучаются местные нормативно-правовые акты, регулирующие увольнения в связи с утратой доверия лиц, занимающих либо замещающих государственные должности. Поднимается проблема незаконного увольнения работодателями по основанию утраты доверия. Особое внимание уделяется особенностям увольнения по данной причине.

Благодарности

Научному Руководителю, доценту, зав. кафедрой гражданского процессуального права Казанского филиала Российского государственного университета правосудия, Долотиной Регине Рашидовне

Список литературы

  1. 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с изм., вступ. в силу с 14 марта 2020 г.) // Российская газета. – 4 июля 2020 г. – №144.
  2. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // Российская газета. – 31 декабря. – 2001. – №256.
  3. 3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (ред. от 25.03.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 17 июня 1996 №25.
  4. 4. Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ (ред. от 06.03.2022) «О противодействии коррупции» // Российская газета. – 30 декабря 2008. – №266.
  5. 5. Указ Президента Российской Федерации от 28.09.2010 г. №1183 «О досрочном прекращении полномочий мэра Москвы» // Российская газета. – 29 сентября 2010. – №219.
  6. 6. Указ Президента Российской Федерации от 04.04.2017 №142 «О досрочном прекращении полномочий Главы Удмуртской Республики» // Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru). 4 апреля 2017 г.
  7. 7. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (зарег. в Минюсте России 01.06.2021 №63748) // Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru). 2 июня 2021 г. №0001202106020011.
  8. 8. Закон Курской области от 16 декабря 2016 г. №110-ЗКО «О порядке увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности Курской области, в связи с утратой доверия» (с изменениями и дополнениями) // Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru). 19 декабря 2016 г.
  9. 9. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020).
  10. 10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – 8 апреля 2004. – №72.
  11. 11. Определение Верховного суда Российской Федерации от 21 марта 2014 г. по делу №2–4159/13 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sudact.ru/vsrf/doc/S7Y2Y6KoD26r/ (дата обращения: 02.04.2022).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.