Управление персоналом в условиях развития цифрового общества

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-104600
Open Access
Всероссийская научно-практическая конференция «Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика»
Автор:
Фильчуков А. А. 1
Рубрика:
Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
Страницы:
240-243
Получена: 27.11.2022

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1370 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ЧОУ ВО «Вятский социально-экономический институт»
Для цитирования:
Фильчуков А. А. Управление персоналом в условиях развития цифрового общества: сборник трудов конференции. // Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика : материалы Всерос. науч.-практ. конф. (Чебоксары, Dec 21, 2022) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2022. – pp. 240-243. – ISBN 978-5-907561-94-6. – DOI 10.31483/r-104600.

Аннотаци

В статье рассмотрены основные аспекты управления персоналом в рамках цифровой трансформации и формирования цифрового общества. Феномен цифрового общества определяется автором через концепт «сверхсвязности». Выявлены ключевые аспекты цифрового общества в рамках стратегического и оперативного управления компанией. Автором также проанализированы новые стандарты решения задач анализа и регулирования групповых и межличностных отношений, устранения конфликтов и снижения коллективного уровня стресса в контексте интеллектуализации и информатизации производства. Представлены выводы о необходимости принципиально инновационных социологических осмыслениях менеджмента в современных компаниях.

Благодарности

Выражается признательность моему научному руководителю Александровой Наталье Сергеевне, доктору педагогических наук, профессору

Список литературы

  1. 1. Добринская Д.Е. Что такое цифровое общество? / Д.Е. Добринская // Социология науки и технологий. – 2021. – №2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://cyberleninka.ru/article/n/chto-takoe-tsifrovoe-obschestvo (дата обращения: 25.11.2022).
  2. 2. Добринская Д.Е. Цифровая социология для изучения цифрового общества / Д.Е. Добринская // Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология. – 2021. – №2 [Электронный ресурс]. – Режим доступаhttps://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-sotsiologiya-dlya-izucheniya-tsifrovogo-obschestva (дата обращения: 25.11.2022).
  3. 3. Еферин Я.Ю., Россотто К.М., Хохлов Ю.Е. Цифровые платформы в России: Конкуренция между национальными и зарубежными многосторонними платформами стимулирует экономический рост и инновации // Информационное общество. – 2019. – №1–2. – С. 16–34.
  4. 4. Патрусова А.М. Управление персоналом в условиях развития цифровой экономики // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. – 2021. – №3 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-usloviyah-razvitiya-tsifrovoy-ekonomiki (дата обращения: 25.11.2022).
  5. 5. Роздольская И.В. Использование технологий кадрового скоринга для решения проблемы подбора персонала в компании / И.В. Роздольская, И.С. Болотова, Д.Н. Черкасова // Инновационная наука. – 2017. – №4–1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-tehnologiy-kadrovogo-skoringa-dlya-resheniya-problemy-podbora-personala-v-kompanii (дата обращения: 25.11.2022).
  6. 6. Сергеева Т.Б. Личностная и профессиональная мобильность: проблема сопряженности / Т.Б. Сергеева // Образование и наука. – 2015. – №8 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/lichnostnaya-i-professionalnaya-mobilnost-problema-sopryazhennosti (дата обращения: 13.11.2022).
  7. 7. Смирнов А.В. Цифровое общество: теоретическая модель и российская действительность / А.В. Смирнов // Мониторинг. – 2021. – №1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovoe-obschestvo-teoreticheskaya-model-i-rossiyskaya-deystvitelnost (дата обращения: 25.11.2022).
  8. 8. Цифровое общество: коллективная монография / И.А. Павлинов, В.П. Валейко, Л.К. Скодорова [и др.]; Приднестр. гос. ун-т им. Т.Г. Шевченко, филиал в г. Рыбнице – Тирасполь: Изд-во Приднестр. ун-та, 2017. – 152 с.
  9. 9. Яворский Н.К. Цифровые технологии в системе управления персоналом / Н.К. Яворский // Молодой ученый. – 2020. – №19 (309). – С. 260–262 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/309/69896/ (дата обращения: 25.11.2022).
  10. 10. Mary Chayko. Superconnected: The Internet, Digital Media, and Techno-Social Life (Sage Sociological Essentials) // SAGE Publications, Inc; 1st edition. – 2016. – March 10.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.