Система грейдинга метода «Уотсон Уайетт»

Список литературы

1. 1. Москвитин Г.И. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития организации / Г.И. Москвитин, Д.И. Шпак // Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации: Сборник статей Международной научно-практической конференции / Под редакцией Г.И. Москвитина, Е.З. Карпенко, А.А. Степанова. – 2016. – С. 147–151.
2. 2. Москвитин Современные тенденции и прогнозы развития экономики: сфера услуг: Коллективная монография / Г.И. Москвитин, О.А. Игумнов, А.В. Кашепов [и др.]. – М., 2016.
3. 3. Журавлев П.В. Методология управления персоналом предпринимательских организаций: Дис. … д-р экон. наук / П.В. Журавлев. – М.: Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова. – М., 1999. – 299 с.
4. 4. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / В.П. Чемеков. – М.: Вершина, 2008. – 208 с.
5. 5. Чемеков В.П. Ранжирование – средство управлением развития персонала / В.П. Чемеков, Т.Г. Кузнецова. – М.: Персонал МИКС, 2002. – №3. – С. 28–31.
6. 6. Чемеков В.П. Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом. – 2007. – 208 с.
7. 7. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала: Полный сборник практических инструментов. – М.: Эксмо, 2010.