Чув
Регистрация Вход
  1. Главная
  2. Сборник статей
  3. Экономика и управление: реалии и перспективы
  4. Современные тенденции в сфере HR

Современные тенденции в сфере HR

Статья в сборнике статей
Сборник статей «Экономика и управление: реалии и перспективы»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Сборник статей «Экономика и управление: реалии и перспективы»
Автор:
Карлова Е. С. 1
Рубрика:
Экономическая теория
Страницы:
7-10
Получена: 14.04.2018

Рейтинг:
Статья просмотрена:
3321 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Для цитирования:
Карлова Е. С. Современные тенденции в сфере HR: сборник статей. // Экономика и управление: реалии и перспективы : сборник статей – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2018. – pp. 7-10. – ISBN 978-5-6040294-3-5.

Аннотаци

В статье описываются современные тенденции в сфере HR, которые заимствуются из зарубежной практики. Основная тенденция – это трансформация организационной структуры – кросс-функциональное взаимодействие. Проблема применения и адаптации.

Список литературы

  1. 1. Гуськова Н.Д. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавриата и магистратуры / Н.Д. Гуськова, И.Н. Краковская. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2018. – 212 с.
  2. 2. Отчет по конференции Франко-российской торгово-промышленной палаты «Актуальные тенденции в сфере HR» // Штат [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hrmedia.ru/node/1564
  3. 3. Москвитин Г.И. О центрах ответственности в системе контроллинга промышленного предприятия. Транспортное дело России. – 2012. – №6–2. – С. 120–122.
  4. 4. Москвитин Г.И. Коммуникативное взаимодействие сотрудников // Региональные экономические аспекты управления трудовыми ресурсами: Коллективная монография / Г.И. Москвитин, О.С. Вершинина, О.Д. Куксова [и др.]. – М., 2017. – С. 124–127.
  5. 5. Портал HeadHanter. Семь главных HR-трендов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hh.ru/article/505218

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.