Эффективность управленческого персонала организации

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах»
Автор:
Габидинова Г. С. 1 , Валиева А. Р. 1
Рубрика:
Экономические стратегии в сфере управления современным бизнесом
Страницы:
241-244
Получена: 18.05.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
449 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Набережночелнинский институт (филиал) ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет»
Для цитирования:
Габидинова Г. С. Эффективность управленческого персонала организации: сборник трудов конференции. / Г. С. Габидинова, А. Р. Валиева // Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах : материалы Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ (Москва, Apr 23, 2024) / editorial board: Н. Л. Филатова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2024. – pp. 241-244. – ISBN 978-5-907830-37-0.

Аннотаци

Успех любой организации в основном связан с эффективностью ее рабочей силы, особенно от эффективности управленческого персонала. Предметом статьи являются менеджеры компании и их деятельность. Цель исследования: изучение критериев работы управленца, ее видов, критериев и факторов оценки, а также предложение мероприятий по повышению эффективности их работы. Методы исследования: анализ литературы, наблюдение, анализ и синтез, обобщение. Делается вывод о том, что для улучшения деятельности административной структуры необходимо реализовать современные технологии, инвестировать в обучение сотрудников, установить четкие цели и содействовать культуре достижений посредством сильной мотивации и систем компенсации.

Список литературы

  1. 1. Лапаткин А.В. Управление персоналом: эффективно, профессионально, человечно / А.В. Лапаткин. – М.: ИДБ РАНХиГС, 2008.
  2. 2. Концепции и модели управления персоналом / под ред. В.Е. Глухова. – М.: Аспект Пресс, 2005.
  3. 3. Никандров Н.Д. Эффективность управления персоналом / Н.Д. Никандров – М.: Инфра-М, 2010.
  4. 4. Управление человеческими ресурсами: учебник / под ред. Е.В. Горбуновой. – М.: Юрком, 2007.
  5. 5. Хейл М. Управление эффективностью персонала: Кто, что и как делает? / М. Хейл, Х. Бисуп. – Новосибирск: Академия, 2006.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.