Корпоративная лояльность персонала: моральные факторы

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы»
Автор:
Грязнов С. А. 1
Рубрика:
Экономика предпринимательства
Страницы:
161-163
Получена: 03.09.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
288 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФКОУ ВО «Самарский юридический институт ФСИН России»
Для цитирования:
Грязнов С. А. Корпоративная лояльность персонала: моральные факторы: сборник трудов конференции. // Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы : материалы Всеросс. науч.-практ. конф. с междунар. участ. (Чебоксары, Aug 22, 2024) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2024. – pp. 161-163. – ISBN 978-5-907830-61-5.

Аннотаци

Прочная репутация, созданная посредством этических практик, бесценна для любой компании – она привлекает и удерживает сотрудников, клиентов, инвесторов и партнеров. Наоборот, неэтичное поведение может запятнать имидж компании, что приведет к финансовым потерям и снижению доверия. В статье рассмотрено, каким образом моральные корпоративные принципы определяют успех компании, в частности, как они формируют внутреннюю культуру и влияют на стиль руководства.

Список литературы

  1. 1. Раренко А.А. К вопросу об определении понятия «корпоративные ценности» / А.А. Раренко // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2022. – №12 (6). – С. 198–217. – DOI 10.21869/2223-1552-2022-12-6-198-217. – EDN MHISXE
  2. 2. Matthew L. Stanley, Christopher B. Neck, Christopher P. Neck. Loyal workers are selectively and ironically targeted for exploitation. Journal of Experimental Social Psychology. 2023. Vol. 106. 104442. ISSN 0022-1031 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0022103122001615 (дата обращения: 28.08.2024).
  3. 3. Клочков А. Лояльность: сотрудник гордится компанией / А. Клочков [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://happy-job.ru/hr-blog/vse-o-loyalnosti-personala-chast-1-gordost-za-kompaniyu/ (дата обращения: 28.08.2024).

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.