Исследование эффективности применения командного коучинга в работе с когнитивными искажениями в команде
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Коучинг и наставничество: теория и практика»
- Автор:
- Реветнева О. Е. 1
- Рубрика:
- Новые методы, уникальные разработки, основанные на научной базе и комплексном подходе в коучинге и наставничестве
- Получена: 27.03.2025
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 67 раз
1 Академия Арт-коучинга
- ГОСТ
Для цитирования:
Реветнева О. Е. Исследование эффективности применения командного коучинга в работе с когнитивными искажениями в команде: сборник трудов конференции. // Коучинг и наставничество: теория и практика : материалы II Всерос. науч.-практич. конф. с междунар. участ. (Санкт-Петербург, Feb 27, 2025 – Feb 28, 2025) / editorial board: О. В. Рыбина [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2025. – ISBN 978-5-907965-35-5.
Аннотаци
В статье описывается авторский метод работы в роли командного коуча с когнитивными искажениями (или ловушками мышления) команды.
Приводятся исследования автора эффективности использования данного метода. Рассматриваются примеры когнитивных искажений в команде, а также то, какие модели поведения когнитивные искажения могут формировать в командах и как это может влиять на производительность командной работы. Описан кейс использования командного коучинга в работе с командой с целью снижения влияния командных когнитивных искажений на эффективность работы.
В статье также анализируется потенциал для будущих исследований.
Статья ориентирована на командных коучей, бизнес-тренеров, фасилитаторов, лидеров команд и всех тех, кто интересуется темой когнитивных искажений в контексте командной работы.
Список литературы
- 1. Bass B.M., Avolio B.J. (1994). Improving Organizational Effectiveness Through Transformational Leadership. Sage Publications.
- 2. Devine P.G. (1989). Stereotypes and Prejudice: Their Automatic and Controlled Components. Journal of Personality and Social Psychology, 56 (1), 5–18. EDN: HIVDJB
- 3. Fiske S.T., Taylor S.E. (1991). Social Cognition. McGraw-Hill Book Company.
- 4. Janis I.L. (1972). Victims of Groupthink: A Psychological Study of Foreign-Policy Decisions and Fiascoes. Boston: Houghton Mifflin.
- 5. Karau S.J., Williams K.D. (1993). Social Loafing: A Meta-Analytic Review and Theoretical Integration. Journal of Personality and Social Psychology, 65 (4), 681–706. EDN: HITWGH
- 6. Lord R.G., Brown D.J. (2001). Leadership Processes and Follower Self-Identity. The Leadership Quarterly, 12 (3), 133–15.
- 7. Nickerson R.S. (1998). Confirmation Bias: A Ubiquitous Phenomenon in Many Guises. Review of General Psychology, 2 (2), 175–220.
- 8. Stoner J.A.F. (1968). A Comparison of Individual and Group Decisions Involving Risk. The Journal of Personality and Social Psychology, 8 (1), 49–55.
- 9. Sunstein C.R. (2002). Republic.com. Princeton University Press.
- 10. Tversky A., Kahneman D. (1974). Judgment Under Uncertainty: Heuristics and Biases. Science, 185 (4157), 1124–1131.
Комментарии(0)