Социально-психологические факторы успешности организационных изменений: эмпирическое обоснование значимости коучинговой поддержки сотрудников

Конференци статья
DOI: 10.31483/r-155954
Open Access
Пичетленӗ:
II Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход»
Автор:
Алферова О. И. 1
Рубрика:
Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
Страницӑсем:
348-352
Илнӗ: 18.04.2026

Рейтинг:
Статьяна пӑхнӑ:
625 хут
Вырнаҫтарнӑ:
РИНЦ Информрегистр
1 ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Цитатӑлассишӗн:

Комментарисем({{ comments.length }})

Комментари хушнӑ чухне кӑтартӑр:
  • пичетленекен материалӑн актуаллӑх степенӗ;
  • пӗтӗмӗшле хаклава (темӑн оригиналӗпе актуаллӑхӗ, туллихӗ, тарӑнӑхӗ, темӑна мӗн пур енчен уҫӑмлани, логикӑлӑхӗ, ҫыхӑнӑвӗ, доказательствӑлӑхӗ, структурӑллӑ йӗркелӗхӗ, тӗслӗхсенпе иллюстраци материалӗн характерӗпе тӗрӗслӗхӗ, вӗҫлевсен ӗнентерӳлӗхӗ);
  • ҫитменлӗхсем, тӗрӗслевҫӗрлӗхсем;
  • Автор патне ыйтусемпе сӗнӳсем.