Формирование управленческой команды в организации: пути и подходы

Статья в сборнике трудов конференции
DOI: 10.31483/r-32628
Open Access
Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
Автор:
Айдаркина Е. Е. 1
Рубрика:
Менеджмент и маркетинг
Страницы:
9-12
Получена: 24.04.2019

Рейтинг:
Статья просмотрена:
3846 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Федерацин кăнтăр ен университечĕ
Для цитирования:
Айдаркина Е. Е. Формирование управленческой команды в организации: пути и подходы: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы права, экономики и управления / editorial board: С. В. Лукашевич [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2019. – pp. 9-12. – ISBN 978-5-6042955-1-9. – DOI 10.31483/r-32628.

Аннотаци

В статье проведен анализ основных подходов к формированию управленческих команд, определена их сущность и основные особенности. На основании проведенного в ходе исследования опроса руководителей организаций различных сфер деятельности определена их практическая реализуемость, предложен комбинированный подход к формированию управленческих команд, сформирован перечень вопросов для определения пути создания управленческой команды.

Список литературы

  1. 1. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды [Текст]: учебное пособие / В.Н. Меньшова, И.Ю. Парфенова. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2014. – 168 с.
  2. 2. Пашлок Н.А. Оценка развития управленческих команд [Текст]: дис. … канд. экон. наук. – М., 2013.
  3. 3. Саввин Н.В. Управленческие команды в период организационных изменений [Текст]: дис. … канд. социол. наук. – М., 2011.
  4. 4. Лягина Е.В. Управленческие команды в современной организации: механизмы формирования, функционирования и развития: дис. … канд. экон. наук. – М., 2007.
  5. 5. Жабин А.П. Командообразование как способ деконфликтизации в трудовом коллективе / А.П. Жабин, Н.А. Филиппов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/komandoobrazovanie-kak-sposob-dekonfliktizatsii-v-trudovom-kollektive

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.