Formirovanie upravlencheskoi komandy v organizatsii: puti i podkhody

Proceeding
DOI: 10.31483/r-32628
Open Access
All-Russian scientific and practical conference «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
All-Russian scientific and practical conference «Topical issues of law, economic and management»
Author:
Ekaterina E. Aidarkina 1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
9-12
Received: 24 April 2019

Rating:
Article accesses:
3840
Published in:
РИНЦ
1 Southern Federal University
For citation:
Aidarkina E. E. (2019). Formirovanie upravlencheskoi komandy v organizatsii: puti i podkhody. Topical issues of law, economic and management, 9-12. Чебоксары: PH "Sreda". https://doi.org/10.31483/r-32628

Abstract

В статье проведен анализ основных подходов к формированию управленческих команд, определена их сущность и основные особенности. На основании проведенного в ходе исследования опроса руководителей организаций различных сфер деятельности определена их практическая реализуемость, предложен комбинированный подход к формированию управленческих команд, сформирован перечень вопросов для определения пути создания управленческой команды.

References

  1. 1. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды [Текст]: учебное пособие / В.Н. Меньшова, И.Ю. Парфенова. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2014. – 168 с.
  2. 2. Пашлок Н.А. Оценка развития управленческих команд [Текст]: дис. … канд. экон. наук. – М., 2013.
  3. 3. Саввин Н.В. Управленческие команды в период организационных изменений [Текст]: дис. … канд. социол. наук. – М., 2011.
  4. 4. Лягина Е.В. Управленческие команды в современной организации: механизмы формирования, функционирования и развития: дис. … канд. экон. наук. – М., 2007.
  5. 5. Жабин А.П. Командообразование как способ деконфликтизации в трудовом коллективе / А.П. Жабин, Н.А. Филиппов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/komandoobrazovanie-kak-sposob-dekonfliktizatsii-v-trudovom-kollektive

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.