Основные направления повышения качества трудовых ресурсов в Республике Казахстан

Статья в сборнике трудов конференции
II Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Creative commons logo
Опубликовано в:
II Международная научная конференция «Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности»
Автор:
Багаева Н. У. 1 , Жангалиева К. Н. 1
Рубрика:
Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
Страницы:
9-13
Получена: 28.09.2020

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1833 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 РГКП «Институт экономики» Комитета науки Министерства образования и науки Республики Казахстан
Для цитирования:
Багаева Н. У. Основные направления повышения качества трудовых ресурсов в Республике Казахстан: сборник трудов конференции. / Н. У. Багаева, К. Н. Жангалиева // Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности : материалы II Междунар. науч. конф. (Костанай, Sep 28, 2020 – Sep 30, 2020) / editorial board: О. В. Мишулина [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2020. – pp. 9-13. – ISBN 978-5-907313-81-1.

Аннотаци

В статье рассматриваются составляющие механизма повышения качества рабочих мест, освещаются вопросы качества занятости, обосновывается необходимость инвестиций в трудовые ресурсы. Авторы на основе применения общенаучных методов исследования, а именно анализа источников по исследуемой проблематике, обобщения и сравнения данных представили перечень мероприятий, направленных на повышение качественных характеристик трудовых ресурсов страны.

Список литературы

  1. 1. Camagni R. Regional Innovation Patterns and the EU Regional Policy Reform: Towards Smart Innovation Policies // Paper presented at the 52 ERSA Conference in Bratislava, 21–24 August, 2012. 25 р.
  2. 2. Shuling Li, Shufen Wang and Hui Yang. Theory and Practice: Workers’ Quality Promotion by Labor and Skill Competitions in New Era / Recent Trends in Intelligent Computing, Communication and Devices Proceedings of ICCD 2018, pp. 895–904.
  3. 3. Беликова Е.В. Система мероприятий повышения качества трудовых ресурсов / Е.В. Беликова, Ф.Н. Сырбу // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2014. – №3 (28). – С. 150–153.
  4. 4. В 2019 году в рамках реализации госпрограммы «Цифровой Казахстан» создано 8 тысяч рабочих мест. 2019. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.zakon.kz/5002824-v-2019-godu-v-ramkah-realizatsii.html
  5. 5. Государственная программа Цифровой Казахстан на 2017–2020 годы. 2020 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://zerde.gov.kz/images/ГП.pdf
  6. 6. Жумагулов Б. Время определиться. 2019 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://nauka.kz/page.php?page_id=18&lang=1&item_id=816
  7. 7. Защиринская С.В. Повышение качества трудовых ресурсов в инновационной экономике // Веснік БДУ. – 2011. – №1(3). – С. 71–74.
  8. 8. Тютюнникова С.В. Социально-экономический механизм активизации инновационного развития / С.В. Тютюнникова, О.В. Бервено // Харьковский национальный университет имени В.Н. Каразина, г. Харьков, Украина, 2017. – С. 149–152.
  9. 9. Фролова Л. Высокопроизводительные рабочие места – что это такое? // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.syl.ru/article/360492/vyisokoproizvoditelnyie-rabochie-mesta---eto-chto-takoe

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.