Формирование и реализация кадровой политики в системе социально-трудовых отношений на примере ГКУ РО «Центр занятости населения г. Батайска»
Статья в сборнике трудов конференции
- Опубликовано в:
- III Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Актуальные вопросы права, экономики и управления»
- Автор:
- Гриценко Н. Г. 1
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Страницы:
- 15-18
- Получена: 29.04.2021
- Рейтинг:
- Статья просмотрена:
- 1821 раз
- Размещено в:
- РИНЦ
- ГОСТ
Для цитирования:
Гриценко Н. Г. Формирование и реализация кадровой политики в системе социально-трудовых отношений на примере ГКУ РО «Центр занятости населения г. Батайска»: сборник трудов конференции. // Актуальные вопросы права, экономики и управления : III Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых (Ульяновск, Apr 30, 2021) / editorial board: Т. А. Макарова [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2021. – pp. 15-18. – ISBN 978-5-907411-30-2.
Аннотаци
В статье обосновывается, что кадровая политика организации – основа функционирования любой организации. Вследствие правильно построенной кадровой политики возможно увидеть результаты работы организации, ее рост и возможность конкурировать.
Список литературы
- 1. Аксёнова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно / О.Г. Аксёнова // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – №6. – С. 10–19.
- 2. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: модели управления / Ю.Н. Арсеньев. – М.: Юнити-дана, 2012. – 287 с.
- 3. Вдовенко Н.С. Аттестация, учитывающая интересы всех сторон / Н.С. Вдовенко // Справочник кадровика. – 2008. – С. 106–109.
- 4. Виханский О.И. Управление персоналом современной организации [Текст] / О.И. Виханский. – М., 2011. – 528 с.
- 5. Ганихина Д.Ю. Наставничество в системе обучения и адаптации новых сотрудников / Д.Ю. Ганихина // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – №5. – С. 70–79.
- 6. Дмитриева М.А. Психологический анализ системы «человек – профессиональная среда» / М.А. Дмитриева // Вестник Ленинградского университета. Серия: 6. – 1990. – №6.
- 7. Емекеев А.А. Адаптация молодого специалиста на предприятии: проблемы и решения / А.А. Емекеев // Регионология. – 2014. – №4. – С. 171–180.
- 8. Кайдас Э. Почему новички уходят, или Как построить эффективную систему адаптации / Э. Кайдас // Управление персоналом. – 2005. – №23. – С. 56–57.
Комментарии(0)