En
Register Log in
  1. Main
  2. Conference
  3. Topical issues of law, economic and management
  4. Formirovanie i realizatsiia kadrovoi politiki v si...

Formirovanie i realizatsiia kadrovoi politiki v sisteme sotsial'no-trudovykh otnoshenii na primere GKU RO "Tsentr zaniatosti naseleniia g. Bataiska"

Proceeding
III All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Creative commons logo
Published in:
III All-Russian Scientific and Practical Conference of Students, Postgraduates and Young Scientists «Topical issues of law, economic and management»
Author:
Nelli G. Gritsenko 1
Work direction:
Менеджмент и маркетинг
Pages:
15-18
Received: 29 April 2021

Rating:
Article accesses:
1788
Published in:
РИНЦ
1 Don State Technical University
For citation:
Gritsenko N. G. (2021). Formirovanie i realizatsiia kadrovoi politiki v sisteme sotsial'no-trudovykh otnoshenii na primere GKU RO "Tsentr zaniatosti naseleniia g. Bataiska". Topical issues of law, economic and management, 15-18. Чебоксары: PH "Sreda".

Abstract

В статье обосновывается, что кадровая политика организации – основа функционирования любой организации. Вследствие правильно построенной кадровой политики возможно увидеть результаты работы организации, ее рост и возможность конкурировать.

References

  1. 1. Аксёнова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно / О.Г. Аксёнова // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – №6. – С. 10–19.
  2. 2. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: модели управления / Ю.Н. Арсеньев. – М.: Юнити-дана, 2012. – 287 с.
  3. 3. Вдовенко Н.С. Аттестация, учитывающая интересы всех сторон / Н.С. Вдовенко // Справочник кадровика. – 2008. – С. 106–109.
  4. 4. Виханский О.И. Управление персоналом современной организации [Текст] / О.И. Виханский. – М., 2011. – 528 с.
  5. 5. Ганихина Д.Ю. Наставничество в системе обучения и адаптации новых сотрудников / Д.Ю. Ганихина // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – №5. – С. 70–79.
  6. 6. Дмитриева М.А. Психологический анализ системы «человек – профессиональная среда» / М.А. Дмитриева // Вестник Ленинградского университета. Серия: 6. – 1990. – №6.
  7. 7. Емекеев А.А. Адаптация молодого специалиста на предприятии: проблемы и решения / А.А. Емекеев // Регионология. – 2014. – №4. – С. 171–180.
  8. 8. Кайдас Э. Почему новички уходят, или Как построить эффективную систему адаптации / Э. Кайдас // Управление персоналом. – 2005. – №23. – С. 56–57.

Comments(0)

When adding a comment stipulate:
  • the relevance of the published material;
  • general estimation (originality and relevance of the topic, completeness, depth, comprehensiveness of topic disclosure, consistency, coherence, evidence, structural ordering, nature and the accuracy of the examples, illustrative material, the credibility of the conclusions;
  • disadvantages, shortcomings;
  • questions and wishes to author.