Особенности психологической культуры менеджеров социально-культурной деятельности

Статья в сборнике трудов конференции
Всероссийская научно-практическая конференция «Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика»
Creative commons logo
Опубликовано в:
Всероссийская научно-практическая конференция «Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика»
Автор:
Веденеев А. Г. 1
Рубрика:
Проблемы социализации и профессионального становления личности
Страницы:
279-283
Получена: 27.05.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1653 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ГОБУК ВО «Волгоградский государственный институт искусств и культуры»
Для цитирования:
Веденеев А. Г. Особенности психологической культуры менеджеров социально-культурной деятельности: сборник трудов конференции. // Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика : материалы Всерос. науч.-практ. конф. (Чебоксары, May 21, 2021) / editorial board: Э. В. Фомин [etc.] – Чебоксары: «Лару-тăру» («Среда») издательство çурчě, 2021. – pp. 279-283. – ISBN 978-5-907411-32-6.

Аннотаци

В статье рассматривается специфика и особенности психологической культуры личности как комплексного понятия. Выделяются и описываются характерные особенности социально-культурной деятельности в современном обществе. Анализируются профессиональные качества менеджеров социально-культурной сферы, а также рассматриваются квалификационные требования к данным специалистам. Раскрываются основные критерии и компоненты психологической культуры менеджеров социально-культурной деятельности.

Список литературы

  1. 1. Бакланова Н.К. Профессиональное мастерство специалиста культуры / Н.К. Бакланова. – М., 2001.
  2. 2. Биктагирова А.Р. Особенности социально-психологической культуры руководителей бизнес-объединений: автореферат / А.Р. Биктагирова. – М., 2009. – 191 с.
  3. 3. Даниленко О.И. Психологическая культура и душевное здоровье человека / О.И. Даниленко // Психологическое обеспечение психического и физического здоровья человека: тезисы докладов к VII съезду общества психологов СССР. – М.: Изд-во МГУ, 1989. – С. 16–19.
  4. 4. Данилов А.В. Управленческая культура руководителя в административно-командной системе (социологический анализ) / А.В. Данилов // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. – 2008. – №74. – С. 141–145.
  5. 5. Егорова Т.Е. Становление психологической культуры : теория, эксперимент, практика / Т.Е. Егорова: дис. ... д-ра психол. наук. – Екатеринбург, 2007. – 438 с.
  6. 6. Лаптева И.Л. Социально-психологические проблемы развития профессиональной культуры субъекта труда / И.Л. Лаптева // Человеческий капитал. – 2011. – №12. – С. 49–52.
  7. 7. Михалева Е.П. Менеджмент / Е.П. Михалева. – СПб.: Питер, 2013. – 322 с.
  8. 8. Пелепец Т.Ф. Феномен психологической культуры менеджеров / Т.Ф. Пелепец // Азимут научных исследований: педагогика и психология. – 2014. – №4. – С 94–96.
  9. 9. Прусова Н.В. Психология труда: конспект лекций / Н.В. Прусова. – М.: Академия, 2010. – 130 с.

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.