в статье проанализирован вопрос, связанный с реализацией судебно-конституционного процесса. Авторами сделан акцент на изучении многоаспектных элементов, оказывающих своё непосредственное влияние на возникающие правоотношения по урегулированию правовых конфликтов, возникающих в процессе конституционного судопроизводства.
одним из важнейших ресурсов успешной деятельности любой организации является её персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и идеями. Совершенствование системы управления трудовой мотивацией возможно только через изучение ее теоретических аспектов. В статье исследованы сущность мотивации, методы управления и факторы, оказывающие влияние на процесс стимулирования сотрудников. Учитывая, что мотивация и производительность взаимосвязаны прямой корреляцией, исследование может быть использовано при разработке направлений совершенствования трудовой мотивации персонала компаний.
