Робкин Даниил Сергеевич

Место работы

Организация:
Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП)
Должность:
магистрант

Статьи автора(4)

Показатели эффективности системы мотивации для сотрудников удаленного доступа (на примере ООО «КРАФТТРАНС Атлас»)

Методы мотивации к труду работников удаленного доступа (на примере ООО «КРАФТТРАНС Атлас»)

Управление трудоустройством и мотивацией выпускников вузов

12.05.2025

Аннотация

вопросы мотивации персонала организации в статье рассматриваются применительно к выпускникам вузов, колледжей. Вопросы мотивации связаны с вопросами трудоустройства. Задачи исследования: исследование сущности мотивации индивида, являющимся выпускником вуза; исследование вопросов взаимодействия мотивации выпускников вузов-молодым специалистом с их трудоустройством в организации. В работе проведен анализ работ исследователей, касающихся трудоустройства выпускников вузов различных специальностей (выпускников педагогических вузов, будущих библиотекарей). В работах отмечается значение системы наста...
подробнее

Конкурентные преимущества системы мотивации для сотрудников поколения Z (на примере ООО «КРАФТТРАНС Атлас»)

14.05.2025

Аннотация

вопросы мотивации персонала организации в статье рассматриваются применительно к поколению Z. Задачи исследования: исследование особенностей поколения Z, исследование системы мотивации в экспедиционной компании ООО «КРАФТТРАНС Атлас». В работе проведен анализ работ исследователей, касающихся особенностей поколения Z, а также анализ системы мотивации компании ООО «КРАФТТРАНС Атлас».
подробнее