Список публикаций по ключевому слову: «оценка эффективности»
-
Социально значимая деятельность как метод развития духовно-нравственных ценностей детей подросткового возраста
Статья в сборнике трудов конференцииСовременный образовательный процесс: актуальные вопросы, инновации, качество- Автор:
- Журбина Екатерина Николаевна
- Рубрика:
- Экологическое и социальное воспитание в образовании
- Аннотаци:
- Статья обосновывает роль социально значимой деятельности как способа развития духовно-нравственных ценностей подростков в условиях цифровой трансформации. На основе анализа воспитательных программ образовательных организаций и литературы выделены функциональные характеристики активности и организационные принципы (субъектность, ценностная сопряженность, видимость результата, командность, наставничество, рефлексия, инклюзивность). Предложена система количественных и качественных индикаторов эффективности. Отмечены методологические ограничения существующих исследований и обозначены направления дальнейших лонгитюдных оценок развития духовно-нравственных ценностей детей подросткового возраста.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Нравственно-патриотическое воспитание в развитии личности ребенка дошкольного возраста
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук- Автор:
- Пототова Марина Викторовна, Максимова Мария Сергеевна, Селиванова Светлана Валентиновна
- Рубрика:
- Теория и методика обучения и воспитания
- Аннотаци:
- Статья посвящена вопросу о роли нравственно-патриотического воспитания в развитии личности ребенка дошкольного возраста. Авторы акцентируют внимание на воспитании позитивного восприятия родины, уважении к её истории, культуре и традициям. Важнейшие цели процесса – формирование чувства гордости за страну, развитие морали и гражданского сознания. Среди ключевых задач выделяют освоение основ национальной культуры, знакомство с историческими фактами, воспитание уважения к семейным традициям и активизацию участия родителей в образовательном процессе. Особое значение уделяется использованию игровых форм работы, художественному творчеству, экскурсиям и чтению художественных произведений. Эффективность воспитания оценивается через наблюдение за изменениями поведения детей, их стремлениями помогать другим, защищать окружающую среду и соблюдать правила общественного порядка. Формирование активной жизненной позиции ребенка, способствующего гармоничному развитию общества, является приоритетной задачей педагогической деятельности детского сада и семьи.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Обучение и развитие сотрудников: обзор зарубежных источников
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Бабанов Борис Львович, Сизова Виктория Валентиновна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- Статья посвящена теме анализа зарубежных источников, исследующих обучение и развитие персонала. Рассматриваются понятия «обучение», «развитие» и «производительность», современные тенденции, влияние на организационный рост и конкурентные преимущества, а также методы оценки эффективности обучения.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Совершенствование системы привлечения и удержания клиентов (на примере ООО «БизнесМатика»)
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Файзиев Ильнур Ильдарович
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье исследуются проблемы и перспективы совершенствования системы привлечения и удержания клиентов в корпоративном сегменте на примере деятельности ООО «БизнесМатика». Обосновывается необходимость комплексного подхода к клиентскому сервису и маркетинговым коммуникациям с учетом особенностей B2B-взаимодействия. Проведён анализ текущих проблем в клиентской стратегии предприятия, на основании которого предложена программа мероприятий, включающая бонусные программы, тестирование цифровых продуктов, работу с интерфейсами и визуальной айдентикой бренда. Особое внимание уделяется экономической оценке эффективности внедряемых мер: рассчитаны показатели возврата инвестиций и срок окупаемости в различных сценариях. Представлены практические рекомендации по распределению бюджетов и выстраиванию устойчивых связей с клиентами. Полученные результаты подтверждают целесообразность интеграции разработанных мероприятий в стратегию компании с целью повышения лояльности потребителей и увеличения доходной базы.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Оценка эффективности сотрудников муниципальных учреждений
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Петрова Светлана Вячеславовна, Тяжев Александр Геннадьевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются актуальные подходы к оценке персонала в муниципальных учреждениях, включая традиционные и инновационные методы (KPI, 360-градусная обратная связь, система сбалансированных показателей). Анализируются ключевые проблемы, такие как субъективность оценки, низкая мотивация сотрудников и бюрократизация процессов. Особое внимание уделяется влиянию цифровизации на системы оценки, включая использование автоматизированных платформ и big data. Предлагаются рекомендации по совершенствованию оценочных механизмов в муниципальном секторе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Оценка эффективности русскоязычной версии модели когнитивно-поведенческого коучинга PRACTICE
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология коучинга: методология, теория, практика- Автор:
- Наумцева Елена Александровна, Антонова Наталья Викторовна
- Рубрика:
- Когнитивно-поведенческий коучинг и его эффективность
- Аннотаци:
- В статье представлены результаты оценки эффективности модели когнитивно-поведенческого коучинга PRACTICE. Для оценки эффективности применялся план с повторными измерениями. Обработка данных производилась с помощью критерия Колмогорова-Смирнова и критерия Вилкоксона. Результаты: коуч-сессии, проведенные по модели PRACTICE, приводят к позитивному сдвигу в уровне личной эффективности (z = 137,5, p = 0,023) и уровне самоорганизации коучи (z = 88, p = 0.025). Исследование является первой оценкой эффективности модели когнитивно-поведенческого коучинга PRACTICE и создает базу для дальнейших сравнительных исследований в области психологии коучинга.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ состояния проблемы организации системы управления персоналом в школе
Статья в сборнике трудов конференции
Педагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Щербань Алина Богдановна, Истрофилова Олеся Ивановна
- Рубрика:
- Общая педагогика, история педагогики и образования
- Аннотаци:
- В статье описаны результаты исследования состояния проблемы организации системы управления персоналом на примере муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средней школы №31 с углублённым изучением предметов художественно-эстетического профиля» г. Нижневартовска. Анализ эффективности организации системы управления персоналом рассматривает следующие позиции: качественный состав, уровень удовлетворённости, тип организационной культуры, стиль руководства, уровень профессионального выгорания, показатели текучести кадров, уровень достижения учащихся, инновации и адаптивность.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Социально-экономическая реинтеграция осужденных: оценка эффективности программ профессионального обучения в колониях
Статья в сборнике трудов конференции
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Психолого-педагогические основы в сфере управления
- Аннотаци:
- В статье исследуется эффективность существующих программ профессионального обучения с точки зрения социально-экономической интеграции осужденных. Приведены примеры профессиональных образовательных программ в колониях, дана сводная информация профессиональных программ обучения в разрезе типов колоний, проблемы трудоустройства выпускников по полученным профессиям. Предложена методика оценки социально-экономической реинтеграции осужденных на основе эффективности программ профессионального обучения в колониях.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Интегральная оценка эффективности адаптационных программ как инновационный подход в управлении персоналом
Статья в сборнике трудов конференции
Инновационные подходы к управлению в экономических, технических и правовых системах- Автор:
- Ерёмкина Татьяна Викторовна, Ануфриева Елена Михайловна
- Рубрика:
- Инновационные подходы к управлению
- Аннотаци:
- Эффективность системы адаптации может оцениваться: через субъективные, комплекс объективных и субъективных показателей, весовые коэффициенты. Сложность данных подходов повышается по мере их перечисления, распространенность же среди отечественных организаций – снижается. Оценка системы адаптации персонала Е.А. Петровой – пример методики применения весовых коэффициентов.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление персоналом логистической организации
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Лилимберг Светлана Ивановна, Сагадиева Алина Муратовна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены ключевые вопросы управления персоналом в логистических организациях, такие как подбор, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников. Современная логистика требует от специалистов гибкости и способности адаптироваться к концептуальным изменениям на рынке. В свою очередь, эффективное управление трудовыми ресурсами рассматривается как обязательное условие успешного функционирования и развития организации. В статье представлены методы и подходы, способствующие оптимизации процессов управления персоналом. Рассматриваются конкретные мероприятия, которые могут быть реализованы в практической деятельности современных организаций с целью совершенствования функций управления персоналом в логистических организациях.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Практическая реализация механизма устойчивого развития субъектов предпринимательства
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы экономики, права и социологии- Автор:
- Горная Наталья Николаевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье раскрыт подход к формированию стабильного рыночного положения субъекта предпринимательства на основе его стратегической карты устойчивого развития, составленной в соответствие с задачами предпринимательской деятельности в четырех основных областях её осуществления. Представлены результаты оценки эффективности внедрения элементов механизма устойчивого развития субъекта предпринимательства, действующего на основе системы экономических показателей.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль психолого-педагогической диагностики в управлении образовательными процессами
Статья в сборнике трудов конференции
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Сифурова Иоланта Сергеевна, Белицкий Кирилл Андреевич, Полуян Анна Юрьевна
- Рубрика:
- Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
- Аннотаци:
- В статье рассмотрена роль психолого-педагогической диагностики в управлении образовательными процессами. Определены основные задачи диагностики, такие как определение уровня развития учащихся, выявление психологических особенностей и мониторинг прогресса. Описано влияние диагностики на индивидуализацию обучения, повышение качества образования, разработку коррекционных программ и оценку эффективности образовательных стратегий. Представлены ключевые методы и инструменты диагностики, включая тестирование, анкетирование, наблюдение и интервью. Подчеркивается, что психолого-педагогическая диагностика является неотъемлемым элементом для создания эффективных и инклюзивных образовательных сред, способствующих успешности каждого ученика.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Инклюзивное образование: психолого-педагогические аспекты управления
Статья в сборнике трудов конференции
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Волкова Карина Дмитриевна, Белицкий Кирилл Андреевич, Полуян Анна Юрьевна
- Рубрика:
- Коррекционная педагогика
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются психолого-педагогические аспекты управления инклюзивным образованием, направленного на создание условий для обучения всех детей, независимо от их особенностей. Обсуждаются ключевые элементы подготовки педагогического персонала, включая профессиональное развитие и эмоциональную поддержку. Анализируются педагогические подходы, такие как дифференцированное обучение и универсальный дизайн обучения. Подчеркивается важность междисциплинарного сотрудничества и активного взаимодействия с родителями.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Проблемы оценки эффективности реализации молодежной политики
Статья в сборнике трудов конференции
Педагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Хачак Светлана Кадировна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются проблемы оценки эффективности реализации молодежной политики. Оптимизация молодежной политики, концептуальное обоснование и разработка технологий грамотно выстроенной траектории преобразования потенциала молодежи в активную социальную, политическую и экономическую деятельность по решению стратегических целей государства, разработка эффективных методик оценки результатов – необходимые условия реализации молодежной политики на всех уровнях власти. Социальное проектирование позволяет получить два вида результатов: первый – качество произведенного проектного продукта; второй – показатель уровня изменения человеческих качеств участника реализации проекта. Результаты исследования могут быть применены в сфере прогнозирования общественно-политических процессов и разработки программ молодежной политики в регионе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Направления и формы реализации молодежной политики в Республике Адыгея
Статья в сборнике трудов конференции
Педагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Хачак Светлана Кадировна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотаци:
- В статье проанализированы направления и формы реализации молодежной политики в Республике Адыгея, системной работы по моделированию привлекательности социальной, культурной, образовательной сфер страны. Подчеркивается, что стратегические преимущества будут присущи тем государствам и регионам, которые направляют свой инновационный потенциал на развитие молодежи, как его основного носителя. Методологическую основу исследования составили структурно-функциональный, правовой и сравнительно-политологический методы. Результаты исследования могут быть применены в сфере прогнозирования общественно-политических и экономических процессов, а также для разработки программ молодежной политики.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Современные методы оценки уровня эффективности управления общеобразовательной организацией
Статья в сборнике трудов конференции
Педагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Шатайло Юлия Владимировна, Салаватова Асиль Магомедовна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотаци:
- Статья раскрывает сущность и содержание понятия «образование», «эффективность организации управления», рассматривает методы и формы оценки качества управления образовательной организацией. Авторами рассказывается об эффективности управления образовательной организацией как инструменте для достижения высоких результатов подрастающего поколения, средство развития качества обучения, как факторе, влияющем на имидж образовательного учреждения и его руководства.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние образовательных реформ на правовую грамотность молодежи
Статья в сборнике трудов конференции
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Лысенко Ангелина Дмитриевна
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотаци:
- В статье проведен анализ влияния образовательных реформ на уровень правовой грамотности молодежи. Авторы рассматривают исторический контекст правового образования, текущие изменения в учебных программах и перспективы дальнейшего развития. Особое внимание уделяется интеграции цифровых технологий в процесс обучения, международному опыту в области правовых реформ, а также важности вовлечения общественности и неправительственных организаций в образовательный процесс. В статье также подчеркивается необходимость разработки специализированных программ для разных возрастных групп и регулярной оценки эффективности внедряемых изменений. Работа представляет интерес для специалистов в области образования, права, а также для широкой общественности, интересующейся вопросами правового воспитания молодежи.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ продукции, не соответствующей установленным требованиям
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Павлухина Анастасия Владимировна, Касаткина Элла Феликсовна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются вопросы организации анализа не соответствующей установленным требованиям продукции на промышленном предприятии, представлена программа проведения анализа несоответствующих установленным требованиям продукции.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Проведение внутренних аудитов на промышленном предприятии
Статья в сборнике трудов конференции
Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике- Автор:
- Павлухина Анастасия Владимировна, Касаткина Элла Феликсовна
- Рубрика:
- Особенности менеджмента и маркетинга в современных условиях
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются вопросы организации внутреннего аудита системы менеджмента качества на промышленном предприятии, критерии формирования плана аудита. Автором представлена декомпозиция процесса «внутренний аудит».
- Тӗп сӑмахсем:
-
Методика эффективности реализации государственной политики в сфере социально-экономического развития регионов Российской Федерации
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Хавзиева Альбина Шаукатовна
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотаци:
- Автор в исследовании на примере методики оценки эффективности государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Татарстан» рассчитывает веса показателей в итоговой оценке эффективности программы. Для сравнения приводятся результаты расчетов весов показателей государственной программы «Экономическое и инвестиционное развитие Республики Башкортостан». Выявлены проблемы формирования государственных программ субъектов Российской Федерации: отсутствие важных показателей развития экономики, единого подхода к оценке эффективности и недостаточная информация о результатах оценки в открытом доступе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Реализация региональных государственных программ как основной фактор влияния на социальную политику в ХМАО–Югре
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Архипова Алина Андреевна, Гасникова Светлана Юрьевна
- Рубрика:
- Социальные процессы в контексте глобализации
- Аннотаци:
- Из-за значительных различий в демографических, экономических, природных и других условиях исключительно важное значение имеет локализация федеральной социальной политики на уровне региона и её гармонизация с региональной социальной политикой. Методы обработки и анализа данных были произведены через ранжирование. Были использованы статистический метод и табличный метод. В результате исследования было выявлено, что в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра выбран правильный курс развития социальной сферы региона, выполняется обеспечение комплекса обеспечивающих систем механизма региональной социальной политики, а также контроль в целях предоставления доступности социальных благ для жителей на высококачественном уровне.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Сравнительная характеристика HR-аудита и кадрового аудита
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Василенко Алла Александровна, Волык Анастасия Викторовна, Чернышова Ксения Сергеевна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства
- Аннотаци:
- Статья посвящена вопросам применения HR-аудита и кадрового аудита в России. Авторами рассматриваются цель и задачи проведения данных видов аудита, приводятся проблемы, которые могут быть выявлены при их проведении. Обсуждается вопрос эффективности HR-аудита и кадрового аудита в России. Изучение данной темы позволяет понять, почему результаты HR-аудита и кадрового аудита являются необходимыми для эффективного управления персоналом в России.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Совершенствование системы оценки эффективности деятельности непубличного общества
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Имангулова Илина Нуримановна
- Рубрика:
- Экономика предпринимательства
- Аннотаци:
- Традиционные показатели оценки эффективности деятельности организации, например, виды прибыли и показатели рентабельности, не всегда могут дать точную и ясную оценку, так как не учитывают многие факторы. Решение данной проблемы лежит во внедрении в традиционную систему показателей оценки эффективности деятельности стоимостных, таких как экономическая добавленная стоимость (EVA) и денежная добавленная стоимость (CVA). В ходе исследования были выявлены различия в результатах на основе оценки традиционных и стоимостных показателей, на основании которых было предложено совершенствование системы оценки эффективности деятельности организации за счет внедрения в нее стоимостных показателей.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Персонализация в оценке эффективности деятельности классного руководителя
Глава в книге
Актуальные вопросы педагогики и психологии- Автор:
- Николина Вера Викторовна, Лощилова Анна Александровна
- Рубрика:
- Глава 3
- Аннотаци:
- На основе теоретического анализа в главе раскрыты сущность и специфика персонализации, её возможности в оценке эффективности деятельности классного руководителя, ключевые методологические подходы и теоретические положения, представлены и обоснованы понятие и типология персональных траекторий профессионально-личностного развития классного руководителя, методика оценки эффективности деятельности классного руководителя как способа выявления профессиональных дефицитов, возможностей и ресурсов для дальнейшего профессионального развития.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ мероприятий для обеспечения экономической безопасности учреждений здравоохранения
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Чепик Ольга Викторовна
- Рубрика:
- Общие вопросы экономических наук
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены материалы практического применения методики оценки эффективности деятельности лечебного учреждения для определения его экономической безопасности. Автором представлена также разработка практических рекомендаций по повышению экономической безопасности данного учреждения.
- Тӗп сӑмахсем: