Список публикаций по ключевому слову: «водитель»
-
Общее и единичное в понятиях коучинга и наставничества
Статья в сборнике трудов конференцииКоучинг и наставничество: теория и практика- Автор:
- Киреева Нина Васильевна, Киреев Михаил Николаевич
- Рубрика:
- Перспективы развития исследований в области коучинга и наставничества
- Аннотаци:
- В статье рассматривается теория общего и единичного в понимании коучинга и наставничества, вокруг которых ведутся споры в научной среде, а также приводятся некоторые оперативные определения наставничества и коучинга. Оба процесса, по мнению авторов, направлены на предоставление действенной помощи человеку, испытывающему трудности при выполнении производственных задач, с одной стороны, и ищущему пути дальнейшего роста и прогрессивного саморазвития, с другой стороны. Кроме того, оба процесса помогают избежать остановок и стопоров, а также сомнений в правильности принятых решений. Результативность этих процессов зависит от уровня их организации и ответственности организаторов программ на местах.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Лидерские компетенции современных руководителей как отражение ценностного уровня
Статья в сборнике трудов конференцииКоучинг и наставничество: теория и практика- Автор:
- Венгржновская Талина Маратовна
- Рубрика:
- Реализованные исследования в области коучинга и наставничества
- Аннотаци:
- Основной запрос со стороны современных руководителей в коучинге поступает на развитие их лидерских компетенций. При этом руководители, с одной стороны, хотят быть эффективными в управлении, а с другой, им хотелось бы, чтобы данные компетенции помогали бы в их личном развитии. Автор исследования, профессиональный коуч первых лиц, работает с руководителями всех уровней с 2015 года. С 2016 года также является профессиональным сертифицированным специалистом в области спиральной динамики, с правом проведения научных тестов по ценностному уровню. Опрос 135 руководителей уровня CEO-2 на тему: «Компетенции высокоэффективных лидеров 2023», показал интересные взаимосвязи между ценностными уровнями респондентов и теми компетенциями, которые они выбрали. Всего было получено 300 ответов. Компетенции, предложенные лидерами, были сгруппированы на 9 основных направлений, и по ним был проведен ценностный анализ. Основные выводы: на текущем этапе развития бизнеса в России механизмы подходов в управленческой деятельности строятся на трех основных ценностных базисах спиральной динамики [1; 2]: достаточно сильным проявлением «красного» уровня – через такие компетенции, как энергичность, напор, решительность, даже агрессивность; на «синем» уровне идет запрос на профессионализм, ответственность; «зеленый» уровень определяется запросами на умение развивать и мотивировать сотрудников через наставничество и коучинг. Также был выявлен большой запрос на гибкость, креативность, вИдение, что отражает «оранжевый» и «желтый» уровни. Сравнение с предложенными лидерскими компетенциями в статье HRB [3] показало, что российские управленцы более склонны к сильным харизматичным лидерским действиям, чем их коллеги по всему миру. При этом у них заметна и широта запроса по ценностным уровням, что, безусловно, нужно учитывать коучам первых лиц в своей работе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Характеристика основных видов структурных компонентов управления на современном этапе развития правоохранительных органов
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
- Аннотаци:
- В работе изучаются функциональные элементы обеспечения управленческой деятельности в правоохранительных органах в рамках реализации структурных компонентов управления, отражающих задачи и функции выполнения служебной деятельности. Обобщается и пополняется традиционная классификации видов организационных структур в органах внутренних дел содержательными характеристиками понятий о роли влияния политических, экономических, социальных и законодательных аспектов в рационализацию и совершенствование управленческого потенциала всей правоохранительной системы как единой социальной системы развития гражданского общества.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Анализ административно-правовых мер по противодействию в управлении транспортным средством в состоянии опьянения
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации- Автор:
- Суханова Ксения Александровна, Ермаков Алексей Алексеевич
- Рубрика:
- Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
- Аннотаци:
- В статье авторы провели анализ административно-правовых мер по предупреждению управления транспортным средством в состоянии опьянения. Выделяется проблема и предлагается способ ее устранения.
- Тӗп сӑмахсем:
-
К вопросу о формировании различных типов организационных структур управления в правоохранительных органах
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы деятельности правоохранительных органов Российской Федерации- Автор:
- Улендеева Наталия Ивановна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы административно-правовой деятельности правоохранительных органов
- Аннотаци:
- Актуальность изучения организационных структур управления правоохранительными органами выступает необходимым условием становления специалиста в период обучения в образовательных организациях высшего образования. Расширение представлений о существующих организационных структурах линейного, функционального и смешанного типа, является предметом нашего исследования и позволяет формулировать положения о построении более гибких управленческих моделей, которые будут позволять своевременно менять тип организационной структуры и принимать на себя ответственность за реализации процесса выполнения целей, задач, обеспеченности сотрудниками и т. п.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Основные аспекты воспитательной деятельности классного руководителя
Статья в сборнике трудов конференцииЦифровизация в системе образования: передовой опыт и практика внедрения- Автор:
- Головичёва Алёна Александровна, Абраменко Наталья Юрьевна
- Рубрика:
- Опыт использования современных информационно-коммуникационных технологий в условиях цифровой трансформации образования
- Аннотаци:
- В статье рассматривается роль классного руководителя в формировании мотивации к учебе и основные аспекты его воспитательной работы в начальной школе. Описываются ключевые аспекты деятельности, особое внимание уделяется развитию мотивации обучающихся и созданию благоприятной образовательной среды. Подчеркивается важность личного вклада и профессионализма классного руководителя в успех образовательного процесса.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Современная концепция управления персоналом
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы права, экономики и управления- Автор:
- Вишневский Владимир Валерьевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотаци:
- В статье анализируется эволюция концепции управления персоналом организации, целью которой является повышение эффективности труда как отдельных работников, так и деятельности всего трудового коллектива. Представлен современный подход к управлению человеческими ресурсами.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Место наставника в процессе обучения и воспитания
Статья в сборнике трудов конференцииИнклюзивное среднее профессиональное образование: от массовой стандартизации к массовой уникальности- Автор:
- Мазитова Эльмира Вячеславовна
- Рубрика:
- Наставничество в практике инклюзивного образования
- Аннотаци:
- В статье дан анализ наставника, всегда опытные и квалифицированные наставники нам доступны? Отсутствие права выбора, неэффективная и непрофессиональная работа наставника могут оказать негативное воздействие при формировании личности, подорвать самооценку и мотивацию. Задачи, возложенные на наставников, многочисленны и разнообразны, но они преследуют одну цель – способствовать наставляемому формированию в адаптационный период компетентных навыков.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Эффективное сельскохозяйственное производство как фактор успеха региона: синтез традиций и новаций в деятельности заслуженного работника сельского хозяйства РФ, руководителя предприятия Р.К. Вафина
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы современной науки и образования- Автор:
- Насибуллина Алсу Булатовна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления в России
- Аннотаци:
- В статье в контексте анализа эффективной производственной и научной деятельности руководителя ООО «Хаерби» Лаишевского района Республики Татарстан Р.К. Вафина охарактеризован вклад данного сельскохозяйственного предприятия в обеспечение устойчивого развития агропромышленного комплекса региона. Особое внимание уделено личностным и деловым качествам, компетенциям руководителя.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Административно-правовые меры предупреждения управления транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Суханова Ксения Александровна, Ермаков Алексей Алексеевич
- Рубрика:
- Административное право
- Аннотаци:
- В статье рассматривается сущность административно-правовых мер по предупреждению управления ТС в состоянии алкогольного опьянения. В работе предпринята попытка определить степень опасности участия нетрезвого водителя на дороге, какую опасность он создает для других участников дорожного движения и как стоит бороться с незаконопослушными гражданами на дороге.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Профилактические методы по борьбе управления автотранспортом в состоянии опьянения
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Суханова Ксения Александровна, Ермаков Алексей Алексеевич
- Рубрика:
- Административное право
- Аннотаци:
- Статья посвящена проблеме управления транспортным средством в состоянии опьянения. Для предотвращения дорожно-транспортных происшествий авторы попытались раскрыть способы выявления лиц, управляющих автотранспортом в состоянии опьянения, а также произвести анализ статистических данных об управлении транспортным средством в состоянии опьянения. Для решения насущной проблемы предприняты попытки указать профилактические меры по борьбе с данным правонарушением.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Легкая промышленность страны в годы Великой Отечественной войны
Статья в сборнике трудов конференцииВеликая Отечественная война в истории народов Поволжья- Автор:
- Щеглова Татьяна Михайловна
- Рубрика:
- Военная экономика и социальная политика в годы Великой Отечественной войны
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются вопросы перестройки работы предприятий легкой промышленности в годы Великой Отечественной войны. Изменение техники и технологии производства, техническое усовершенствование производственных процессов обеспечивали режим экономии в расходовании важнейших материалов и создавали дополнительные возможности для увеличения выпуска военной продукции. Повышению производительности труда, созданию условий перехода многих фабрик и заводов из отстающих в передовые способствовала организация потока.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Производительность труда работников сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства в ЦФО и ДФО: факторы и эффект сдвига
Глава в книгеВекторы социально-экономического развития России: современные вызовы и возможности- Автор:
- Шмидт Юлия Ивановна, Жуплей Ирина Викторовна, Задворнева Евгения Павловна, Зайцева Елена Валентиновна
- Рубрика:
- Глава 4
- Аннотаци:
- За 2012–2022 годы происходили изменения в составе численности работников и выручки виду экономической деятельности «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» в разрезе регионов Центрального и Дальневосточного федеральных округов. Также происходили изменения в структуре анализируемых показателей. Оценка структурных сдвигов в ЦФО и ДФО свидетельствуют о наличии как отрицательных, так и положительных. Оценка с помощью интегрального показателя позволила свидетельствовать о наличии несущественных структурных различий в численности работников и весьма существенных структурных различиях в выручке по анализируемому виду экономической деятельности. Отмеченные изменения обусловили улучшение отраслевого индекса производительности труда и как следствие наличие положительного эффекта сдвига за счет изменения структур численности работников и выручки в ЦФО и ДФО в 2017–2022 годах.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Исследование потенциала трудовой активности населения на рынке труда
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Кулакова Светлана Владимировна, Бугатаев Тамерлан Булатович
- Рубрика:
- Анализ и прогнозирование основных тенденций современной экономики на макро-, мезо- и микроуровне
- Аннотаци:
- В статье проводится анализ ситуации на рынке труда Казахстана за последние три года, обсуждаются системные проблемы, которые оказывают влияние как на сам рынок труда, так и на будущий экономический рост страны. Республика Казахстан активно развивает свой рынок труда, увеличивая уровень экономической активности и занятости населения. Проблемы, связанные с рынком труда, занятостью и безработицей, представляют собой одни из наиболее актуальных социально-экономических аспектов современного общества.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Пути взаимодействия классного руководителя и семьи старшеклассника в процессе профориентационной работы
Статья в сборнике трудов конференцииСоциокультурные и психологические проблемы современной семьи: актуальные вопросы сопровождения и поддержки- Автор:
- Сергеева Алена Александровна
- Рубрика:
- Воспитание семейных ценностей: партнерство семьи, школы и общества
- Аннотаци:
- В статье проанализированы механизмы взаимодействия семьи и классного руководителя на этапе оказания профориентационной помощи старшекласснику. Рассмотрены основные направления работы, охарактеризована система воспитательных мероприятий, организованных с участием семей обучающихся.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности применения научной организация труда в складской логистике
Статья в сборнике трудов конференцииРегионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности- Автор:
- Гурджиян Владимир Львович, Михайлов Максим Львович
- Рубрика:
- Кадровая политика в регионах: актуальные тренды и стратегии
- Аннотаци:
- Научная организация работы важна, поскольку она помогает предприятиям и частным лицам достичь эффективности, производительности и результативности в своей деятельности. Это позволяет структурировать, координировать и расставлять приоритеты задач, что приводит к лучшему управлению временем, более четкому общению и повышению общей производительности. Это помогает определить роли, обязанности и рабочие процессы, тем самым повышая производительность и уменьшая путаницу или неэффективность внутри команды или организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Роль руководителя хореографического любительского коллектива в творческом процессе
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика, психология, общество: от теории к практике- Автор:
- Харитонова Светлана Александровна, Наумова Анастасия Сергеевна
- Рубрика:
- Общая педагогика, история педагогики и образования
- Аннотаци:
- В статье рассматривается дефиниция «творческий процесс» с точки зрения различных наук, признаки, этапы, критерии и принципы творческого процесса. Дается характеристика руководителю хореографического любительского коллектива, его профессиональным качествам и направленности деятельности для совершенствования, развития и самореализации членов коллектива.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Экономический рост России
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Автор:
- Фаязов Марат Ильмирович
- Рубрика:
- Общие вопросы экономических наук
- Аннотаци:
- В статье выделены приоритеты экономического развития страны, а также существующие проблемы. Автором предпринята попытка определения путей решения этих проблем.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Социально-психологические закономерности становления организационных культур
Статья в сборнике трудов конференцииТехнопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Безуглая Галина Викторовна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотаци:
- В статье раскрываются различные подходы к пониманию термина «организационная культура» на основе входящих в неё компонентов, их значимости в структуре организации. Цель исследования заключается в выявлении социально-психологических закономерностей функционирования организационных культур. На основе существующих уровней понимания организационной культуры автором анализируется порядок формирования её в организациях различного типа, ключевые факторы, влияющие на устойчивость организационной культуры в изменяющихся условиях рынка.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Методы и инструменты совершенствования системы мотивации персонала
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Меньшикова Екатерина Александровна, Рачек Светлана Витальевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В современных условиях экономики путь к высокой производительности каждого предприятия лежит через эффективное управление персоналом. Знание и понимание того, что является мотивом для человека, что побуждает его к деятельности, позволяет разработать эффективную систему мотивации персонала для своего предприятия. Современный руководитель должен понимать, что кроме рабочих мест на предприятии должны быть созданы дополнительные условия для мотивации и поддержания активности сотрудников, их интереса к выполняемой работе.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Оценка производительности труда управленческой деятельности персонала организации
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества (к 80-летию Льва Пантелеймоновича Куракова)- Автор:
- Гасникова Светлана Юрьевна, Рунова Анастасия Викторовна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотаци:
- В статье анализируется значение оценки производительности труда персонала для современной организации. Рассматривается сущность и значение производительности труда персонала организации как важнейший элемент управления. Описываются методы и классификация факторов изменения производительности труда, факторы роста производительности труда. Описывается значение производительности труда на текучесть кадров в организации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Рекомендации классному руководителю по управлению процессом оптимизации психологического климата в коллективе подростков
Статья в сборнике трудов конференцииПсихолого-педагогические исследования – Тульскому региону- Автор:
- Фомина Виктория Витальевна, Пазухина Светлана Вячеславовна
- Рубрика:
- Психологические аспекты социально–педагогического сопровождения детей и подростков разных категорий в образовательном процессе
- Аннотаци:
- В статье освещаются вопросы оптимизации психологического климата. Дается характеристика неблагоприятного климата и его определение. Рассмотрены критерии безопасной образовательной среды. Описаны рекомендации классному руководителю по улучшению психологического климата в коллективе школьников.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности научно-исследовательской работы студентов на английском языке в педагогическом колледже
Статья в сборнике трудов конференцииРазвитие современного образования в контексте педагогической компетенциологии- Автор:
- Сычева Марина Николаевна
- Рубрика:
- Практические аспекты формирования и развития образовательных компетенций
- Аннотаци:
- В статье рассматривается актуальность осуществления научно-исследовательской работы студентов педагогических специальностей среднего профессионального образования. Определяются цели и задачи НИРС в колледже. Описываются виды и функции исследовательской работы студентов в системе СПО. Анализируется опыт педагогического коллектива колледжа ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет» по организации и проведению научно-исследовательской работы обучающихся колледжа на английском языке.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Экспертная оценка качества научных исследований
Статья в сборнике трудов конференцииТехнопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Кремчеева Динара Абдолловна, Радушинский Дмитрий Александрович, Смирнова Екатерина Емельяновна
- Рубрика:
- Проблемы непрерывного образования
- Аннотаци:
- В статье раскрыт опыт оценки результативности и качества научных исследований в развитых странах. Отмечено, что при этом используются различные системы, позволяющие оценить работу по количественным показателям. Проанализированы критерии качества научной деятельности, которые разрабатываются в ряде научных центров. Рассмотрены конкретные эффективные критерии качества исследований, необходимые для управления финансированием, постоянным развитием и продвижением научных методов, проектов и программ. Сделан вывод, что отсутствие универсальных критериев качества для оценки научно-исследовательских разработок и результатов деятельности тормозит развитие исследований. Авторами обоснована целесообразность введения таких критериев оценки качества исследований, как их влияние на экономику, социальную сферу, государственную политику, общество в целом. Предложено разрабатывать отечественные стандарты по сбору данных для оценки качества исследований и поддерживать инициативы по их стандартизации.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Механизм повышения производительности труда работников предприятия посредством профессионально-прикладной физической подготовки
Статья в сборнике трудов конференцииТехнопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Ваулин Максим Михайлович
- Рубрика:
- Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
- Аннотаци:
- Статья посвящена проблеме повышения производительности труда работников предприятия. В ходе исследования были рассмотрены теоретические основы производительности труда в компании и необходимость её постоянного увеличения и развития. Авторами обосновывается важность профессионально-прикладной физической подготовки как необходимого элемента подготовки специалиста в любой сфере деятельности.
- Тӗп сӑмахсем: