Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «надомная работа»

  • Удаленная работа в экономике данных для развития креативных индустрий

    Кĕнеке сыпăкĕ
    Векторы социально-экономического развития России: современные вызовы и возможности
    Автор:
    Шаймиева Эльмира Шамилевна, Гумерова Гюзель Исаевна
    рубрика:
    Глава 7
    Аннотаци:
    Задачи развития креативных индустрий в российских регионах в экономике данных требуют своего методического, прикладного решения в части обеспеченности сотрудниками удаленной (дистанционной) форм занятости. Объект исследования – креативные индустрии в экономике данных. Предмет – организационно-управленческие аспекты в области удаленной (дистанционной) работы, являющиеся – в совокупности с цифровыми технологиями – основой развития креативных индустрий в экономике данных. Цели исследования: уточнение участников процесса, профессий креативных индустрий, цифровых технологий, оценки эффективности в области удаленных (дистанционных) форм занятости в российском экономическом пространстве; формирование архитектуры рынка труда креативных индустрий на основе удаленных (дистанционных) форм работы. Методы исследования: анализ, синтез, классификация, сравнительный анализ, метод аналогий. Сформированная в результате исследования архитектура рынка труда креативных индустрий на основе удаленных (дистанционных) форм работы позволит разработать стимулирующие меры поддержки участников рынка, направленные на повышение качества данных и их востребованности, повышение качества жизни работников удаленных (дистанционных) форм занятости, включая людей с ограниченными возможностями.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Актуализация нестандартных форм занятости населения в условиях пандемии коронавируса

    Конференци статья
    Социально-экономическое развитие России
    Автор:
    Мишустина Виктория Александровна
    рубрика:
    Социально-экономические процессы современного российского общества
    Аннотаци:
    Нестандартная занятость населения является одной из актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником в период пандемии коронавируса. В статье рассматриваются основные формы нестандартной занятости населения (удаленная, дистанционная, надомная работа, сокращенный рабочий день). Выявляются достоинства и недостатки, а также делается вывод об актуальности использования нестандартных форм занятости в период самоизоляции.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ