Список публикаций по ключевому слову: «управление»
-
Психологические аспекты мотивации в непрерывном образовании
Статья в сборнике трудов конференции
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Тищенко Андрей Александрович
- Рубрика:
- Проблемы непрерывного образования
- Аннотаци:
- В статье исследуются психологические аспекты мотивации в непрерывном образовании взрослых. Образование становится все более важным в современном мире, где знания и навыки постоянно обновляются. Автор обсуждает как внутренние, так и внешние факторы мотивации, включая внутреннюю мотивацию, саморегуляцию, социальную поддержку и другие аспекты. Подчеркивается значение мотивации, как ключевого фактора в успешном непрерывном образовании.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Баланс работы и учебы: стратегии для непрерывного образования
Статья в сборнике трудов конференции Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Куриленко Илья Алексеевич
- Рубрика:
- Проблемы непрерывного образования
- Аннотаци:
- В статье представлены практические рекомендации и стратегии для тех, кто стремится совмещать профессиональную деятельность и образование в поисках личного и профессионального роста. В работе рассматриваются методы планирования, управления временем и задачами, а также подходы к уходу за физическим и эмоциональным здоровьем при совмещении обязанностей. Автором предоставляются советы по взаимодействию с начальством и преподавателями, а также мотивации и награды в пути к достижению успеха в карьере и образовании.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Эффективность наставничества: исследование лучших практик
Статья в сборнике трудов конференции Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Картоев Акрамат Русланович
- Рубрика:
- Наставничество: методология и пути решения
- Аннотаци:
- В статье представлен всесторонний анализ наставничества как ключевого инструмента в профессиональном и личностном развитии. В работе освещаются основные стратегии и методики, которые делают наставничество эффективным и влиятельным процессом в рабочей среде. Автор исследует важность установления четких целей наставничества, выбора соответствующих наставников, регулярного взаимодействия и обратной связи, а также интеграции наставничества в корпоративную культуру. Особое внимание уделено современным подходам, включая использование технологий и учет индивидуальных и культурных особенностей участников.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Методология наставничества в корпоративной среде
Статья в сборнике трудов конференции Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Картоев Акрамат Русланович
- Рубрика:
- Наставничество: методология и пути решения
- Аннотаци:
- В статье рассматривается методология наставничества как ключевой инструмент для развития персонала и улучшения процессов в корпоративной среде. Автор подробно описывает, как наставничество может быть интегрировано в повседневную практику компании для повышения производительности, передачи ценных знаний и укрепления корпоративной культуры. Основное внимание уделяется принципам, лучшим практикам и стратегиям, которые делают наставничество эффективным, включая индивидуализированный подход, целеполагание, интеграцию в корпоративную культуру и технологическую поддержку. В работе также обсуждается важность роли руководства в поддержке и развитии программ наставничества, подчеркивается, что успех таких программ зависит от стратегического планирования и постоянной адаптации к меняющимся условиям бизнеса.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Наставничество и личностное развитие: стратегии и результаты
Статья в сборнике трудов конференции Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Картоев Акрамат Русланович
- Рубрика:
- Наставничество: методология и пути решения
- Аннотаци:
- В статье представлен всесторонний обзор наставничества как инструментального подхода к личностному и профессиональному развитию. В работе рассматриваются ключевые стратегии наставничества, включая индивидуализированный подход, установление целей, важность обратной связи, а также этическое руководство. Особое внимание уделяется тому, как эти стратегии могут быть применены для достижения значимых результатов, таких как профессиональный рост, улучшение личностных качеств, расширение профессиональной сети, улучшение производительности и личностный рост подопечных.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Оценка качества высшего профессионального образования в России: подходы, модели, перспективы
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Коваленко Светлана Витальевна, Сазонова Людмила Алексеевна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются основные подходы к оценке качества высшего профессионального образования, характеризуются модели качества образования, определяются перспективы развития системы оценки высшего профессионального образования.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Изменение роли учителя в цифровую эпоху: адаптация к новым технологиям в образовании
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Павленко Алеся Александровна
- Рубрика:
- Тенденции развития цифрового образования
- Аннотаци:
- Статья исследует революционное влияние технологии блокчейн на образовательную сферу. Рассматриваются различные аспекты применения блокчейна, включая улучшение прозрачности и безопасности в хранении и обработке образовательных данных. Основное внимание уделено потенциалу блокчейна в обеспечении надежности академических записей, автоматизации административных процессов, управлении интеллектуальной собственностью, а также в поддержке непрерывного и инклюзивного образования. Также обсуждаются вызовы, связанные с техническими сложностями, масштабируемостью и правовыми вопросами, которые необходимо преодолеть для интеграции блокчейна в образовательную систему. Статья предлагает комплексный взгляд на блокчейн как на мощный инструмент для трансформации образовательной среды, подчеркивая его значимость для создания более адаптивной и качественной образовательной системы в будущем.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Блокчейн в образовании: новые горизонты для обеспечения прозрачности и безопасности
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Павленко Алеся Александровна
- Рубрика:
- Тенденции развития цифрового образования
- Аннотаци:
- Статья исследует революционное влияние технологии блокчейн на образовательную сферу. Рассматриваются различные аспекты применения блокчейна, включая улучшение прозрачности и безопасности в хранении и обработке образовательных данных. Основное внимание уделено потенциалу блокчейна в обеспечении надежности академических записей, автоматизации административных процессов, управлении интеллектуальной собственностью, а также в поддержке непрерывного и инклюзивного образования. Также обсуждаются вызовы, связанные с техническими сложностями, масштабируемостью и правовыми вопросами, которые необходимо преодолеть для интеграции блокчейна в образовательную систему. Статья предлагает комплексный взгляд на блокчейн как на мощный инструмент для трансформации образовательной среды, подчеркивая его значимость для создания более адаптивной и качественной образовательной системы в будущем.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние изменений в законодательстве на учебные программы по праву
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук: от теории к практике- Автор:
- Катаржина Екатерина Борисовна
- Рубрика:
- Образование и право
- Аннотаци:
- Статья исследует важную тему взаимосвязи между динамически меняющимся законодательством и учебными программами по праву. Автором анализируется, как постоянные изменения в законах требуют от юридических факультетов и учебных заведений адаптации и обновления своих курсов, чтобы гарантировать актуальность и практическую значимость образования для будущих юристов.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Развитие театральной деятельности в северных городах (на примере городов Ямало-Ненецкого автономного округа)
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Шагров Александр Владимирович, Койшина Екатерина Алимовна
- Рубрика:
- Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены функции театральной деятельности. Проведен анализ развития театральной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе. Даны рекомендации по совершенствованию системы государственного управления социальной сферой на примере сферы культуры округа.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Исследование использования современных технологий в муниципальном управлении (на примере г. Таганрога)
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Табунщикова Татьяна Валерьевна, Ткаченко Юлия Григорьевна
- Рубрика:
- Экономическая теория
- Аннотаци:
- В статье рассматривается эффективность развития муниципального управления путем внедрения информационных технологий, применения разнообразных методов и инструментов осуществления инновационных процессов и их влияние на взаимодействие муниципальных органов власти и населения.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Управление прибылью предприятия
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Ветрова Анна Олеговна
- Рубрика:
- Экономическая теория
- Аннотаци:
- В статье изложена суть термина «прибыль предприятий», который считается главенствующей финансово-экономической категорией, характеризующей благоприятный итог финансовой работы каждого предпринимательского субъекта. В работе раскрыты принципы управления прибыльностью организации, в которых выделены общепринятые и разработанные автором принципы. Представлен улучшенный механизм управления извлечения прибыли из ключевых инвестиционных, финансовых и операционных операций.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Проблемы управления персоналом на предприятиях малого бизнеса
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Лилимберг Светлана Ивановна, Бусыгин Владислав Вячеславович
- Рубрика:
- Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
- Аннотаци:
- Предприятия малого и среднего бизнеса сегодня решают в казахстанской экономике важные задачи – максимально удовлетворяют потребности общества в разнообразном ассортименте товаров и услуг, формируют эффективную конкурентную среду, обеспечивают занятость населения. Однако внутренняя среда предприятий малого и среднего бизнеса, который ещё сравнительно недавно, по историческим меркам, начинает своё развитие в Казахстане, вызывает ряд трудностей, особенно в процессах организации и управлением предпринимательской деятельностью. В связи с этим выполненное в статье исследование посвящено проблемам эффективного управления персоналом на предприятиях малого бизнеса. Авторами выполнен анализ проблем, препятствующих эффективному управлению персоналом малого предприятия, так как именно персонал является важнейшим элементом деятельности любой организации. По результатам проделанного исследования, а также с учётом специфики деятельности малого бизнеса, были предложены меры по совершенствованию управления персоналом, важнейшей из которых является обеспечение процесса понимания каждым работником своих ролей и обязанностей в процессе хозяйственной деятельности, а также усиление функции управления процессами делегирования задач. Основными методами исследования выступили монографический анализ, проведение статистических исследований, графический метод, метод абстракции.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Оценка власти, влияния и лидерства на предприятии
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Мишулина Ольга Владимировна
- Рубрика:
- Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
- Аннотаци:
- Факторы власти, влияния и лидерства, механизм их проявления через персонал являются необходимыми элементами в функционировании предприятий, а также экономики и общества в целом. Все это вызывает необходимость проведение их диагностической оценки. В исследовании показаны результаты анализа власти, влияния и лидерства на малом предприятии. Для проведения диагностики применялись группы методов (интроспекция, личностные опросники, социометрия, групповые экспертные методы) с проверкой их на валидность. В итоге проведенного исследования обобщена информация о «критических точках», которые препятствуют повышению эффективности реализации власти, влияния и развития лидерства на предприятии.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Требования к риск-ориентированному подходу в документах по стандартизации для предприятий оборонно-промышленного комплекса
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Кольцова Ольга Сергеевна, Палькина Юлия Рифатовна
- Рубрика:
- Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
- Аннотаци:
- В настоящее время одним из самых острых вопросов является повышение обороноспособности страны. В связи с возрастающими требованиями к надежности и качеству продукции, требованиями клиентов и растущей конкурентоспособностью, формирование результативной и эффективной системы менеджмента является актуальной задачей на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. В статье использованы методы научного анализа и описания. Обоснована необходимость управления рисками и возможностями на предприятии оборонно-промышленного комплекса. Сформулированы требования риск-ориентированного подхода в документах по стандартизации интегрированной системы менеджмента.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Эффективность применения методов управления персоналом в организации
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Анучина Татьяна Юрьевна, Панина Галина Викторовна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотаци:
- Исследование посвящено изучению эффективности применения тех или иных методов в управлении персоналом организации. Выявлены актуальные проблемы, возникающие при применении экономических, административных и социально-психологических методов управления персоналом. Исследованы проблемы продолжительности переработки и её влиянии на производительность труда персонала. Объектом исследования являются методы управления персоналом, предметом выступают результаты применения различных методов управления персоналом в организации. Исследование проведено на основе применения общенаучных методов.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Имидж организации как предмет научного анализа: обзор зарубежных исследований
Статья в сборнике трудов конференции Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Плешкова Мария Олеговна, Сизова Виктория Валентиновна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотаци:
- Статья посвящена анализу зарубежных источников, исследующих имидж организации. Рассматривается понятие «имидж», его структура, управление имиджем, его влияние на организационный рост и конкурентные преимущества.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности внедрения принципов и методов Кайдзен на промышленных предприятиях
Статья в сборнике трудов конференции
Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности- Автор:
- Романюк Наталья Владимировна, Романюк Евгений Александрович
- Рубрика:
- Новые регионы России: инвестиционные возможности и развитие
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены основные аспекты Кайдзен как инструмента постоянного улучшения деятельности промышленного предприятия. Представлена четырехкомпонентная модель преобразований с помощью Кайдзен. Рекомендованы шаги внедрения Кайдзен на промышленном предприятии.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Ответственность супругов по обязательствам: опыт зарубежных стран: региональные и зарубежные практики правового регулирования
Статья в сборнике трудов конференции Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности- Автор:
- Медведев Виталий Дмитриевич
- Рубрика:
- Трансформация государственного и муниципального управления в современных условиях
- Аннотаци:
- В статье рассмотрены отдельные аспекты ответственности супругов по обязательствам в региональном и зарубежном законодательстве. Особое внимание уделено опыту Англии, Германии, Франции, где сложился определенный подход к ответственности супругов, являющихся одновременно участниками корпоративных отношений. Отмечается, что лучшие иностранные практики могут быть адаптированы применительно к российской действительности, что позволит повысить эффективность и усовершенствовать законодательную базу в области ответственности супругов по различным обязательствам.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Опыт реформы местного самоуправления российской провинции 1993-1996 гг. (на материалах Самарской области)
Статья в сборнике трудов конференции Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности- Автор:
- Евпалов Виктор Владиславович
- Рубрика:
- Трансформация государственного и муниципального управления в современных условиях
- Аннотаци:
- В статье исследован малоизученный феномен в российской истории как опыт реформы местного самоуправления Самарской области 1993–1996 гг. Исследование показало, что администрация в изучаемый период решала задачи, связанные со стабилизацией экономики и общества. Автор сделал вывод, что администрацией Самарской области не удалось до конца решить продовольственный вопрос, однако были сделаны заметные шаги по улучшению здравоохранения и образования. Выводы статьи имеют значимость в контексте включения новых регионов страны, т.к. их можно использовать в качестве теоретической базы для проведения местной политики регионов.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Кадровая реструктуризация в антикризисной программе
Статья в сборнике трудов конференции Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности- Автор:
- Гурджиян Владимир Львович, Герасимова Светлана Владимировна
- Рубрика:
- Кадровая политика в регионах: актуальные тренды и стратегии
- Аннотаци:
- В условиях экономических кризисов компании все чаще сталкиваются с необходимостью разработки и внедрения антикризисных программ. Одним из ключевых аспектов таких программ является эффективное использование кадровых ресурсов. Ведь персонал компании является ее главной ценностью и важным фактором успеха в борьбе с кризисом.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Экспортный потенциал муниципального образования в условиях внешнеэкономической нестабильности
Статья в сборнике трудов конференции Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности- Автор:
- Егорова Надежда Николаевна, Антоновская Елена Анатольевна
- Рубрика:
- Регионы России: новый взгляд на международное сотрудничество
- Аннотаци:
- В настоящее время внешнеэкономическая политика Российской Федерации формируется с учетом мировой повестки, характеризующейся наличием факторов санкционного давления на экономику Российской Федерации со стороны недружественных стран, что обуславливает актуальность исследования вопросов повышения экспортного потенциала субъектов и объектов экономической системы. В работе на основе анализа российского законодательства определены основные меры, необходимые для совершенствования регулирования вопросов осуществления международных и внешнеэкономических связей органов местного самоуправления. Научная новизна настоящего исследования заключена в определении основных критериев оценки экспортного потенциала муниципальных образований Российской Федерации, направленных на повышение эффективности осуществления внешнеэкономической деятельности территории.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Экспериментальное исследование комплекса организационно-педагогических условий эффективного управления дошкольным образовательным учреждением
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-педагогические вопросы образования и воспитания- Автор:
- Салаватова Асиль Магомедовна, Потапова Людмила Владимировна
- Рубрика:
- Теория и методика обучения и воспитания
- Аннотаци:
- Статья посвящена организационно-педагогическим условиям эффективного управления дошкольным образовательным учреждением. Целью исследователей опытно-экспериментальной работы является апробация пунктов организационно педагогических условий, достижение которых наладит пробелы в реализации эффективного менеджмента образовательных учреждений и обозначит определённую разработанную модель управления в условиях рыночной экономики, результативность в педагогической, психологической, социальной и экономической сфера.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Самоуправление как фактор развития лидерских качеств: от школьника до студента
Статья в сборнике трудов конференции
Начальное образование в новой реальности: направления развития, актуальные проблемы, лучшие практики- Автор:
- Ануфриева Дарья Михайловна, Романов Владимир Алексеевич
- Рубрика:
- Магистратура как пространство профессионального и личностного развития педагога
- Аннотаци:
- Одним из важных этапов воспитания является школа. В связи с этим особое внимание и актуальность приобретает вопрос формирования лидерских качеств еще в старшем подростковом возрасте в течение обучения в общеобразовательном учебном заведении, на базе которого создается организация школьного самоуправления. Это, в свою очередь, становится фундаментом для формирования личности, способной принимать решения, нести за них ответственность, действовать и быть активным участником динамики нашей жизни. В статье рассматривается вопрос деятельности различных органов студенческого самоуправления, которая способствует формированию и развитию ключевых лидерских качеств у вчерашних школьников и будущих студентов. На основе исследований выявлен набор ключевых лидерских качеств, формирующихся в ходе участия в деятельности органов самоуправления.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Способы профилактики управления конфликтами в образовательном учреждении
Статья в сборнике трудов конференции
Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Гончарова Мария Сергеевна, Салаватова Асиль Магомедовна, Истрофилова Олеся Ивановна
- Рубрика:
- Исследования в образовании и образовательные практики как инструмент принятия решений
- Аннотаци:
- В статье рассматривается проблема управления конфликтами в образовательном учреждении. Авторы изучают характер возможного возникновения конфликта между субъектами образовательного пространства. Выявляется механизм управления конфликтами и способы их профилактики. Определена эффективность управления педагогическими конфликтами через целенаправленное воздействие на процесс столкновения противоположных интересов.
- Тӗп сӑмахсем: