En
Register Log in

List of publications on a keyword: «управление»

  • Psikhologicheskie aspekty motivatsii v nepreryvnom obrazovanii

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Andrei A. Tishchenko
    Work direction:
    Проблемы непрерывного образования
    Abstract:
    В статье исследуются психологические аспекты мотивации в непрерывном образовании взрослых. Образование становится все более важным в современном мире, где знания и навыки постоянно обновляются. Автор обсуждает как внутренние, так и внешние факторы мотивации, включая внутреннюю мотивацию, саморегуляцию, социальную поддержку и другие аспекты. Подчеркивается значение мотивации, как ключевого фактора в успешном непрерывном образовании.
    Keywords:
    Go 

  • Balans raboty i ucheby: strategii dlia nepreryvnogo obrazovaniia

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Il'ia A. Kurilenko
    Work direction:
    Проблемы непрерывного образования
    Abstract:
    В статье представлены практические рекомендации и стратегии для тех, кто стремится совмещать профессиональную деятельность и образование в поисках личного и профессионального роста. В работе рассматриваются методы планирования, управления временем и задачами, а также подходы к уходу за физическим и эмоциональным здоровьем при совмещении обязанностей. Автором предоставляются советы по взаимодействию с начальством и преподавателями, а также мотивации и награды в пути к достижению успеха в карьере и образовании.
    Keywords:
    Go 

  • Effektivnost' nastavnichestva: issledovanie luchshikh praktik

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Akramat R. Kartoev
    Work direction:
    Наставничество: методология и пути решения
    Abstract:
    В статье представлен всесторонний анализ наставничества как ключевого инструмента в профессиональном и личностном развитии. В работе освещаются основные стратегии и методики, которые делают наставничество эффективным и влиятельным процессом в рабочей среде. Автор исследует важность установления четких целей наставничества, выбора соответствующих наставников, регулярного взаимодействия и обратной связи, а также интеграции наставничества в корпоративную культуру. Особое внимание уделено современным подходам, включая использование технологий и учет индивидуальных и культурных особенностей участников.
    Keywords:
    Go 

  • Metodologiia nastavnichestva v korporativnoi srede

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Akramat R. Kartoev
    Work direction:
    Наставничество: методология и пути решения
    Abstract:
    В статье рассматривается методология наставничества как ключевой инструмент для развития персонала и улучшения процессов в корпоративной среде. Автор подробно описывает, как наставничество может быть интегрировано в повседневную практику компании для повышения производительности, передачи ценных знаний и укрепления корпоративной культуры. Основное внимание уделяется принципам, лучшим практикам и стратегиям, которые делают наставничество эффективным, включая индивидуализированный подход, целеполагание, интеграцию в корпоративную культуру и технологическую поддержку. В работе также обсуждается важность роли руководства в поддержке и развитии программ наставничества, подчеркивается, что успех таких программ зависит от стратегического планирования и постоянной адаптации к меняющимся условиям бизнеса.
    Keywords:
    Go 

  • Nastavnichestvo i lichnostnoe razvitie: strategii i rezul'taty

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Author:
    Akramat R. Kartoev
    Work direction:
    Наставничество: методология и пути решения
    Abstract:
    В статье представлен всесторонний обзор наставничества как инструментального подхода к личностному и профессиональному развитию. В работе рассматриваются ключевые стратегии наставничества, включая индивидуализированный подход, установление целей, важность обратной связи, а также этическое руководство. Особое внимание уделяется тому, как эти стратегии могут быть применены для достижения значимых результатов, таких как профессиональный рост, улучшение личностных качеств, расширение профессиональной сети, улучшение производительности и личностный рост подопечных.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka kachestva vysshego professional'nogo obrazovaniia v Rossii: podkhody, modeli, perspektivy

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Authors:
    Svetlana V. Kovalenko, Liudmila A. Sazonova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье рассматриваются основные подходы к оценке качества высшего профессионального образования, характеризуются модели качества образования, определяются перспективы развития системы оценки высшего профессионального образования.
    Keywords:
    Go 

  • Izmenenie roli uchitelia v tsifrovuiu epokhu: adaptatsiia k novym tekhnologiiam v obrazovanii

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Alesia A. Pavlenko
    Work direction:
    Тенденции развития цифрового образования
    Abstract:
    Статья исследует революционное влияние технологии блокчейн на образовательную сферу. Рассматриваются различные аспекты применения блокчейна, включая улучшение прозрачности и безопасности в хранении и обработке образовательных данных. Основное внимание уделено потенциалу блокчейна в обеспечении надежности академических записей, автоматизации административных процессов, управлении интеллектуальной собственностью, а также в поддержке непрерывного и инклюзивного образования. Также обсуждаются вызовы, связанные с техническими сложностями, масштабируемостью и правовыми вопросами, которые необходимо преодолеть для интеграции блокчейна в образовательную систему. Статья предлагает комплексный взгляд на блокчейн как на мощный инструмент для трансформации образовательной среды, подчеркивая его значимость для создания более адаптивной и качественной образовательной системы в будущем.
    Keywords:
    Go 

  • Blokchein v obrazovanii: novye gorizonty dlia obespecheniia prozrachnosti i bezopasnosti

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Alesia A. Pavlenko
    Work direction:
    Тенденции развития цифрового образования
    Abstract:
    Статья исследует революционное влияние технологии блокчейн на образовательную сферу. Рассматриваются различные аспекты применения блокчейна, включая улучшение прозрачности и безопасности в хранении и обработке образовательных данных. Основное внимание уделено потенциалу блокчейна в обеспечении надежности академических записей, автоматизации административных процессов, управлении интеллектуальной собственностью, а также в поддержке непрерывного и инклюзивного образования. Также обсуждаются вызовы, связанные с техническими сложностями, масштабируемостью и правовыми вопросами, которые необходимо преодолеть для интеграции блокчейна в образовательную систему. Статья предлагает комплексный взгляд на блокчейн как на мощный инструмент для трансформации образовательной среды, подчеркивая его значимость для создания более адаптивной и качественной образовательной системы в будущем.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie izmenenii v zakonodatel'stve na uchebnye programmy po pravu

    Proceeding
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences: from Theory to Practice
    Author:
    Ekaterina B. Katarzhina
    Work direction:
    Образование и право
    Abstract:
    Статья исследует важную тему взаимосвязи между динамически меняющимся законодательством и учебными программами по праву. Автором анализируется, как постоянные изменения в законах требуют от юридических факультетов и учебных заведений адаптации и обновления своих курсов, чтобы гарантировать актуальность и практическую значимость образования для будущих юристов.
    Keywords:
    Go 

  • Razvitie teatral'noi deiatel'nosti v severnykh gorodakh (na primere gorodov Iamalo-Nenetskogo avtonomnogo okruga)

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Aleksandr V. Shagrov, Ekaterina A. Koishina
    Work direction:
    Социально-экономическая политика России и зарубежных стран
    Abstract:
    В статье рассмотрены функции театральной деятельности. Проведен анализ развития театральной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе. Даны рекомендации по совершенствованию системы государственного управления социальной сферой на примере сферы культуры округа.
    Keywords:
    Go 

  • Issledovanie ispol'zovaniia sovremennykh tekhnologii v munitsipal'nom upravlenii (na primere g. Taganroga)

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Tatiana V. Tabunshchikova, Iuliia G. Tkachenko
    Work direction:
    Экономическая теория
    Abstract:
    В статье рассматривается эффективность развития муниципального управления путем внедрения информационных технологий, применения разнообразных методов и инструментов осуществления инновационных процессов и их влияние на взаимодействие муниципальных органов власти и населения.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie pribyl'iu predpriiatiia

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Author:
    Anna O. Vetrova
    Work direction:
    Экономическая теория
    Abstract:
    В статье изложена суть термина «прибыль предприятий», который считается главенствующей финансово-экономической категорией, характеризующей благоприятный итог финансовой работы каждого предпринимательского субъекта. В работе раскрыты принципы управления прибыльностью организации, в которых выделены общепринятые и разработанные автором принципы. Представлен улучшенный механизм управления извлечения прибыли из ключевых инвестиционных, финансовых и операционных операций.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy upravleniia personalom na predpriiatiiakh malogo biznesa

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Svetlana I. Lilimberg, Vladislav V. Busygin
    Work direction:
    Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
    Abstract:
    Предприятия малого и среднего бизнеса сегодня решают в казахстанской экономике важные задачи – максимально удовлетворяют потребности общества в разнообразном ассортименте товаров и услуг, формируют эффективную конкурентную среду, обеспечивают занятость населения. Однако внутренняя среда предприятий малого и среднего бизнеса, который ещё сравнительно недавно, по историческим меркам, начинает своё развитие в Казахстане, вызывает ряд трудностей, особенно в процессах организации и управлением предпринимательской деятельностью. В связи с этим выполненное в статье исследование посвящено проблемам эффективного управления персоналом на предприятиях малого бизнеса. Авторами выполнен анализ проблем, препятствующих эффективному управлению персоналом малого предприятия, так как именно персонал является важнейшим элементом деятельности любой организации. По результатам проделанного исследования, а также с учётом специфики деятельности малого бизнеса, были предложены меры по совершенствованию управления персоналом, важнейшей из которых является обеспечение процесса понимания каждым работником своих ролей и обязанностей в процессе хозяйственной деятельности, а также усиление функции управления процессами делегирования задач. Основными методами исследования выступили монографический анализ, проведение статистических исследований, графический метод, метод абстракции.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka vlasti, vliianiia i liderstva na predpriiatii

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Author:
    Olga V. Mishulina
    Work direction:
    Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
    Abstract:
    Факторы власти, влияния и лидерства, механизм их проявления через персонал являются необходимыми элементами в функционировании предприятий, а также экономики и общества в целом. Все это вызывает необходимость проведение их диагностической оценки. В исследовании показаны результаты анализа власти, влияния и лидерства на малом предприятии. Для проведения диагностики применялись группы методов (интроспекция, личностные опросники, социометрия, групповые экспертные методы) с проверкой их на валидность. В итоге проведенного исследования обобщена информация о «критических точках», которые препятствуют повышению эффективности реализации власти, влияния и развития лидерства на предприятии.
    Keywords:
    Go 

  • Trebovaniia k risk-orientirovannomu podkhodu v dokumentakh po standartizatsii dlia predpriiatii oboronno-promyshlennogo kompleksa

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Olga S. Koltsova, Iuliia R. Palkina
    Work direction:
    Проблемы и перспективы развития малого бизнеса
    Abstract:
    В настоящее время одним из самых острых вопросов является повышение обороноспособности страны. В связи с возрастающими требованиями к надежности и качеству продукции, требованиями клиентов и растущей конкурентоспособностью, формирование результативной и эффективной системы менеджмента является актуальной задачей на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. В статье использованы методы научного анализа и описания. Обоснована необходимость управления рисками и возможностями на предприятии оборонно-промышленного комплекса. Сформулированы требования риск-ориентированного подхода в документах по стандартизации интегрированной системы менеджмента.
    Keywords:
    Go 

  • Effektivnost' primeneniia metodov upravleniia personalom v organizatsii

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Tatiana I. Anuchina, Galina V. Panina
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Abstract:
    Исследование посвящено изучению эффективности применения тех или иных методов в управлении персоналом организации. Выявлены актуальные проблемы, возникающие при применении экономических, административных и социально-психологических методов управления персоналом. Исследованы проблемы продолжительности переработки и её влиянии на производительность труда персонала. Объектом исследования являются методы управления персоналом, предметом выступают результаты применения различных методов управления персоналом в организации. Исследование проведено на основе применения общенаучных методов.
    Keywords:
    Go 

  • Imidzh organizatsii kak predmet nauchnogo analiza: obzor zarubezhnykh issledovanii

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Mariia O. Pleshkova, Viktoriia V. Sizova
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Abstract:
    Статья посвящена анализу зарубежных источников, исследующих имидж организации. Рассматривается понятие «имидж», его структура, управление имиджем, его влияние на организационный рост и конкурентные преимущества.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti vnedreniia printsipov i metodov Kaidzen na promyshlennykh predpriiatiiakh

    Proceeding
    Regions of Russia in a changing world: stable priorities and new opportunities
    Authors:
    Natalia V. Romaniuk, Evgenii A. Romaniuk
    Work direction:
    Новые регионы России: инвестиционные возможности и развитие
    Abstract:
    В статье рассмотрены основные аспекты Кайдзен как инструмента постоянного улучшения деятельности промышленного предприятия. Представлена четырехкомпонентная модель преобразований с помощью Кайдзен. Рекомендованы шаги внедрения Кайдзен на промышленном предприятии.
    Keywords:
    Go 

  • Otvetstvennost' suprugov po obiazatel'stvam: opyt zarubezhnykh stran: regional'nye i zarubezhnye praktiki pravovogo regulirovaniia

    Proceeding
    Regions of Russia in a changing world: stable priorities and new opportunities
    Author:
    Vitalii D. Medvedev
    Work direction:
    Трансформация государственного и муниципального управления в современных условиях
    Abstract:
    В статье рассмотрены отдельные аспекты ответственности супругов по обязательствам в региональном и зарубежном законодательстве. Особое внимание уделено опыту Англии, Германии, Франции, где сложился определенный подход к ответственности супругов, являющихся одновременно участниками корпоративных отношений. Отмечается, что лучшие иностранные практики могут быть адаптированы применительно к российской действительности, что позволит повысить эффективность и усовершенствовать законодательную базу в области ответственности супругов по различным обязательствам.
    Keywords:
    Go 

  • Experience of reform of local self-government of the Russian province 1993-1996. (based on materials from the Samara region)

    Proceeding
    Regions of Russia in a changing world: stable priorities and new opportunities
    Author:
    Viktor V. Evpalov
    Work direction:
    Трансформация государственного и муниципального управления в современных условиях
    Abstract:
    The article examines a little-studied phenomenon in Russian history as the experience of local government reforms in the Samara region in 1993-1996. The study showed that the administration of the period under study solved problems related to the stabilization of the economy and society. The author concluded that the administration of the Samara region failed to completely resolve the food issue, however, the necessary steps were taken in the field of health and education. The conclusions of the articles are innovative in the inclusion of new regions of the country, because They can be used as a theoretical basis for local political regions.
    Keywords:
    Samara region, local self-government, province, local self-government reform, administrations
    Go 

  • Kadrovaia restrukturizatsiia v antikrizisnoi programme

    Proceeding
    Regions of Russia in a changing world: stable priorities and new opportunities
    Authors:
    Vladimir L. Gurdzhiian, Svetlana V. Gerasimova
    Work direction:
    Кадровая политика в регионах: актуальные тренды и стратегии
    Abstract:
    В условиях экономических кризисов компании все чаще сталкиваются с необходимостью разработки и внедрения антикризисных программ. Одним из ключевых аспектов таких программ является эффективное использование кадровых ресурсов. Ведь персонал компании является ее главной ценностью и важным фактором успеха в борьбе с кризисом.
    Keywords:
    Go 

  • Eksportnyi potentsial munitsipal'nogo obrazovaniia v usloviiakh vneshneekonomicheskoi nestabil'nosti

    Proceeding
    Regions of Russia in a changing world: stable priorities and new opportunities
    Authors:
    Nadezhda N. Egorova, Elena A. Antonovskaia
    Work direction:
    Регионы России: новый взгляд на международное сотрудничество
    Abstract:
    В настоящее время внешнеэкономическая политика Российской Федерации формируется с учетом мировой повестки, характеризующейся наличием факторов санкционного давления на экономику Российской Федерации со стороны недружественных стран, что обуславливает актуальность исследования вопросов повышения экспортного потенциала субъектов и объектов экономической системы. В работе на основе анализа российского законодательства определены основные меры, необходимые для совершенствования регулирования вопросов осуществления международных и внешнеэкономических связей органов местного самоуправления. Научная новизна настоящего исследования заключена в определении основных критериев оценки экспортного потенциала муниципальных образований Российской Федерации, направленных на повышение эффективности осуществления внешнеэкономической деятельности территории.
    Keywords:
    Go 

  • Eksperimental'noe issledovanie kompleksa organizatsionno-pedagogicheskikh uslovii effektivnogo upravleniia doshkol'nym obrazovatel'nym uchrezhdeniem

    Proceeding
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Authors:
    Asil M. Salavatova, Liudmila V. Potapova
    Work direction:
    Теория и методика обучения и воспитания
    Abstract:
    Статья посвящена организационно-педагогическим условиям эффективного управления дошкольным образовательным учреждением. Целью исследователей опытно-экспериментальной работы является апробация пунктов организационно педагогических условий, достижение которых наладит пробелы в реализации эффективного менеджмента образовательных учреждений и обозначит определённую разработанную модель управления в условиях рыночной экономики, результативность в педагогической, психологической, социальной и экономической сфера.
    Keywords:
    Go 

  • Samoupravlenie kak faktor razvitiia liderskikh kachestv: ot shkol'nika do studenta

    Proceeding
    Primary education in the new reality: trends of development, current problems, best practices
    Authors:
    Daria M. Anufrieva, Vladimir A. Romanov
    Work direction:
    Risks and Resources of Provision of Psychological Security of Students in Educational Environment
    Abstract:
    Одним из важных этапов воспитания является школа. В связи с этим особое внимание и актуальность приобретает вопрос формирования лидерских качеств еще в старшем подростковом возрасте в течение обучения в общеобразовательном учебном заведении, на базе которого создается организация школьного самоуправления. Это, в свою очередь, становится фундаментом для формирования личности, способной принимать решения, нести за них ответственность, действовать и быть активным участником динамики нашей жизни. В статье рассматривается вопрос деятельности различных органов студенческого самоуправления, которая способствует формированию и развитию ключевых лидерских качеств у вчерашних школьников и будущих студентов. На основе исследований выявлен набор ключевых лидерских качеств, формирующихся в ходе участия в деятельности органов самоуправления.
    Keywords:
    Go 

  • Sposoby profilaktiki upravleniia konfliktami v obrazovatel'nom uchrezhdenii

    Proceeding
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Mariia S. Goncharova, Asil M. Salavatova, Olesia I. Istrofilova
    Work direction:
    Исследования в образовании и образовательные практики как инструмент принятия решений
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема управления конфликтами в образовательном учреждении. Авторы изучают характер возможного возникновения конфликта между субъектами образовательного пространства. Выявляется механизм управления конфликтами и способы их профилактики. Определена эффективность управления педагогическими конфликтами через целенаправленное воздействие на процесс столкновения противоположных интересов.
    Keywords:
    Go