En
Register Log in

List of publications on a keyword: «управление»

  • К вопросу об особенностях развития местной власти в советский период

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Постриганов Евгений Александрович
    Work direction:
    Историко-правовые проблемы развития государственности
    Abstract:
    Local government emerges as a result of the population's economic needs, and this process can take a considerable amount of time. Internal and external conditions and factors can either facilitate or significantly hinder the development of self-governance. This paper explores the reasons and circumstances that had a negative impact on the development of local government in Russia during the 20th century.
    Keywords:
    USSR, local self-government, municipal administration, state mechanism, municipal law, dictatorship of the proletariat, party apparatus, Soviet power, RSFSR

  • Энергетический фактор как системный риск в проектном финансировании ЦОД

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Войнова Анастасия Александровна, Nadezhda V. Tokmacheva
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема трансформации энергетического фактора из операционной статьи затрат в системный риск проектного финансирования центров обработки данных. На основе анализа статистических данных и экспертных оценок показано, что стремительный рост вычислительных мощностей привел к устойчивому дефициту электроэнергии в Московском регионе и вынужденному переносу проектов в регионы с избытком мощностей. Выявлены механизмы влияния энергетических ограничений на параметры проектного финансирования, включая рост строительных и операционных рисков. Сформулированы рекомендации для кредиторов по интеграции энергетического анализа в процесс структурирования сделок.
    Keywords:
    Go 

  • Финансовая деятельность государства и органов местного самоуправления

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Vitalina G. Shorokhova, I N. Markarian
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    В статье анализируется сущность и содержание финансовой работы государства и муниципалитетов как важнейшего инструмента публичного управления. Последовательно раскрываются базовые принципы – законность, гласность, плановость, а также специальные принципы самостоятельности муниципалитетов и их государственной финансовой поддержки. Результатом анализа становится целостное представление о финансовой деятельности публично-правовых образований.
    Keywords:
    Go 

  • Обеспечение экономической безопасности предприятия (фирмы) в условиях антикризисного управления

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Dmitrii V. Zubov
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    В условиях экономической нестабильности обеспечение экономической безопасности предприятия становится приоритетной задачей антикризисного управления. В статье рассмотрены сущность экономической безопасности хозяйствующего субъекта, основные угрозы в кризисный период и роль антикризисного управления как инструмента их минимизации. Предложены ключевые направления обеспечения безопасности: мониторинг индикаторов, управление ликвидностью, диверсификация, регуляторный контроль. Обосновано, что системное упреждающее управление рисками является основой устойчивости предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Инфляция и рост цен при снижении покупательной способности

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Sofia A. Druzhinina, Polina A. Lvova, Alena E. Shcheglova
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    Статья раскрывает проблему инфляции. Авторами объясняются причины снижения покупательной способности денег, даются рекомендации по адаптации к высокому уровню инфляции.
    Keywords:
    Go 

  • Модель акционерной добавленной стоимости (sva) в управлении стоимостью компании

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Elizaveta S. Andreeva, Anna V. Sergeeva
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    В статье представлен детальный анализ концепции акционерной добавленной стоимости (Shareholder Value Added, SVA), фундаментальные основы которой были заложены профессором А. Раппапортом. Раскрываются философские предпосылки модели, её структурные элементы, ключевые этапы вычислений и практическая применимость в парадигме управления, ориентированного на стоимость (VBM). Выполнено сопоставление сильных и слабых сторон методики SVA с традиционными метриками рентабельности. Установлено, что главным индикатором способности фирмы генерировать ценность выступает превышение рентабельности инвестированного капитала (ROIC) над его средневзвешенной стоимостью (WACC).
    Keywords:
    Go 

  • Law, Economics, and Management: Status, Problems, and Prospects

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Севрюков Михаил Васильевич
    Work direction:
    Международная экономика и право
    Abstract:
    The article examines how law, economics and management are interconnected and how they affect the life of society together. The current state of these areas is analyzed, the main difficulties are identified and possible directions of development are determined. Special attention is paid to the impact of digital technologies on the usual rules of work and interaction.
    Keywords:
    economics, management, efficiency, public administration, legal regulation, law, digital economy
    Go 

  • Организационно-экономический механизм управления качеством образовательных услуг: алгоритмизация процессов верификации и мониторинга надпрофессиональных компетенций посредством смарт-контрактов

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Dar'ia S. Bessonova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Трансформация системы управления качеством образовательных услуг в условиях цифровой экономики требует переосмысления подходов к оценке результатов обучения – мониторинга надпрофессиональных компетенций. В статье рассматривается организационно-экономический механизм верификации достижений обучающихся, который в настоящее время связан с высокими рисками субъективизма из-за преобладания ручных процедур подтверждения данных. Необходимость алгоритмизации данных процессов посредством интеграции смарт-контрактов в архитектуру цифрового портфолио студента. Техническая и правовая основа смарт-контрактов их специфика применения для автоматизированной фиксации событий, подтверждающих развитие гибких навыков. Рассмотрены ограничения технологии, связанные с жесткостью формализованного языка и необходимостью использования «оракулов». Внедрение смарт-контрактов позволяет существенно сократить административные издержки вузов, минимизировать влияние человеческого фактора и сформировать среду доверия на рынке труда.
    Keywords:
    Go 

  • Особенности принятия и исполнения управленческих решений в условиях жёстких бюджетных ограничений (на примере Волгограда)

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Мкртчян Арман Арсенович, Гусева Татьяна Евгеньевна, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье исследуются особенности принятия управленческих решений органами местного самоуправления в условиях бюджетного дефицита на примере Волгограда. Анализируются ограничения, влияющие на муниципальное управление, рассматривается оптимизация расходов и повышение эффективности бюджетных решений. Обосновывается необходимость применения риск-ориентированного подхода и программно-целевого метода бюджетирования.
    Keywords:
    Go 

  • Совершенствование системы мотивации персонала в условиях современного предприятия на примере ООО «Компания Спэйси»

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Vsevolod S. Iushin, Dmitrij N. Ermakov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются вопросы совершенствования системы мотивации персонала на современном предприятии. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности организаций в условиях высокой конкуренции и кадрового дефицита. На примере ООО «Компания Спэйси» проанализированы особенности действующей системы стимулирования сотрудников, выявлены основные проблемы в области управления персоналом и предложены направления ее совершенствования. Особое внимание уделено внедрению системы KPI, развитию нематериальной мотивации, совершенствованию премирования и укреплению корпоративной культуры. Сделан вывод о том, что комплексный подход к мотивации персонала способствует повышению производительности труда, улучшению качества продукции и укреплению конкурентоспособности предприятия.
    Keywords:
    Go 

  • Совершенствование межведомственного взаимодействия как фактор повышения эффективности деятельности многофункциональных центров

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Elizaveta I. Borovkova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются современные подходы к организации межведомственного взаимодействия в системе предоставления государственных и муниципальных услуг на примере деятельности многофункциональных центров. Исследуются особенности функционирования системы межведомственного электронного взаимодействия, влияние цифровизации государственного управления на качество предоставления услуг населению, а также проблемы, возникающие в процессе взаимодействия органов государственной власти и МФЦ. Особое внимание уделяется вопросам повышения эффективности информационного обмена между ведомствами, сокращения административных барьеров и совершенствования организационно-управленческих механизмов взаимодействия. На основе анализа современных тенденций развития системы государственных услуг сформулированы предложения по совершенствованию межведомственного взаимодействия в условиях цифровой трансформации публичного управления.
    Keywords:
    Go 

  • Внедрение современных механизмов мотивации персонала (на примере ООО «Компания Спэйси»)

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Vsevolod S. Iushin, Dmitrij N. Ermakov
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье исследуются особенности формирования системы мотивации персонала на предприятии текстильной отрасли. Рассматриваются современные подходы к стимулированию работников, сочетающие материальные и нематериальные методы воздействия. На примере ООО «Компания Спэйси» проведен анализ существующей системы управления персоналом, выявлены ее слабые стороны и предложены направления совершенствования. Сделан вывод о том, что внедрение гибкой системы мотивации позволяет повысить производительность труда, сократить текучесть кадров и укрепить конкурентоспособность организации.
    Keywords:
    Go 

  • Мотивация и стимулирование труда в современных организациях как факторы управления деловой карьерой

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Вершняк Ангелина Андреевна, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты мотивации и стимулирования труда работников в современных условиях построения деловой карьеры. Анализируются ключевые подходы к формированию эффективной системы мотивации и стимулирования в управления персоналом, выявляются основные проблемы и направления их решения. Особое внимание уделяется роли нематериальных факторов и корпоративной культуры.
    Keywords:
    Go 

  • Методы и проблемы подбора персонала в современной организации

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Головкова Арина Анатольевна, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматриваются современные методы подбора персонала, особенности организации процесса найма сотрудников, а также основные проблемы, возникающие при формировании кадрового состава организаций. Особое внимание уделяется цифровым технологиям, тестированию кандидатов и использованию искусственного интеллекта в HR-практике. Сделан вывод о необходимости комплексного подхода к оценке соискателей в условиях динамичного рынка труда.
    Keywords:
    Go 

  • Информационно-коммуникационные технологии в логистике

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Мынта Дмитрий Максимович, Polina N. Mal'tseva
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматривается роль информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в современной логистике, анализируются основные виды ИКТ, включая системы управления цепочками поставок, технологии автоматической идентификации, телематику, облачные сервисы и платформы на основе искусственного интеллекта. Определены ключевые эффекты внедрения ИКТ в логистическую деятельность: повышение прозрачности, скорости и точности управления материальными и информационными потоками.
    Keywords:
    Go 

  • Политика управления заработной платой на предприятии

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Larisa G. Sokolova
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    Результаты деятельности предприятий определяет квалификационный и профессиональный потенциал трудового коллектива, управление которым во многом зависит от организации рациональной системы оплаты труда. В статье рассмотрены методические аспекты организации оплаты труда в постсоветское время и современных условиях. Проведен анализ дифференциации оплаты труда по видам экономической деятельности и категориям работников. Обоснованы направления формирования политики заработной платы на предприятии. Предложены направления в области регулирования оплаты труда.
    Keywords:
    Go 

  • Комплексное отраслевое ИТ-решение для делового туризма

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Maksim V. Filimonov, Viktoriia S. Fedulkina
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В статье рассматриваются современные тенденции развития делового туризма и обосновывается необходимость создания комплексного отраслевого ИТ-решения, объединяющего процессы организации командировок, деловых мероприятий, учёта расходов и оценки результатов в единой цифровой среде. На основе анализа мировой, российской и региональной статистики показано, что рынок делового туризма и MICE переходит от экстенсивной модели роста к модели управляемой деловой мобильности, где ключевое значение приобретают скорость согласования, уровень цифрового контроля, соблюдение корпоративной политики и экономическая отдача мероприятий. Российский рынок демонстрирует высокие темпы восстановления и внутреннюю концентрацию спроса, однако существующие локальные решения автоматизируют лишь отдельные операции, а не весь сквозной цикл. Предложена концепция комплексной платформы, интегрирующей travel-, MICE-, expense- и CRM-контуры. Платформенный подход способен снизить транзакционные издержки, повысить прозрачность расходов и управляемость деловой активности.
    Keywords:
    Go 

  • Применение общих законов организации в управлении изменениями на Дальнем Востоке (на примере Магаданской области)

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Sofia V. Soboleva, Evgeniia A. Trush
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В работе рассматривается объективная необходимость организационных изменений в условиях динамичной внешней среды. На основе анализа семи фундаментальных законов организации (синергии, наименьших, самосохранения, онтогенеза, информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, гармонии) раскрываются механизмы адаптации и устойчивого развития систем. Теоретические положения иллюстрируются практическими примерами из экономики Магаданской области, демонстрирующими действие данных законов в экстремальных климатических и логистических условиях. Особое внимание уделено роли человеческого фактора, системности преобразований и балансу между стабильностью и динамикой. Сделан вывод, что управление изменениями, опирающееся на объективные закономерности, является ключевой компетенцией менеджмента и условием долгосрочной конкурентоспособности организаций.
    Keywords:
    Go 

  • Управление организационными изменениями в условиях Дальневосточного региона: трансформация общих законов организации (на примере Магаданской области)

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Sofia V. Soboleva, Evgeniia A. Trush
    Work direction:
    Экономика предпринимательства
    Abstract:
    В работе рассматриваются теоретические основы и практические механизмы управления организационными изменениями. Систематизированы классификация, диагностические признаки и причины необходимости трансформаций, а также проанализированы тактический и стратегический подходы к их реализации. Особое внимание уделено природе сопротивления персонала и принципам его минимизации. На примерах ПАО «Полюс» и Министерства цифрового развития Магаданской области продемонстрирована эффективность проактивного управления изменениями. Сделан вывод о том, что системный подход, прозрачные коммуникации и учёт человеческого фактора являются ключевыми условиями устойчивой конкурентоспособности организаций.
    Keywords:
    Go 

  • Кастомизация как социальная технология управления потребительским поведением

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Nadezhda A. Chetverikova
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В статье рассмотрены содержательные аспекты кастомизации. Уточнено, что в современных социальных отношениях между производителем и потребителем услуг (товаров) доверие является основой для выстраивания качественных продолжительных взаимодействий.
    Keywords:
    Go 

  • Main Directions for Improving the Economic Efficiency of PJSC Rostelecom: Theory and Practice

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Anna E. Ishkhanian
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    The article is devoted to the assessment of and practical recommendations for improving the economic efficiency of PJSC Rostelecom. It examines a number of methods that contribute to improving the company’s economic efficiency and draws conclusions on the expediency of using factoring and comprehensive debt optimization to increase the liquidity, turnover and overall financial stability of PJSC Rostelecom.
    Keywords:
    economic efficiency, accounts receivable, turnover, financial stability, factoring, debt restructuring, working capital management
    Go 

  • Современные подходы к управлению организацией в условиях цифровой трансформации: опыт трейд-маркетинга в оптовой компании «Авто-Траст»

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Gleb A. Tomilov, Ekaterina A. Tukova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассматривается, как цифровая трансформация меняет подходы к управлению трейд-маркетингом в оптовой торговле. На примере компании «Авто-Траст» – поставщика автозапчастей в Уральском федеральном округе – показано, как внедрение B2B-портала, автоматизированной программы лояльности и мобильных приложений помогает повысить эффективность работы с клиентами-автомагазинами и СТО. Предложены рекомендации по дальнейшему развитию цифровых инструментов. Статья будет полезна студентам, изучающим маркетинг и управление продажами.
    Keywords:
    Go 

  • The role of social media in brand image formation

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Author:
    Aishan E. Djabbarova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    This article explores the pivotal role of social media platforms, particularly TikTok and Telegram, in shaping and enhancing brand image in the digital age. By analyzing key mechanisms such as visual content, interactivity, viral marketing, and reputation management, the study demonstrates how modern brands leverage these platforms to build emotional connections with their audience. The article also highlights the growing importance of real-time feedback and AI-driven sentiment analysis in reputation management. Ultimately, it argues that social media has evolved from a mere communication tool into a strategic asset for brand development, where authenticity and adaptability are critical for long-term success.
    Keywords:
    digital marketing, TikTok, social media, Telegram, brand image, viral content, reputation management, audience engagement
    Go 

  • Современные методы повышения квалификации персонала

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Мурадов Сергей Владиленович, Dmitrij N. Ermakov
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассматриваются современные методы повышения квалификации персонала в контексте цифровой трансформации и развития рынка дополнительного профессионального образования. Анализируются классические и деятельностные формы обучения, цифровые форматы, саморазвитие и система корпоративного образования, их влияние на человеческий потенциал организации. На основе данных Businesstat, Росстата и ВЦИОМ показаны макроуровневые тенденции развития ДПО и эволюция установок работников к обучению в течение жизни. Выявлен разрыв между декларируемой значимостью постоянного обучения и реальным участием в программах, обоснованы управленческие последствия для системы управления персоналом.
    Keywords:
    Go 

  • Роль корпоративной социальной ответственности в деятельности современной организации

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Viktoriia E. Kononova, Irina A. Sokolova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    В статье рассматривается современная концепция управления корпоративной социальной ответственностью, как важный элемент системы устойчивого развития общества. Управление корпоративной социальной ответственностью реализуется в организациях на внешнем уровне, через взаимодействие с государством и обществом и на внутреннем через управление человеческими ресурсами. В конкуренции за достойных сотрудников на рынке труда, организации используют различные современные инструменты и методы. На взгляд автора, управление корпоративной социальной ответственностью можно рассматривать как один из таких эффективных инструментов, который благотворно влияет на создание благоприятной рабочей атмосферы внутри компании, на стабильность кадрового состава, повышает лояльность, удовлетворенность и вовлеченность сотрудников, способствует формированию позитивного бренда работодателя.
    Keywords:
    Go