Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «командный дух»
-
Реализация всероссийского проекта «Футбол в школе» в рамках дополнительного образования в сельской школе
Конференци статья
Технопарк универсальных педагогических компетенций- Автор:
- Яковлев Михаил Юрьевич
- рубрика:
- Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
- Аннотаци:
- В статье раскрывается значение проекта «Футбол в школе». Отмечается, что его внедрение позволяет достичь нескольких целей одновременно: повысить интерес детей к урокам и секциям, увеличить физическую нагрузку, выявить футбольные таланты. Подчёркивается, что командная игра способствует развитию и совершенствованию личностных качеств – характера, мотивации, коммуникативных навыков, а также приобретению спортивных знаний. Материал адресован учителям физической культуры и организаторам школьных спортивных проектов.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Соревнование как способ повышения мотивации к изучению английского языка
Конференци статьяОбразование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Автор:
- Фролова Наталия Анатольевна
- рубрика:
- Исследования в образовании и образовательные практики как инструмент принятия решений
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются возможности и практика применения методики CLIL при подготовке к командным соревнованиям школьников. Данная методика и ее успешное применение при обучении иностранным языкам в языковой школе гарантирует прекрасные результаты студентам, так и преподавателям. Интегрированное обучение повышает мотивацию, улучшает качество знаний и стимулирует освоение языка, превращая его в захватывающий, креативный процесс.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Особенности системы управления персоналом в дошкольных образовательных учреждениях
Конференци статья
Устойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов- Автор:
- Марков Алексей Владимирович, Александров Николай Викторович
- рубрика:
- Социальная ответственность в управлении современной организацией
- Аннотаци:
- В статье рассматривается значимость эффективного управления персоналом в дошкольных образовательных организациях как ключевого фактора обеспечения высокого уровня образования. Анализируются процессы поиска, адаптации и развития сотрудников, а также подчёркивается важность создания условий для их мотивации и профессионального роста. Особое внимание уделено применению нематериальных методов стимулирования. Результаты исследования показывают, что успешное управление персоналом повышает уровень удовлетворённости работой и лояльности сотрудников к организации.
- Тӗп сӑмахсем: