Список публикаций по ключевому слову: «гибридная занятость»
-
Взаимодействие трудового и предпринимательского права
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Хузин Нияз Мирзаянович, Гильманов Идрис Мухаматюнусович, Гильманов Мухамат Мухаматюнусович
- Рубрика:
- Международная экономика и право
- Аннотаци:
- Статья посвящена комплексному анализу сложного и динамичного взаимодействия двух фундаментальных отраслей российского права – трудового и предпринимательского. Авторы исследуют доктринальные основы разграничения данных правовых полей и выявляют ключевые зоны их пересечения и конфликта в современных условиях. Детально рассматриваются проблемы квалификации отношений (трудовых договоров и гражданско-правовых договоров), эволюция правового статуса самозанятых и индивидуальных предпринимателей, а также правовые особенности в регулировании гибридных и платформенных форм занятости. Особое внимание уделяется анализу судебной практики по спорным вопросам. На основе проведенного исследования делаются выводы о необходимости модернизации правового регулирования, направленной на обеспечение гибкости рынка труда при сохранении и адаптации базовых социальных гарантий для новых категорий «работников».
- Тӗп сӑмахсем:
-
Гибридные модели занятости: трансформация подходов к управлению персоналом
Статья в сборнике трудов конференции
Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности- Автор:
- Сатмухамбетова Карина Темровна, Панина Галина Викторовна
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
- Аннотаци:
- В статье рассматриваются особенности гибридных моделей занятости, получивших широкое распространение в постпандемийный период. Анализируются ключевые изменения в подходах к управлению персоналом, вызванные цифровизацией и развитием дистанционных форм работы. Определены преимущества и риски гибридных моделей, рассмотрены современные инструменты управления персоналом в условиях гибридной занятости. Приведены примеры применения гибридных подходов в российских и казахстанских компаниях, подчеркнута необходимость цифровой трансформации HR и формирования корпоративной культуры доверия для успешной адаптации к новым условиям работы.
- Тӗп сӑмахсем:
-
Влияние удаленной работы и гибридной занятости на спрос и предложение на рынке труда
Статья в сборнике трудов конференции
Финансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации- Автор:
- Михуткин Максим Валерьевич
- Рубрика:
- Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
- Аннотаци:
- Статья посвящена оценке влияния гибридной занятости на спрос и предложение на рынке труда России. В ходе исследования были рассмотрены изменения в требованиях к навыкам работников, социальные последствия происходящих изменений и перспективные возможности применения дистанционной формы работы. В качестве примеров приведены российские компании, находящиеся в тренде гибридной занятости.
- Тӗп сӑмахсем: