En
Register Log in

List of publications on a keyword: «гибридная занятость»

  • Vzaimodeistvie trudovogo i predprinimatel'skogo prava

    Proceeding
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Niiaz M. Khuzin, Idris M. Gilmanov, Mukhamat M. Gilmanov
    Work direction:
    Международная экономика и право
    Abstract:
    Статья посвящена комплексному анализу сложного и динамичного взаимодействия двух фундаментальных отраслей российского права – трудового и предпринимательского. Авторы исследуют доктринальные основы разграничения данных правовых полей и выявляют ключевые зоны их пересечения и конфликта в современных условиях. Детально рассматриваются проблемы квалификации отношений (трудовых договоров и гражданско-правовых договоров), эволюция правового статуса самозанятых и индивидуальных предпринимателей, а также правовые особенности в регулировании гибридных и платформенных форм занятости. Особое внимание уделяется анализу судебной практики по спорным вопросам. На основе проведенного исследования делаются выводы о необходимости модернизации правового регулирования, направленной на обеспечение гибкости рынка труда при сохранении и адаптации базовых социальных гарантий для новых категорий «работников».
    Keywords:
    Go 

  • Gibridnye modeli zaniatosti: transformatsiia podkhodov k upravleniiu personalom

    Proceeding
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Authors:
    Karina T. Satmukhambetova, Galina V. Panina
    Work direction:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Abstract:
    В статье рассматриваются особенности гибридных моделей занятости, получивших широкое распространение в постпандемийный период. Анализируются ключевые изменения в подходах к управлению персоналом, вызванные цифровизацией и развитием дистанционных форм работы. Определены преимущества и риски гибридных моделей, рассмотрены современные инструменты управления персоналом в условиях гибридной занятости. Приведены примеры применения гибридных подходов в российских и казахстанских компаниях, подчеркнута необходимость цифровой трансформации HR и формирования корпоративной культуры доверия для успешной адаптации к новым условиям работы.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie udalennoi raboty i gibridnoi zaniatosti na spros i predlozhenie na rynke truda

    Proceeding
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Author:
    Maksim V. Mikhutkin
    Work direction:
    Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
    Abstract:
    Статья посвящена оценке влияния гибридной занятости на спрос и предложение на рынке труда России. В ходе исследования были рассмотрены изменения в требованиях к навыкам работников, социальные последствия происходящих изменений и перспективные возможности применения дистанционной формы работы. В качестве примеров приведены российские компании, находящиеся в тренде гибридной занятости.
    Keywords:
    Go