Чув
Регистраци Кӗрӳ

Тӗп сӑмах тӑрӑх публикацисен списокӗ: «управленческие»

  • Интегрированная модель подготовки профессиональных управленческих кадров для оборонно-промышленного комплекса России

    Кĕнеке сыпăкĕ
    Актуальные вопросы педагогики и психологии
    Автор:
    Пронин Алексей Юрьевич
    рубрика:
    Педагогика
    Аннотаци:
    В главе рассмотрены тенденции и особенности совершенствования системы подготовки профессиональных кадров для оборонно-промышленного комплекса (ОПК) России с учетом современных условий реализации оборонно-промышленной политики. Теоретико-методологическую основу проведенного исследования составляют эмпирические и теоретические методы. В исследовании предложен практико-ориентированный подход к подготовке кадров для организаций ОПК России, предусматривающий комплексное взаимодействие всех субъектов, участвующих в кадровом обеспечении организаций ОПК, начиная от образовательных учреждений, и заканчивая подразделениями организаций ОПК, в которых осуществляется практическая реализация знаний и компетенций выпускников образовательных учреждений. В результате проведенного исследования предложена интегрированная модель подготовки профессиональных управленческих кадров для организаций ОПК России, позволяющая обеспечить практико-ориентированную подготовку (переподготовку, повышение квалификации) специалистов управленческого звена, которые будут обладать необходимым набором организационных и профессиональных компетенций для решения широкого спектра управленческих, производственных и инженерных задач, стоящих перед организациями ОПК.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Психология изменений

    Кĕнеке сыпăкĕ
    Психология изменений
    Автор:
    Серебрякова Галина Валентиновна, Незамайкин Иван Валерьевич
    рубрика:
    Все направления
    Аннотаци:
    Учебное пособие посвящено рассмотрению эмоционально-психологического состояния сотрудников в процессе реализации изменений и описанию методических подходов к определению их поведения в период перемен. В работе интегрированы результаты теоретических исследований в области психологии эмоций и психологии личности с процессом управления изменениями. Материал содержит описание влияния личностных характеристик сотрудников на отношение к изменениям, стили управления сопротивлением, типологию сотрудников по отношению к изменениям, виды и причины сопротивления сотрудников, исследованы различные технологии и методы нейтрализации сопротивления. Материалы учебного пособия могут быть использованы в образовательном процессе, при подготовке и повышении квалификации управленческих кадров, а также в процессе управления современными социально-экономическими системами.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Информационное сопровождение национальных проектов в контексте управленческих решений

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Афанасенко Ирина Григорьевна, Салагина Анна Андреевна, Михнева Светлана Владимировна, Михнев Илья Павлович
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматривается информационное сопровождение реализации национальных проектов в РФ, анализируется состояние информированности граждан, выявляются проблемы коммуникации между властью и обществом. Разработаны рекомендации по повышению эффективности информационного сопровождения с целью вовлеченности населения в стратегические процессы развития страны.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Эффективность государственных управленческих решений: оценка и повышение качества

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Илларионов Владислав Витальевич, Науменко Никита Игоревич, Михнева Светлана Владимировна
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются подходы к оценке эффективности государственных управленческих решений в условиях цифровой трансформации государственного управления РФ. Внимание уделяется критериям оценки качества принимаемых решений. Обоснована необходимость совершенствования существующих механизмов принятия и исполнения государственных решений.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Институциональные механизмы государственного управления в сфере защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций: опыт межведомственной координации

    Конференци статья
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Керимов Магомед Алибекович
    рубрика:
    Административное право
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются актуальные вопросы организации работы органов публичной власти в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС). Автор анализирует теоретико-прикладные аспекты функционирования единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС (далее – РСЧС). Особое внимание уделяется проблеме межведомственной координации как ключевому фактору эффективности реализации государственной политики в исследуемой сфере. На основе анализа нормативно-правовых актов и эмпирических материалов выявлены институциональные барьеры, препятствующие оперативному реагированию, а также предложены подходы к оптимизации управленческих процедур в рамках горизонтального и вертикального взаимодействия органов власти.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Особенности принятия и исполнения управленческих решений в условиях жёстких бюджетных ограничений (на примере Волгограда)

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы
    Автор:
    Мкртчян Арман Арсенович, Гусева Татьяна Евгеньевна, Михнева Светлана Владимировна
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    В статье исследуются особенности принятия управленческих решений органами местного самоуправления в условиях бюджетного дефицита на примере Волгограда. Анализируются ограничения, влияющие на муниципальное управление, рассматривается оптимизация расходов и повышение эффективности бюджетных решений. Обосновывается необходимость применения риск-ориентированного подхода и программно-целевого метода бюджетирования.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Практика применения онлайн-инструментов в организации документооборота и мониторинга деятельности организации дополнительного образования

    Конференци статья
    Эффективные практики образовательной и управленческой деятельности в системе образования
    Автор:
    Бондарева Ольга Евгеньевна
    рубрика:
    Методическое и управленческое развитие образовательной организации
    Аннотаци:
    В статье рассматривается проблема цифровизации управленческих процессов в организациях дополнительного образования и неэффективность традиционных бумажных методов документооборота. Предложен практический эксперимент по внедрению бесплатного облачного сервиса «Яндекс.Формы» для автоматизации рутинных операций (сбор заявлений, внутренний документооборот). На примере ежегодного набора учащихся показано сокращение срока сбора заявлений с двух недель до трёх дней, исключение ошибок ручного ввода и автоматизация отправки уведомлений родителям. Отмечены ограничения: необходимость юридического оформления работы с персональными данными и зависимость от интернета. Делается вывод о высоком потенциале простых онлайн-решений для трансформации управления в среднем образовательном учреждении и перехода к модели, основанной на оперативных и достоверных данных.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Влияние искусственного интеллекта на качество управленческих решений в компании

    Конференци статья
    Актуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем
    Автор:
    Половинкин Валерий Валерьевич, Соложенкина Елизавета Евгеньевна
    рубрика:
    Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
    Аннотаци:
    В статье анализируется влияние искусственного интеллекта на качество управленческих решений и организацию операционных процессов компании. Показано, что ИИ меняет подходы к обработке данных, прогнозированию, оценке рисков, клиентскому сервису и координации бизнес-процессов. На основе академических публикаций, материалов OECD и корпоративных кейсов из США, Швеции, Китая и России выделены основные направления управленческого эффекта ИИ: ускорение анализа информации, поддержка принятия решений, сокращение операционных задержек и более рациональное распределение нагрузки внутри компании. Отмечено, что результат внедрения зависит от качества данных, уровня компетенций, организационной готовности и сохранения человеческого контроля.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Искусственный интеллект и цифровизация управленческих процессов как факторы трансформации современной экономики

    Конференци статья
    Актуальные вопросы интеграции науки и практики в условиях трансформации социально-экономических систем
    Автор:
    Александрова Ольга Владимировна
    рубрика:
    Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
    Аннотаци:
    В статье рассматривается влияние искусственного интеллекта и цифровизации управленческих процессов на трансформацию современной экономики. Анализируются ключевые направления внедрения цифровых технологий в систему управления организациями, включая автоматизацию бизнес-процессов, интеллектуальную обработку данных, применение систем поддержки принятия решений и цифровых платформ. Особое внимание уделяется изменениям в организационной структуре предприятий, повышению эффективности управленческой деятельности и формированию новых моделей взаимодействия между участниками экономических отношений. Рассматриваются основные преимущества и ограничения внедрения технологий искусственного интеллекта в управленческую деятельность, а также перспективы дальнейшей цифровой трансформации экономики.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Управленческие решения в сфере государственной кадровой политики

    Конференци статья
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Фролова Анастасия Андреевна, Тихтурова Алина Константиновна, Михнева Светлана Владимировна
    рубрика:
    Социально-экономические условия жизнедеятельности населения
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются теоретические аспекты принятия управленческих решений в системе государственной кадровой политики. Обоснована значимость управленческих решений как фактора повышения эффективности государственного управления. Проанализированы виды управленческих решений в кадровой политике. Внимание уделяется современным вызовам кадровой политики. Проведена классификация управленческих решений, сделаны выводы об их роли и значении в сфере кадровой политики.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Роль и современное значение стратегического управления для предприятий нефтегазовой отрасли

    Конференци статья
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Левентов Павел Владимирович
    рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются теоретические и прикладные аспекты разработки стратегии качественного совершенствования нефтедобывающих компаний России в условиях санкционного давления, волатильности цен на углеводороды, экологических ограничений и перехода к возобновляемым источникам энергии. Актуальность обусловлена необходимостью корректировки сложившихся моделей стратегического управления отраслью. Выявлены особенности нефтедобывающей сферы: долгий срок окупаемости инвестиций (свыше 15 лет), жёсткое административное регулирование, сложные климатические условия, дефицит месторождений. Определены ключевые тенденции развития отрасли: цифровизация и использование нейросетей, внедрение инноваций, интеграция концепций устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Особенности принятия управленческих решений в сфере кадрового менеджмента

    Конференци статья
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Полещук Богдана Александровна, Григорьев Дмитрий Алексеевич, Михнева Светлана Владимировна
    рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    Авторами отмечается, что в рамках национального проекта «Кадры» компании пересматривают подходы к управлению персоналом. В статье разбираются сложности: от макроэкономических и демографических сдвигов до трансформации экономики. Обозначены расхождения между текущей практикой предприятий и целями проекта. Даны рекомендации по корректировке управленческих решений для достижения технологического суверенитета.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Манипулятивные технологии в управлении персоналом

    Конференци статья
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Беркович Ольга Ефимовна, Матрёшина Евгения Борисовна, Фатевичева Ксения Дмитриевна
    рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    Статья посвящена изучению скрытых методов психологического воздействия в управлении персоналом – способов, с помощью которых руководители манипулируют поведением сотрудников для решения бизнесзадач. Авторами анализируются теоретические корни манипуляций, их связь с механизмами власти и влиянием на поведение людей в организации, а также систематизируются распространённые приёмы манипулятивного воздействия, встречающиеся в современной управленческой практике, производится разбор механизмов манипуляции и её последствий.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Оптимизация системы принятия решений в руководстве некоммерческими объединениями

    Конференци статья
    Экономика России в условиях современных вызовов
    Автор:
    Антоновская Елена Анатольевна, Иванов Дмитрий Валерьевич
    рубрика:
    Обеспечение устойчивости предприятий реального сектора экономики в период нестабильности
    Аннотаци:
    Исследование посвящено совершенствованию процессов принятия управленческих решений в социально ориентированных некоммерческих организациях Российской Федерации. Проводится анализ современного состояния некоммерческого сектора, выявляются ключевые факторы, влияющие на эффективность управленческих решений в условиях ограниченности ресурсов. Рассматриваются вопросы внедрения систем поддержки принятия решений, оптимизации финансового планирования и контроля. На основе статистических данных за период 2022–2024 годов анализируется динамика развития СОНКО, включая численность участников, объемы финансовой поддержки и региональные особенности функционирования. Демонстрируется взаимосвязь между качеством управленческих решений и устойчивостью развития НКО. Результаты представляют практическую ценность для руководителей некоммерческих объединений, специалистов органов государственной власти и исследователей в области менеджмента НКО.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Влияние экстравертных и интровертных черт личности на профессиональную адаптацию сотрудников пенитенциарных учреждений

    Конференци статья
    Сормовские чтения - 2026: векторы развития образования: практики, качество, перспективы
    Автор:
    Куркина Ирина Николаевна, Грязнов Сергей Александрович
    рубрика:
    Современные педагогические парадигмы и развитие профессиональных компетенций
    Аннотаци:
    В статье анализируется влияние личностных особенностей, таких как уровень экстраверсии и интроверсии, на процесс адаптации специалиста в трудовом коллективе пенитенциарного учреждения. Даны практические рекомендации для подбора персонала, онбординга и управленческих практик, направленных на создание гибкой адаптационной среды, которая учитывает индивидуальные потребности сотрудников и способствует повышению эффективности пенитенциарного учреждения. Сделан вывод о необходимости формирования адаптированных команд и индивидуальных траекторий развития сотрудников (с учетом уровня экстраверсии), где личностные особенности будут использоваться как ресурс и способствовать общей эффективности пенитенциарной деятельности.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Интегрированный подход к сопровождению управленческих решений в условиях неопределенности: теоретическое обоснование и методологическая модель сравнительного исследования

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Суханова Наталья Александровна
    рубрика:
    Методология «Психологии коучинга» (Coaching Psychology)
    Аннотаци:
    В статье рассматривается проблема профессионального сопровождения руководителей, принимающих управленческие решения в условиях высокой неопределенности внешней среды. На основе международных и российских исследований анализируются факторы, влияющие на качество управленческих решений: рост неопределенности, управленческая перегрузка, распространенность профессионального выгорания и снижение вовлеченности сотрудников. Проводится сравнительный анализ распространенных форм профессиональной поддержки руководителей – коучинга, наставничества и управленческого консалтинга, и выявляются их ограничения при работе с комплексными управленческими задачами. Предлагается концептуальная модель интегрированного подхода, направленного на одновременное развитие управленческой устойчивости, управленческой вовлеченности и качества управленческих решений. Представлена методологическая схема последующего эмпирического исследования эффективности интегрированного подхода в сравнении с отдельными форматами профессионального сопровождения.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Когнитивная ригидность менеджеров розничных сетей в условиях операционального стресса: теоретические основания коучингового инструмента

    Конференци статья
    Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
    Автор:
    Козлова Наталия Юрьевна
    рубрика:
    Организационный коучинг: доказательные исследования и практика
    Аннотаци:
    В статье рассматривается когнитивная ригидность менеджеров розничных сетей как системный барьер качества управленческих решений в условиях рыночной неопределенности. На основе теории ригидности под угрозой (Threat-Rigidity Theory, TRT) описываются два первичных механизма ригидности – ограничение информационной обработки и централизация контроля; совещание рассматривается как контекст, в котором хронический операциональный стресс запускает автоматические ригидные реакции. Когнитивный стиль менеджера рассматривается как модератор интенсивности этих реакций. Обосновываются теоретические требования к многоуровневому коучинговому инструменту диагностики и коррекции ригидности, ключевым элементом которого является оперативный инструмент самоприменения в момент принятия решения, основанный на принципах когнитивно-поведенческого коучинга. Сформулированы исследовательские вопросы для дальнейшей разработки и апробации инструмента в контексте российского ретейла.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Количественные и качественные показатели эффективности мероприятий по обеспечению экономической безопасности организации

    Конференци статья
    Социально-экономические процессы современного общества
    Автор:
    Мягкая София Артемовна
    рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В статье представлен анализ количественных и качественных показателей эффективности мероприятий по обеспечению экономической безопасности бизнеса на основе сопоставления предотвращённого ущерба и затрат на превентивные меры. В условиях нестабильной экономики и растущей конкуренции вопросы экономической безопасности организации выходят на первый план. Компании всё чаще сталкиваются с финансовыми потерями из-за мошенничества, утечек информации, недобросовестных контрагентов и внутренних нарушений. На этом фоне возрастает интерес к превентивным мерам безопасности и к оценке их реальной эффективности. Актуальность темы связана с тем, что расходы на защиту бизнеса постоянно растут, и руководству важно понимать, насколько эти затраты оправданы и какой результат они дают на практике.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • К вопросу об управлении общеобразовательной организацией: нормативно-правовой аспект

    Конференци статья
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Автор:
    Ризаева Интизар Арсеновна, Бауэр Елена Александровна
    рубрика:
    Образовательный процесс в организациях общего и дополнительного образования
    Аннотаци:
    Статья посвящена исследованию системных оснований управления общеобразовательной организацией, раскрываемых через призму её нормативно-правового обеспечения. В основу методологии положен системно-иерархический анализ, позволивший рассмотреть нормативную базу как целостность, где каждый уровень (федеральный, региональный, муниципальный, локальный) вносит свой вклад в регулирование управленческих процессов. Исследование подтверждает ключевую роль локальных актов школы, в которых общие нормы получают конкретное воплощение. Эффективность управления определяется пониманием взаимосвязи всех документов в правовой системе. В этом состоит новизна представленного комплексного подхода.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Теория графов как инструмент анализа экономических и управленческих процессов

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Тутоян Арам Арменович, Тутоян Карен Артурович, Сергеев Александр Эдуардович
    рубрика:
    Общие вопросы экономических наук
    Аннотаци:
    В статье рассматривается применение аппарата теории графов для моделирования и анализа сложных систем в экономике и управлении. Актуальность исследования обусловлена возрастающей сложностью взаимосвязей между экономическими агентами, логистическими узлами, финансовыми потоками и управленческими структурами. В работе представлены базовые понятия теории графов, адаптированные к прикладным задачам, а также показаны механизмы их использования в анализе цепочек поставок, организационных иерархий, проектного управления и корпоративных сетей. На основе обобщённых моделей демонстрируется, как графовые представления позволяют выявлять узкие места, оценивать устойчивость систем и оптимизировать процессы принятия решений. Полученные результаты подчёркивают междисциплинарную ценность дискретной математики в современных социально-экономических исследованиях.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Аутсорсинг и его влияние на принятие управленческих решений

    Конференци статья
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Кудашкин Виталий Николаевич
    рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотаци:
    Статья посвящена комплексному анализу аутсорсинга и его многогранного влияния на процесс принятия управленческих решений. Рассматриваются как положительные, так и отрицательные аспекты внедрения аутсорсинговых моделей, включая повышение гибкости, снижение затрат, доступ к новым технологиям и экспертизе, а также потенциальные риски, связанные с потерей контроля, утечкой информации и зависимостью от поставщика. Особое внимание уделяется тому, как аутсорсинг трансформирует подходы к стратегическому планированию, операционному управлению и оценке эффективности деятельности компании.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Влияние владения английским языком на принятие управленческих решений в цепочках поставок

    Конференци тезисĕ
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Автор:
    Ширин Михаил Олегович, Врублевский Юрий Олегович
    рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотаци:
    В современных глобализированных экономических системах цепочки поставок охватывают множество стран, культур и бизнес-сред. Английский язык выступает доминирующей лингва франка международного бизнеса, играя ключевую роль в коммуникации, координации и принятии решений. В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты влияния уровня владения английским языком на качество управленческих решений в цепочках поставок. Анализируется, каким образом языковой барьер влияет на обмен информацией, риск-менеджмент, эффективность переговоров и внедрение цифровых инструментов. Приводятся рекомендации для организаций, стремящихся повысить конкурентоспособность в международных логистических сетях.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Цифровые технологии анализа поведения потребителей как основа принятия управленческих решений в маркетинге и PR (кейс ООО «Дюнамис»)

    Конференци статья
    Актуальные проблемы коммуникации: теория и практика
    Автор:
    Зеленкин Александр Юрьевич, Малова Ирина Викторовна
    рубрика:
    Конвергентные коммуникации будущего: интеграция цифровой среды, нейронаук, искусственного интеллекта и новых медиа
    Аннотаци:
    В работе представлены результаты исследования эффективности применения цифровых технологий для анализа потребительского поведения как фундамента принятия управленческих решений в маркетинге и PR. На примере деятельности ООО «Дюнамис» г. Москва (производителя органических удобрений ТМ «Аминосил») проанализировано текущее состояние аналитического инструментария и выявлены системные проблемы: фрагментарность данных, отсутствие профильного подразделения и низкий уровень автоматизации аналитики. В результате, предложена программа цифровой трансформации, включающая внедрение платформ управления клиентскими данными (CDP), систем сквозной аналитики и оптимизацию организационной структуры. Доказано, что переход от интуитивного управления к предиктивным моделям позволяет существенно повысить ROMI на 25–30% и снизить стоимость привлечения клиента (CAC) на 15–20%.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Дефицит управленческих компетенций у руководителей образовательных учреждений: проблема и пути решения

    Конференци статья
    Современный образовательный процесс: актуальные вопросы, инновации, качество
    Автор:
    Аргентова Ираида Рудольфовна, Сажина Наталья Михайловна
    рубрика:
    Педагогическое мастерство и профессиональное развитие
    Аннотаци:
    В статье исследуется проблема дефицита управленческих компетенций у руководителей образовательных учреждений и предлагает пути ее решения. Автор отмечает, что многие руководители, пришедшие из преподавательской среды, не обладают необходимыми управленческими навыками, что приводит к неэффективному управлению и снижению конкурентоспособности образовательных программ. В работе рассматриваются причины этого дефицита, анализируются традиционные и новые методы развития компетенций, а также даются рекомендации по созданию эффективных программ подготовки руководителей.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ 

  • Совершенствование механизмов принятия управленческих решений в организации

    Конференци статья
    Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности
    Автор:
    Кулакова Светлана Владимировна
    рубрика:
    Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование и логистика
    Аннотаци:
    В статье рассматриваются современные подходы к совершенствованию механизмов принятия управленческих решений в организации. Обоснована необходимость системного подхода, включающего организационные, информационные и кадровые преобразования. Практическая значимость результатов заключается в возможности их применения при модернизации систем управления в российских организациях.
    Тӗп сӑмахсем:
    Куҫ