Анализ влияния организационной культуры на педагогический состав и учебный процесс

Статья в сборнике трудов конференции
IV Региональная научно-практическая конференция молодых ученых «Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону»
Creative commons logo
Опубликовано в:
IV Региональная научно-практическая конференция молодых ученых «Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону»
Авторы:
Анферова М. С. 1 , Топчий И. В. 1
Рубрика:
Психолого-педагогические аспекты управления в системе образования
Страницы:
278-280
Получена: 24.05.2024

Рейтинг:
Статья просмотрена:
404 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 Донской государственный технический университет
Для цитирования:
Анферова М. С. Анализ влияния организационной культуры на педагогический состав и учебный процесс: сборник трудов конференции. / М. С. Анферова, И. В. Топчий // Психолого-педагогические исследования – Тульскому региону : материалы IV Регион. науч.-практ. конф. молодых ученых (Тула, 16 мая 2024 г.) / редкол.: С. В. Пазухина [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2024. – С. 278-280. – ISBN 978-5-907830-36-3.

Аннотация

В статье рассматривается влияние организационной культуры на педагогический состав и учебный процесс в образовательных учреждениях. Показано, как позитивная организационная культура способствует повышению мотивации и удовлетворенности преподавателей, их профессиональному развитию и эффективной коммуникации внутри коллектива. Анализируется, как культура, ориентированная на высокие стандарты и инновации, улучшает качество образования и формирование здоровой социальной среды среди студентов.

Список литературы

  1. 1. Виханский О.С. Менеджмент: учебник для вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 1999. – 528 с.
  2. 2. Жалило Б. «Операция на душе» – изменение корпоративной культуры компании / Б. Жалило // Управление персоналом. – 2007. – №1. – С. 21–24. – EDN HYNLXB
  3. 3. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие / Т.О. Соломанидина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 624 с. – EDN QOGIOL

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.