Вклад законотворческих инициатив в формирование женской профессиональной ментальности

Статья в сборнике трудов конференции
IX Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Социально-психологические проблемы современной семьи: ценность материнства и детства»
Creative commons logo
Опубликовано в:
IX Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Социально-психологические проблемы современной семьи: ценность материнства и детства»
Автор:
Штрикова Д. Б. 1
Рубрика:
Социально-психологическая поддержка материнства и детства
Страницы:
159-162
Получена: 01.10.2021

Рейтинг:
Статья просмотрена:
1371 раз
Размещено в:
РИНЦ
1 ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет»
Для цитирования:
Штрикова Д. Б. Вклад законотворческих инициатив в формирование женской профессиональной ментальности: сборник трудов конференции. // Социально-психологические проблемы современной семьи: ценность материнства и детства : сборник материалов IX Всеросс. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых (Армавир, 8 окт. 2021 г.) / редкол.: И. В. Ткаченко [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2021. – С. 159-162. – ISBN 978-5-907411-77-7.

Аннотация

В статье рассмотрены международные нормативно-правовые документы, регулирующие вопросы социальных, политических, экономических и других прав свобод для женщин, которые были подписаны или ратифицированы в РФ. Законотворческие инициативы, являющиеся следствием выполнения содержащихся в них рекомендаций, оказывают влияние на формирование женской профессиональной ментальности.

Список литературы

  1. 1. Заключительные замечания и Рекомендации Комитета ООН CEDAW/C/RUS/CO/8 по ликвидации дискриминации в отношении женщин, по итогам защиты восьмого периодического доклада Российской Федерации о выполнении положений Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. – 2015 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://undocs.org/pdf?symbol=ru/CEDAW/C/RUS/CO/8/Add.1
  2. 2. Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда 1957–1990. Т. 2. – Женева: Международное Бюро Труда, 1991. – 2260 c. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/901765925
  3. 3. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. – 1979 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/cedaw.shtml
  4. 4. Конституция Российской Федерации. – М., 1993.
  5. 5. Штрикова Д.Б. Политико-правовые факторы формирования женской профессиональной ментальности / Д.Б. Штрикова // Фундаментальные исследования. – 2013. – №10–4. – С. 890–895 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=32423

Комментарии(0)

При добавлении комментария укажите:
  • степень актуальности публикуемого материала;
  • общую оценку (оригинальность и актуальность темы, полнота, глубина, всесторонность раскрытия темы, логичность, связность, доказательность, структурная упорядоченность, характер и достоверность примеров, иллюстративного материала, убедительность выводов);
  • недостатки, недочеты;
  • вопросы и пожелания Автору.