Будников Алексей Андреевич

Место работы

Организация:
ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
Должность:
студент

Статьи автора(1)

Методы оценки результатов деятельности персонала организации

27.04.2021

Аннотация

в статье рассматриваются методы оценки эффективности персонала, которая является основной частью его управления. Так как на сегодняшний день человеческим ресурсам в современных организациях уделяется все больше и больше внимания, появляется необходимость в оценке результатов деятельности персонала, в частности, в различных методах и приемах для проведения оценки, специфических для разных этапов развития организации. Для того чтобы проведение оценки персонала принесло пользу, необходимо изучить методы, с помощью которых проводится его оценка. В ходе исследования используются методы анализа.
подробнее