Список публикаций по ключевому слову: «рынок труда»
-
Тенденции эйджизма и его влияние на рынок труда в России
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы экономики, права и социологии- Авторы:
- Заботкина Яна Эдуардовна, Лебединская Ольга Гурьевна
- Рубрика:
- Основные аспекты экономической теории, теории экономических процессов, экономической истории.
- Аннотация:
- Дискриминация по возрастному признаку существовала с момента возникновения наёмного труда, но и содержание эйджизма в современной России ещё не до конца изучено. В заключении статьи предлагаются конкретные шаги, которые помогут в борьбе с эйджизмом и создадут более равные условия для справедливого рынка труда всех возрастных групп.
- Ключевые слова:
- рынок труда, эйджизм, социально-демографическое развитие, дискриминация, старение населения
-
Формирование среднего класса в Мурманской области: проблемы и перспективы
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы современной науки и образования в ознаменование 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов- Авторы:
- Захидова Алена Вячеславовна, Долматова Елена Владимировна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы и историко-теоретические аспекты социально-экономического развития регионов, современные тренды государственного и муниципального управления в России
- Аннотация:
- В статье исследуются проблемы и перспективы формирования среднего класса в Мурманской области на основе динамики оплаты труда и расходов населения за пятилетний период. Среди ключевых факторов, влияющих на уровень доходов и потребительские возможности населения, следует выделить инфляцию, борьба с которой проводится Центробанком России. В ходе анализа выявлены региональные особенности рынка труда, предложены направления формирования среднего класса.
- Ключевые слова:
- человеческий капитал, рынок труда, оплата труда, малый бизнес, инфляция, средний класс, Мурманская область, средняя зарплата, расходы населения, стоимость жизни, инфраструктурное развитие
-
Формирование рынка труда в Мурманской области
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы современной науки и образования в ознаменование 80-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов- Авторы:
- Дресвянина Карина Евгеньевна, Долматова Елена Владимировна
- Рубрика:
- Актуальные проблемы и историко-теоретические аспекты социально-экономического развития регионов, современные тренды государственного и муниципального управления в России
- Аннотация:
- Изучение рынка труда и заработной платы имеет ключевое значение для государственной политики в области социальной защиты населения и повышения уровня жизни граждан. В условиях изменений на национальном и локальных рынках труда важно анализировать тенденции, которые влияют на трудовую активность, занятость и уровень доходов в регионах. Особый интерес представляет Мурманская область, которая находится в Арктической зоне – наиболее перспективной для развития в XXI веке. В ходе проведения исследования осуществлена оценка тенденций на рынке труда в регионе и выявлена положительная динамика оплаты труда. Несмотря на общую стабильность на рынке труда Мурманской области в 2023–2024 годах, остаются вопросы, связанные с сохранением безработицы, дифференциацией заработной платы, обеспечением социальных гарантий занятым гражданам и наличием просроченной задолженности по зарплате предприятий. Проблемы недостаточной занятости в ряде отраслей, а также продолжающийся рост числа граждан, получающих социальную поддержку, требуют изучения и поиска решения устранения проблем.
- Ключевые слова:
- безработица, рынок труда, социальная защита, заработная плата, Мурманская область
-
Влияние международных финансовых терминов на развитие финансовых рынков в России
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономический ландшафт региона: инвестиции роста- Авторы:
- Мурлаева Алена Вячеславовна, Слученкова Валентина Александровна
- Рубрика:
- Развитие финансовых рынков
- Аннотация:
- В статье рассматривается проблема языкового барьера для иностранных инвесторов и местных участников рынка. Подчеркивается важность сохранения национальной идентичности и культурных особенностей. Анализируется влияние на доступность продуктов для россиян. Предлагается ряд решений найденных проблем по данной теме.
- Ключевые слова:
- рынок труда, языковой барьер, решение проблем, культурные особенности, международные финансовые термины
-
Психосоматический подход в карьерном консультировании – практика применения. Представление авторской модели
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология коучинга: методология, теория, практика- Автор:
- Белоглазова Людмила Николаевна
- Рубрика:
- Разработка и опыт применения оригинальных методов и инструментов в коучинге
- Аннотация:
- В статье представлена практика применения метода РеТри М.Е. Сандомирского в карьерном консультировании руководителей среднего и высшего звена, которые по разным причинам сталкиваются с трудностями в поиске работы или продолжения карьеры. В начале статьи обосновываются актуальность проблемы и данные рынка труда в России. Приведена авторская модель карьерного консультирования и раскрываются ограничивающие факторы карьерного консультирования в условиях стресса. Далее описана модель автора для успешной практики с клиентами, которые переживают сложные эмоции в процессе поиска работы. Последняя часть резюмирует основные техники и перспективы применения психосоматического подхода в карьерном консультировании.
- Ключевые слова:
- карьера, рынок труда, демография, сокращения, карьерное консультирование, психосоматический коучинг
-
Сопровождение карьерного самоопределения студентов университета первого курса: потенциал тьюторской практики
Статья в сборнике трудов конференцииПсихология коучинга: методология, теория, практика- Авторы:
- Панфилова Маргарита Сергеевна, Смышляева Лариса Германовна
- Рубрика:
- Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
- Аннотация:
- В статье актуализируется задача трансформации высшего образования и интеграции университета с рынком труда. Рассмотрены ключевые аспекты сопровождения карьерного самоопределения студентов первого курса. Показана оценочно-диагностическая матрица для педагогических измерений динамики развития навыков карьеропостроения у студентов первого курса и описана программа тьюторского сопровождения первокурсников юридического института, сформированная на ее основе.
- Ключевые слова:
- университет, рынок труда, тьютор, первокурсник, карьерное самоопределение, тьюториал, ознакомительная практика
-
Подходы к трудовой адаптации выпускников: роль университетов и работодателей
Статья в сборнике трудов конференцииПедагогика, психология, общество: от теории к практике- Авторы:
- Вдовин Сергей Александрович, Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Теория и методика профессионального образования
- Аннотация:
- Успешный переход от окончания учебного заведения к трудоустройству стал актуальной областью интересов для выпускников, высших учебных заведений, работодателей, правительства и других агентов по трудоустройству из-за своей критической важности. Получение индивидуальных и социальных выгод от высшего образования тесно связано с характером процессов перехода от окончания вуза к трудоустройству. Эффект от инвестиций в высшее образование очевиден в случае, когда выпускники могут найти работу, связанную с их специальностями сразу после окончания вуза, чтобы максимально использовать навыки, приобретенные во время обучения. В статье рассмотрены текущие тенденции и политика развития перехода от высшего образования к занятости.
- Ключевые слова:
- высшее образование, выпускники, рынок труда, переход к трудоустройству, соответствие навыков
-
Кризис профессиональной идентичности студентов технических вузов на этапе выбора специализации
Статья в сборнике трудов конференцииСормовские чтения-2025: научно-образовательное пространство, реалии и перспективы повышения качества образования- Авторы:
- Яковлева Евгения Александровна, Евсюкова Наталья Юрьевна
- Рубрика:
- Инновации в образовании: интеграция новых знаний и технологий в учебные программы
- Аннотация:
- В статье рассматриваются проблемы кризиса профессиональной идентичности студентов технических вузов на этапе выбора специализации. Особое внимание уделяется факторам, вызывающим трудности в самоопределении студентов, а также возможным путям их преодоления. Исследование основано на анализе современных образовательных тенденций, потребностей рынка труда и психологических аспектов формирования профессионального самосознания. В работе представлены рекомендации для образовательных учреждений по поддержке студентов в процессе выбора направления внутри технической профессии.
- Ключевые слова:
- профессиональное самоопределение, профессиональное самосознание, рынок труда, психологические аспекты, выбор специализации, кризис профессиональной идентичности, студенты технических вузов, образовательные тенденции, поддержка студентов, технические профессии
-
Специалисты для цифровой экономики: тренды на рынке труда и в высшем образовании
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление- Автор:
- Ревина Елена Владимировна
- Рубрика:
- Общие вопросы экономических наук
- Аннотация:
- В статье рассмотрены тенденции, происходящие на рынках труда и образовательных услуг высшего образования в условиях расширения области применения информационных технологий. Выделены факторы, воздействующие на величину и структуру спроса на специалистов для цифровой экономики. Определены изменения в системе высшего образования, обусловленные новыми запросами в отношении занятых в профессиях с интенсивным использованием информационных технологий. Охарактеризована роль государства в управлении данными изменениями.
- Ключевые слова:
- высшее образование, рынок труда, цифровая экономика, цифровые компетенции
-
Карьерная лестница как механизм развития профессионала
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы гуманитарных и социальных наук- Авторы:
- Грязнов Сергей Александрович, Николаева Ирина Валерьевна
- Рубрика:
- Содержание и технологии профессионального образования
- Аннотация:
- Одно из основных понятий рынка труда – концепция карьерной лестницы, механизма, с помощью которого работники получают лучшие возможности трудоустройства и повышение заработка по мере приобретения опыта, навыков и квалификации. Считается, что смена работы – важнейший компонент подъема по карьерной лестнице. Хотя структура некоторых компаний позволяет работникам делать карьеру внутри фирмы, многие для этого меняют работодателей. Однако вовсе не всегда ступени карьерной лестницы направлены вверх – в сторону роста заработка – у некоторых работников смена работы сопровождается стагнацией и даже сокращением реальных зарплат. Статья посвящена вопросу разрыва в динамике заработков у низкооплачиваемых и высокооплачиваемых работников на пути построения карьерной лестницы.
- Ключевые слова:
- рынок труда, заработная плата, высокооплачиваемые работники, низкооплачиваемые работники, карьерная лестница, расширение человеческого капитала
-
Наставничество на предприятии: решение кадровых проблем
Статья в сборнике трудов конференцииКоучинг и наставничество: теория и практика- Автор:
- Баева Лариса Александровна
- Рубрика:
- Практические кейсы применения инструментов коучинга и наставника
- Аннотация:
- В статье рассматривается актуальная проблема дефицита квалифицированных кадров и сложностей адаптации молодых специалистов на рынке труда. Описаны причины разрыва между образованием и реальными требованиями работодателей, а также влияние soft skills на снижение значимости профессиональных компетенций. Представлен опыт внедрения наставничества на предприятии, описаны методология, ключевые показатели эффективности и достигнутые результаты. Сделан вывод о высокой значимости наставничества как инструмента интеграции молодых специалистов в профессиональную среду.
- Ключевые слова:
- обучение, мотивация, профессиональные компетенции, рынок труда, наставничество, KPI, soft skills, hard skills, профессиональная адаптация, адаптация сотрудников, стажировка, передача знаний, кадровый дефицит
-
Демографический фактор модернизации высшего образования
Статья в сборнике трудов конференцииОбразование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества- Авторы:
- Романова Ангелина Сергеевна, Романова Юлия Владимировна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В статье рассматриваются проблемы высшего образования в России в разрезе социальных процессов, происходящих в обществе, в частности, демографического кризиса; сопоставляется динамика численности населения страны с динамикой приема в вузы. Анализируется охват выпускников школ высшим образованием; рассматриваются проблемы высшего образования и причины снижения его качества.
- Ключевые слова:
- качество образования, высшее образование, рынок труда, демографический кризис, прием в вузы, численность абитуриентов
-
Российский рынок труда в условиях санкций: проблемы и пути их решения
Статья в сборнике трудов конференцииСовременные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике- Автор:
- Кармова Бэлла Заурбековна
- Рубрика:
- Макроэкономическое регулирование национальной экономики и механизмы совершенствования государственной экономической политики
- Аннотация:
- В статье проведен анализ основных показателей, характеризующих российский рынок труда в условиях экономических санкций. Выявлены особенности и проблемы развития рынка труда в РФ. Предложены меры по устранению рассмотренных проблем в условиях кризисного состояния национальной экономики. Сделан вывод, что для эффективного функционирования рынка труда необходимо провести комплекс мер, направленных на инновационное развитие секторов экономики и осуществление профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом растущих требований рынка.
- Ключевые слова:
- рынок труда, заработная плата, экономические санкции, уровень безработицы, устойчивый рост, экономически активное население
-
Влияние цифровизации на рынок труда
Статья в сборнике трудов конференцииАктуальные вопросы экономики, права и социологии- Авторы:
- Береславец Алексей Владимирович, Фомичева Татьяна Леонидовна
- Рубрика:
- Социально-экономическое развитие общества
- Аннотация:
- Цифровизация оказывает существенное влияние на рынок труда, преобразуя существующие модели занятости, меняя структуры профессий и повышая требования к квалификации работников. В статье рассматриваются основные направления воздействия цифровых технологий на трудовые процессы, а также возникающие вызовы и возможности для экономики и общества. Оценка тенденций цифровизации, таких как автоматизация и внедрение искусственного интеллекта, позволяет выявить ключевые особенности изменения трудового ландшафта, а также возможные последствия для работников и работодателей.
- Ключевые слова:
- экономика, рынок труда, автоматизация, искусственный интеллект, занятость, цифровизация, трудовые отношения, технологические изменения, трансформация профессий
-
Перспективы рынка труда мигрантов в России
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Социально-экономические процессы в обществе
- Аннотация:
- По количеству трудовых мигрантов Россия входит в число стран-лидеров. Однако сегодня требуется изменение миграционной политики и разработка систем адаптации трудовых мигрантов к работе и жизни в России с учетом новых реалий. В статье оцениваются последние тенденции на рынке труда мигрантов в России, в частности, как структурные изменения влияют на трудовую миграцию и как на них реагируют трудящиеся-мигранты.
- Ключевые слова:
- трудоустройство, рынок труда, трудовые мигранты, нехватка рабочей силы, потребность в кадрах, кадровый голод, привлечение мигрантов, адаптация мигрантов
-
Анализ проблем профессионального становления личности в современных условиях
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Белецкая Елена Александровна, Гененко Оксана Николаевна, Миронова Мария Васильевна
- Рубрика:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Аннотация:
- В статье анализируются проблемы профессионального становления личности в современных условиях, характеризующихся стремительным развитием технологий, глобализацией и возрастающей конкуренцией на рынке труда. Авторами рассматриваются актуальные проблемы, с которыми сталкиваются молодые люди на пути к профессиональной самореализации, а также предлагаются мероприятия по оптимизации процесса профессионального становления.
- Ключевые слова:
- образование, мотивация, адаптация, личность, саморазвитие, рынок труда, профессиональное становление, современные условия
-
Формирование выборки кандидатов для прохождения дополнительного обучения с учетом требований региона
Глава в книгеПринципы построения новой экосистемы: экономические, юридические и социальные аспекты- Авторы:
- Астафурова Ольга Анатольевна, Кулагина Ирина Ивановна
- Рубрика:
- Глава 5
- Аннотация:
- Формирование кадрового потенциала представляет собой важную задачу на текущем этапе экономического развития России. Цифровизация экономики порождает проблемы, включая риск снижения стабильности занятости (из-за того, что искусственный интеллект замещает человеческие ресурсы и уменьшает количество рабочих мест) и необходимость переподготовки специалистов как внутри региона, так и их миграции в области с недостатком трудовых ресурсов. Разница между предложением и спросом на рынке труда объясняется множеством факторов. Это может быть общенациональная проблема – избыток выпускников гуманитарных и социальных специальностей, что ведет к ситуации, когда кандидаты вынуждены искать работу, не связанную с их образованием. Или же это могут быть региональные причины. Данную проблему может уменьшить сфера дополнительного образования, позволяющая провести переобучение и выработать у соискателей необходимые компетенции. Выявление комплексного эффекта влияния различных факторов на успешное трудоустройство граждан является трудоемкой сложно структурируемой научной задачей, для решения которой предлагается использовать когнитивное моделирование. На основании построенной модели определяются сценарии развития трудовых ресурсов, учитывающие региональные особенности; оценка потребностей региона в подготовке и переподготовке персонала. Их анализ и выборка наиболее перспективных сценариев с позиции минимизации затрат на переобучение граждан, а также построенные функциональные модели процедуры выборки кандидатов среди безработных граждан для прохождения дополнительного обучения (модель, отражающая текущее состояние объекта исследования и модели, отражающие возможные сценарии развития объекта исследования) могут стать основой разработки методики выборки кандидатов для прохождения дополнительного обучения на соответствующую потребностям гражданина программу и имеющимся предложениям в регионе.
- Ключевые слова:
- человеческий капитал, дополнительное профессиональное образование, рынок труда, трудовые ресурсы, кадровый резерв, когнитивное моделирование, функциональное моделирование, экономико-математические модели, безработные граждане, конкурентоспособность работников
-
Специфика зумеров на рынке труда
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Общие вопросы экономических наук
- Аннотация:
- С развитием технологий и изменением ценностей общества трансформируется взгляд на сферу трудовой деятельности. Поколение Z (или зумеры), становится активным участником рынка труда, поэтому важно понимать их особенности для успешного управления и повышения мотивации. В статье рассмотрена специфика представителей поколения Z, в частности, способы наиболее эффективной коммуникации. Сделан вывод, что поколение Z – это будущее трудовых ресурсов и компаниям необходимо принять их отличия.
- Ключевые слова:
- мотивация, молодежь, рынок труда, рекрутинг, способы коммуникации, зумеры
-
Анализ безработицы в Российской Федерации
Статья в сборнике трудов конференцииФинансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации- Авторы:
- Падыганова Надежда Валерьевна, Ильина Юлия Александровна
- Рубрика:
- Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
- Аннотация:
- В статье проведен анализ динамики занятости и безработицы в Российской Федерации, анализ среднего времени поиска работы, оценка уровня безработицы по возрастам и анализ структуры безработных по уровню образования. Выявлены особенности рынка труда и изменения в отраслевой структуре занятости, предложены рекомендации по дельнейшему сохранению уровня безработицы в стране на достаточно низком уровне.
- Ключевые слова:
- безработица, рынок труда, занятость, статистический анализ, время поиска работы
-
Влияние удаленной работы и гибридной занятости на спрос и предложение на рынке труда
Статья в сборнике трудов конференцииФинансово-кредитный механизм регулирования социально-экономического развития в условиях демографической и структурной трансформации- Автор:
- Михуткин Максим Валерьевич
- Рубрика:
- Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
- Аннотация:
- Статья посвящена оценке влияния гибридной занятости на спрос и предложение на рынке труда России. В ходе исследования были рассмотрены изменения в требованиях к навыкам работников, социальные последствия происходящих изменений и перспективные возможности применения дистанционной формы работы. В качестве примеров приведены российские компании, находящиеся в тренде гибридной занятости.
- Ключевые слова:
- Россия, рынок труда, цифровые навыки, удаленная работа, гибридная занятость
-
Влияние социальных процессов на современное образование
Статья в сборнике трудов конференцииСоциально-педагогические вопросы образования и воспитания- Автор:
- Терентьева Наталья Юрьевна
- Рубрика:
- Социальные процессы и образование
- Аннотация:
- В статье рассматривается влияние происходящих в обществе процессов на развитие системы образования, проблемы организации образовательной подготовки начиная с дошкольной до высшего уровня, роль образования в жизни общества и отдельного человека, влияние требований глобализации проблем например, экологии, на подготовку специалистов в разных отраслях, недостатки и перекосы в системе подготовки, приводится сравнительный статистический материал.
- Ключевые слова:
- качество образования, система образования, сфера образования, бакалавриат, рынок труда, магистратура, социальные процессы, занятость населения, уровень подготовки, исследовательские институты
-
Демонстрационный экзамен как инструмент трансформации компетенций выпускников КОГПОБУ «Кировский многопрофильный техникум» в условиях сотрудничества с работодателями
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегические сценарии развития демонстрационного экзамена- Авторы:
- Храмцов Олег Евгеньевич, Гиберт Елена Владимировна
- Рубрика:
- Демонстрационный экзамен как механизм вовлечения работодателей в аттестационные процедуры и инструмент учета отраслевой специфики региональной экономики
- Аннотация:
- В современных условиях быстро меняющегося рынка труда и высоких требований к профессиональным навыкам выпускников образовательных учреждений возникает необходимость поиска эффективных инструментов для оценки и развития их компетенций. Демонстрационный экзамен выступает как инновационный метод, позволяющий не только объективно оценить практические умения и знания выпускников, но и способствующий трансформации их компетенций в соответствии с актуальными потребностями работодателей. Статья посвящена анализу демонстрационного экзамена как инструмента, способствующего улучшению качества подготовки квалифицированных рабочих, специалистов и укреплению сотрудничества между образовательной организацией и работодателями.
- Ключевые слова:
- выпускники, профессиональное образование, демонстрационный экзамен, рынок труда, практические навыки, сотрудничество с работодателями, трансформация компетенций, оценка компетенций
-
Оценка выпускниками системы СПО полученных во время обучения компетенций (результаты соцопроса)
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегические сценарии развития демонстрационного экзамена- Автор:
- Ломтева Елена Владимировна
- Рубрика:
- Инструменты и подходы к развитию системы среднего профессионального образования
- Аннотация:
- В рамках исследования образовательных и трудовых практик выпускников профессиональных образовательных организаций (далее – ПОО) Центром экономики непрерывного образования РАНХиГС была проанализирована самооценка обучающихся выпускных курсов, полученных во время обучения компетенций, необходимых для успешного трудоустройства. Результаты исследования могут быть полезны при разработке управленческих и организационных решений, направленных на совершенствование механизмов проведения демонстрационного экзамена и занятости выпускников СПО.
- Ключевые слова:
- компетенции, среднее профессиональное образование, рынок труда, требования работодателей к качеству подготовки выпускников, ресурсы домохозяйств
-
Федеральный проект «Кадры для БАС» как инструмент развития отрасли беспилотной авиации в системе СПО
Статья в сборнике трудов конференцииСтратегические сценарии развития демонстрационного экзамена- Авторы:
- Журкин Максим Сергеевич, Лебедева Анна Владимировна, Новичков Сергей Сергеевич
- Рубрика:
- Инструменты и подходы к развитию системы среднего профессионального образования
- Аннотация:
- В статье рассматривается федеральный проект «Кадры для беспилотных авиационных систем» как стратегический инструмент для развития отрасли беспилотной авиации в системе среднего профессионального образования (СПО). Анализируются цели и задачи проекта, его влияние на подготовку специалистов в области беспилотных авиационных систем (БАС), а также значимость создания образовательных программ, соответствующих современным требованиям рынка труда. Обсуждаются актуальные подходы и методы, используемые в рамках проекта для интеграции теоретических знаний и практических навыков, необходимых для работы с БАС.
- Ключевые слова:
- инновации, среднее профессиональное образование, сотрудничество, рынок труда, кадры, образовательные программы, развитие отрасли, беспилотные авиационные системы, федеральный проект
-
Влияние изменений рынка труда на экономику
Статья в сборнике трудов конференцииУстойчивое развитие регионов России в эпоху трансформационных процессов- Автор:
- Грязнов Сергей Александрович
- Рубрика:
- Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
- Аннотация:
- За последние годы рынки труда столкнулись с серией шоков, которые наложились на более долгосрочные изменения. Смесь этих шоков меняет взаимоотношения работника и работодателя. Статья посвящена текущей ситуации на рынке труда, в частности, развитию нестандартных форм занятости, разрыву спроса и предложения, а также тому, что скрывается за ростом вакансий и низкими показателями безработицы.
- Ключевые слова:
- безработица, рынок труда, спрос, предложение, производительность труда, дестандартизация занятости, гиг-работники