En
Register Log in

List of publications on a keyword: «рынок труда»

  • Artificial intelligence as a factor of labor market transformation

    Conference Paper
    Current issues of integrating science and practice in the context of transforming socio-economic systems
    Authors:
    Valery V. Polovinkin, Elizaveta E. Solozhenkina
    Work direction:
    Актуальные вопросы экономики и менеджмента в условиях цифровой трансформации
    Abstract:
    В статье рассматривается влияние искусственного интеллекта на занятость, содержание трудовой деятельности и требования к квалификации работников. Показано, что распространение ИИ связано с одновременным развитием автоматизации отдельных функций и расширением возможностей человеческого труда. Выявлено неравномерное воздействие технологий на разные профессиональные группы и страны с различным уровнем дохода, что усиливает риски неравного распределения экономических выгод. Особое внимание уделено цифровым, управленческим и социально-эмоциональным компетенциям, востребованность которых возрастает по мере снижения значения рутинных задач. Сделан вывод, что ключевой эффект внедрения ИИ выражается в изменении моделей занятости и профессиональных ролей. Долгосрочные результаты зависят от развития механизмов переобучения и институциональной адаптации рынка труда.
    Keywords:
    Go 

  • Английский язык в профессиональной подготовке IT-специалистов

    Conference Paper
    Current issues of integrating science and practice in the context of transforming socio-economic systems
    Authors:
    Artemiy A. Khonov, Ali M. Zhoodanbekov, Amir K. Imangaziev, Khairuddin M. Dakalov, Nikita A. Popov, Alevtina A. Novikova
    Work direction:
    Развитие информационных технологий в условиях трансформации социально-экономических систем
    Abstract:
    В статье исследуется роль английского языка в профессиональной подготовке специалистов в области информационных технологий. На основе анализа 200 актуальных вакансий портала hh.ru выявлены требования работодателей к языковой компетентности IT-специалистов различных профилей. Цель работы – определить, насколько уровень владения английским языком влияет на конкурентоспособность выпускника технического вуза на рынке труда. Задачи включают классификацию требований по уровню языка и профилю должности, а также формулировку рекомендаций для совершенствования языковой подготовки в технических вузах.
    Keywords:
    Go 

  • Социальные проблемы работающей молодежи в современной России

    Conference Paper
    Current issues of integrating science and practice in the context of transforming socio-economic systems
    Authors:
    Sofia N. Povaliaeva, Zhanna O. Blagorozheva
    Work direction:
    Современные проблемы социальной психологии и психологии труда
    Abstract:
    В статье рассматриваются ключевые социальные проблемы работающей молодежи в современной России. Анализируются особенности положения молодых работников в условиях трансформации рынка труда, нестабильной занятости и изменения моделей социальной адаптации. Особое внимание уделяется проблемам профессиональной самореализации, жилищной обеспеченности, экономической нестабильности и социального самочувствия молодежи.
    Keywords:
    Go 

  • Ekonomika frilansa: kak samozaniatye meniaiut strukturu rynka truda

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Zhanna V. Sadukhina, Nadezhda I. Kuznetsova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг в современных условиях
    Abstract:
    В статье представлен анализ трансформации современного рынка труда в условиях развития сектора самозанятости и фриланса (на примере Российской Федерации). Раскрыта результативность внедрения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» и его влияние на легализацию трудовых отношений. Отражены основные моменты, связанные с макроэкономическими рисками, обусловленными отсутствием социальных гарантий и нестабильностью пенсионных отчислений в секторе гиг-экономики. Представлены предложения по совершенствованию государственной политики для обеспечения устойчивого развития гибких форм занятости.
    Keywords:
    Go 

  • Iskusstvennyi intellekt i rynok truda: novaia promyshlennaia revoliutsiia

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Dmitrii A. Uliushev, Nikita V. Gordeev, Nadezhda I. Kuznetsova
    Work direction:
    Информационное право и кибербезопасность
    Abstract:
    В статье рассмотрено влияние искусственного интеллекта на рынок труда, а также изменения, которые приносит искусственный интеллект (ИИ) в рабочие процессы. В рамках исследования проанализированы профессии, наиболее подверженные автоматизации, и последствия этих изменений. Предложены стратегии минимизации негативных последствий при внедрении искусственного интеллекта в компанию.
    Keywords:
    Go 

  • Iskusstvennyi intellekt na rynke truda: unichtozhenie ili transformatsiia professii?

    Conference Paper
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Natalia A. Loginova
    Work direction:
    Информационное право и кибербезопасность
    Abstract:
    Статья посвящена анализу влияния искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда. Рассматриваются ключевые противоречия современного этапа цифровой трансформации: между ожиданиями массовой безработицы и структурным дефицитом высококвалифицированных кадров; между исчезновением ряда рутинных профессий и зарождением принципиально новых специальностей; между технологическим оптимизмом и макроэкономической реальностью. Особое внимание уделяется трансформации IT-сектора, где сформировался парадоксальный дисбаланс – переизбыток джуниоров при острейшей нехватке сеньоров. В статье предлагается типизация профессиональных рисков по степени уязвимости, анализируются возможности государственных программ переквалификации и формулируются практические рекомендации по адаптации к новой технологической реальности.
    Keywords:
    Go 

  • Tsena samouverennosti: kak nerealistichnye kar'ernye ozhidaniia vliiaiut na ekonomicheskoe povedenie i produktivnost' v molodiozhnykh soobshchestvakh

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Ekaterina A. Kulikova, Sofia V. Soboleva, Iana V. Iurinskaia
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В статье исследуется влияние когнитивного искажения «самоуверенность» на экономическое поведение и продуктивность молодёжи. Рассматривается взаимосвязь между нереалистичными карьерными ожиданиями и принятием неоптимальных решений на рынке труда, включая завышенные требования к доходам и недооценку рисков. На основе междисциплинарного подхода, объединяющего экономику, психологию, социологию и педагогику, проанализированы механизмы формирования завышенных запросов у поколения Z. Несоответствие ожиданий реальности приводит к снижению вовлеченности, эмоциональному выгоранию, росту фрикционной безработицы и высокой текучести кадров. Методами исследования явились анализ научной литературы, анкетирование, статистический анализ данных.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti priniatiia upravlencheskikh reshenii v sfere kadrovogo menedzhmenta

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Bogdana A. Poleshchuk, Dmitrii A. Grigor'ev, Svetlana V. Mikhneva
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Авторами отмечается, что в рамках национального проекта «Кадры» компании пересматривают подходы к управлению персоналом. В статье разбираются сложности: от макроэкономических и демографических сдвигов до трансформации экономики. Обозначены расхождения между текущей практикой предприятий и целями проекта. Даны рекомендации по корректировке управленческих решений для достижения технологического суверенитета.
    Keywords:
    Go 

  • The impact of automation on labour productivity and employment structure in the modern economy

    Conference Paper
    Strategies of Sustainable Development: Social, Law and External-economic Aspects
    Authors:
    Valery V. Polovinkin, Elizaveta E. Solozhenkina
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    This article examines the impact of automation on labour productivity and employment structure in the modern economy. It shows that the adoption of automated equipment and digital technologies enhances operational efficiency, accelerates processes, reduces costs, and improves the allocation of labour resources. At the same time, technological adoption is reshaping the labour market by reducing demand for routine occupations and increasing demand for workers with engineering and digital competencies. It is concluded that the long-term effects of automation depend on the effectiveness of technology implementation.
    Keywords:
    employment, automation, labour productivity, the labour market, robotisation, digitalisation of manufacturing
    Go 

  • Sovremennoe sostoianie i problemy regional'nogo rynka truda v Magadanskoi oblasti

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Authors:
    Polina N. Mal'tseva, Sofia V. Soboleva
    Work direction:
    Экономика регионов и территориальное развитие России
    Abstract:
    В статье исследуются современное состояние и ключевые проблемы функционирования рынка труда в Магаданской области, проведен статистических анализ основных показателей состояния рынка труда в регионе за период с 2021 по 2025 г. Предложены пути решения выявленных проблем, включая модернизацию системы образования, стимулирование мобильности трудовых ресурсов и качественного развития инфраструктуры занятости.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti rossiiskogo IT-rynka truda dlia molodykh spetsialistov

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Authors:
    Aleksandra D. Novikova, Irina B. Teslenko
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые горизонты роста российского бизнеса
    Abstract:
    В статье проведен анализ рынка труда для молодых специалистов в IT-сфере в условиях структурных изменений 2024–2026 годов. Рассмотрены парадокс дефицита кадров при переизбытке начинающих специалистов, ключевые факторы трансформации рынка и требования работодателей к Junior-специалистам. Представлены статистические данные о динамике спроса и предложения, региональная специфика и особенности поколения Z. Сформулированы рекомендации по адаптации молодых специалистов к новым рыночным условиям.
    Keywords:
    Go 

  • Korporativnoe obuchenie v sfere obshchestvennogo pitaniia kak uslovie preodoleniia kadrovogo goloda

    Conference Paper
    The Russian economy in the context of modern challenges
    Author:
    Andrei A. Suverin
    Work direction:
    Социально-экономические последствия санкций против России: качество жизни и человеческий капитал
    Abstract:
    Российская экономика переживает период беспрецедентной нехватки кадров. В этих условиях непрерывное профессиональное образование, включая корпоративное обучение, становится инструментом, позволяющим быстро реагировать на существующие вызовы. Особенно актуально это для отраслей, демонстрирующих, как, например, индустрия общественного питания, динамичное развитие и предъявляющих повышенные требования к квалификации и мотивации персонала. В контексте подготовки специалистов, корпоративное обучение приобретает особую значимость. Проведенное автором исследование позволило определить место корпоративного обучения, выявить его приоритетные модели проанализировать ряд специфических проблем при подборе персонала, с которыми сталкиваются предприятия общественного питания и предложить пути решения кадровых проблем через корпоративное обучение.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy trudoustroistva vypusknikov TIPO i vysshikh uchebnykh zavedenii v sovremennykh usloviiakh rynka truda Respubliki Kazakhstan

    Conference Paper
    Defectology and Education Today: Fundamental and Applied Research
    Authors:
    Dmitrii V. Lepeshev, D A. Doskenova
    Work direction:
    Современное состояние и перспективы развития инклюзивного образования в контексте трансформации образовательной среды
    Abstract:
    В статье анализируются факторы, влияющие на трудоустройство выпускников организаций технического и профессионального образования (ТиПО) и высших учебных заведений. Актуальность исследования обусловлена необходимостью согласования системы подготовки кадров с реальными потребностями рынка труда. На основе статистических данных по Казахстану показано, что основные трудности связаны не с абсолютным дефицитом рабочих мест, а с несоответствием профессиональной подготовки требованиям работодателей. Обоснована необходимость модернизации образовательных программ, расширения практико-ориентированного обучения и развития взаимодействия образовательных организаций с работодателями.
    Keywords:
    Go 

  • The development of artificial intelligence as an existential crisis-inducing factor for today's youth

    Conference Paper
    Sormovo Readings - 2026: vectors of education development: practices, quality, prospects
    Authors:
    Maksim V. Lazarenko, Dina P. Kovaliova, Ekatkrina V. Ishkova
    Work direction:
    Цифровая трансформация и обновление содержания образования
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию развития искусственного интеллекта (ИИ) как фактора, провоцирующего экзистенциальный кризис (ЭК) у современной молодежи. Рассматриваются социокультурные предпосылки техногенной цивилизации, усиливающие чувство потерянности и тревоги у молодых людей. Анализируется влияние технологизации на когнитивно-экзистенциальную сферу, включая трансформацию мышления, утрату критического восприятия и формирование зависимости от технологий. Особое внимание уделяется прогнозируемым изменениям рынка труда и их роли в обесценивании профессиональных стратегий, а также философским вопросам замещения человеческой субъектности. На основе анализа рисков (включая данные Т. Орда) обосновывается высокая вероятность катастрофических сценариев, связанных с ИИ, и их отражение в индивидуальном сознании молодежи, приводящее к утрате смысложизненных ориентиров.
    Keywords:
    Go 

  • Metodologiia intellektual'nogo analiza dannykh v issledovanii struktury sovremennogo rynka truda

    Conference Paper
    Modern educational process: psychological and pedagogical support, educational strategies
    Authors:
    Olesia O. Oleinikova, Mikhail V. Zhuravlev
    Work direction:
    Специфика предметного содержания обучения математике и информатике в современных условиях
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию возможностей применения методологии больших данных для анализа рынка труда IT-специалистов. Рассматриваются ключевые этапы аналитического конвейера: сбор и интеграция гетерогенных данных, предобработка и очистка, преобразование категориальных переменных, статистический анализ и предиктивное моделирование. Особое внимание уделяется проблемам обеспечения достоверности данных и преодоления семантического разнообразия. Обосновывается, что применение методов машинного обучения позволяет не только описывать текущее состояние рынка, но и строить прогнозные модели заработных плат на основе квалификационных и географических признаков. Делается вывод о том, что методология больших данных представляет собой эффективный инструмент исследования сложных социально-экономических систем, обеспечивающий переход от описательной статистики к предиктивной аналитике.
    Keywords:
    Go 

  • Adaptation of personnel policy of enterprises to labor market conditions

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Author:
    Elena V. Revina
    Work direction:
    Актуальные проблемы и современные тренды государственного и муниципального управления, развития экономической системы и правовых аспектов в России и за рубежом
    Abstract:
    В статье рассматривается вопрос воздействия состояния и динамики российского рынка труда на кадровую политику отечественных компаний. Выделены ключевые параметры, структурные особенности и тенденции российского рынка труда за последние пять лет. Охарактеризованы направления и инструменты кадровой политики предприятий на стадиях перегрева и охлаждения рынка труда.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti rossiiskogo IT-rynka truda dlia molodykh spetsialistov

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Aleksandra D. Novikova, Irina B. Teslenko
    Work direction:
    Влияние цифровизации, искусственного интеллекта, социальных сетей на все сферы жизни человека
    Abstract:
    В статье проведен анализ рынка труда для молодых специалистов в IT-сфере в условиях структурных изменений 2024–2026 годов. Рассмотрены парадокс дефицита кадров при переизбытке начинающих специалистов, ключевые факторы трансформации рынка и требования работодателей к Junior-специалистам. Представлены статистические данные о динамике спроса и предложения, региональная специфика и особенности поколения Z. Сформулированы рекомендации по адаптации молодых специалистов к новым рыночным условиям.
    Keywords:
    Go 

  • Economic sustainability in the context of demographic transition: labor market adaptation and the potential for technological substitution

    Book Chapter
    Development of the Russian socio-economic system: challenges and prospects
    Author:
    Aleksandr I. Kugai
    Work direction:
    Глава 3
    Abstract:
    The author emphasizes that amid the global demographic transition of the 2020s, population aging is becoming a defining challenge for the sustainable development of national economies. This chapter examines the impact of changing age structure on labor market performance and long-term economic growth dynamics. The aim of the study is to identify mechanisms for the economic system's adaptation to the increasing share of older age groups and to substantiate strategies for ensuring resilience in the face of a declining working-age population. Labor shortages have been shown to act as a catalyst for accelerated robotization and the implementation of artificial intelligence systems. The integration of age-diversity programs into companies' ESG strategies has been shown to contribute to increased labor productivity. Key risks to long-term GDP associated with declining investment activity and the transformation of consumer demand have been identified. It has been substantiated that economic resilience in the face of an aging population can be achieved not through attempts to artificially «rejuvenate» the workforce, but through the development of a lifelong learning system and the technological substitution of routine operations. The results of the study can be used to adjust state demographic security strategies and corporate talent management policies.
    Keywords:
    human capital, labor market, economic growth, sustainable development, automation, population aging, silver economy, ESG transformation
    Go 

  • Vliianie demograficheskoi iamy na dolgosrochnye tendentsii na rynke truda

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Anton A. Belov
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    В статье представлено исследование влияния демографической ямы на перспективы развития рынка труда в Российской Федерации с особым вниманием к региональным особенностям. Анализируются механизмы воздействия низкой рождаемости, процесса старения населения и миграционных потоков на структуру предложения рабочей силы, дефицит квалифицированных кадров и трансформацию экономической структуры. В качестве примера рассматривается город Краснодар с приведением конкретных демографических показателей. Также обсуждаются потенциальные меры адаптации рынка труда к демографическим изменениям и стратегии повышения уровня рождаемости.
    Keywords:
    Go 

  • Personnel policy of public catering enterprises in the context of expanding the practice of using digital technologies

    Conference Paper
    The socio-economic landscape of the region: people and digital transformation
    Author:
    Andrei A. Suverin
    Work direction:
    Цифровая экономика и новые бизнес-модели региона
    Abstract:
    Применение цифровых технологий в сфере общественного питания позволяет решить ряд значимых проблем, в том числе при формировании и реализации кадровой политики предприятия. В статье проанализирована практика применения цифровых технологий, описаны основные направления цифровизации кадровой политики, выделены наиболее эффективные методы и инструменты цифровизации процесса подбора кадров и работы с ними. Исследование основано на результатах экспертного опроса представителей руководства и HR-служб воронежских предприятий общественного питания, которые позволили определить преимущества кадровой политики предприятий общественного питания, построенной с применением цифровых технологий.
    Keywords:
    Go 

  • Kar'ernoe konsul'tirovanie v korporativnoi srede: metodologiia i praktika vnedreniia

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Irina V. Kuzmenkova
    Work direction:
    Conditions of the pre-school educational environment that create and ensure the safety of pupils
    Abstract:
    В статье рассматривается актуальная практика корпоративного карьерного консультирования как эффективного инструмента управления персоналом в современных российских компаниях. Автор анализирует причины растущего спроса на такой формат работы как со стороны бизнеса, так и со стороны сотрудников. Особое внимание уделяется определению места корпоративного карьерного консультирования среди других помогающих профессий, описанию ключевых компетенций внутреннего консультанта и его роли в организации. Практическая значимость материала заключается в представлении четкого алгоритма внедрения системы карьерного консультирования в компании, а также результатов исследования сложившейся российской практики корпоративного карьерного консультирования. Статья будет полезна HR-специалистам, руководителям и представителям помогающих профессий (психологам, коучам, менторам), рассматривающим карьерное консультирование как новое направление для своего профессионального роста внутри корпоративного сектора.
    Keywords:
    Go 

  • Konkurentosposobnost' spetsialista gostinichnogo servisa na rynke truda

    Conference Paper
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Authors:
    Daria E. Borzikova, Natalia V. Shliugina, Nadezhda I. Kuznetsova
    Work direction:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Abstract:
    В статье рассматривается уровень профессиональных навыков, знаний и компетенций, необходимых для эффективного выполнения обязанностей в сфере гостеприимства, основные аспекты, определяющие конкурентоспособность специалистов гостиничного сервиса, и оценку их влияния на успех в карьере. Проанализированы стандарты образования и профессиональной подготовки специалистов в области гостиничного сервиса.
    Keywords:
    Go 

  • Problems and ways to ensure employment in the Magadan region

    Conference Paper
    Relevant issues of management, economics and economic security
    Author:
    Polina N. Mal'tseva
    Work direction:
    Мировая и региональная экономика
    Abstract:
    Based on an analysis of the status and dynamics of key indicators in the employment sector of the Magadan Region, the main problems in the region's labor market were identified, and possible measures for implementation to prevent an increase in the number of unemployed were proposed.
    Keywords:
    labor market, employment, unemployment, working-age population
    Go 

  • Put' proforientatsii - stanovlenie professii

    Conference Paper
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Authors:
    Svetlana A. Chizhova, Irina V. Motygullina
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    В статье рассматривается роль профориентации как ключевого этапа в становлении профессиональной идентичности личности. Анализируются социальные и психологические аспекты процесса выбора профессии, а также методы и практики, способствующие осознанному самоопределению молодежи. Авторы описывают собственный опыт работы в сфере профориентации школьников.
    Keywords:
    Go 

  • Kak tsifrovizatsiia meniaet rynok truda

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Anastasiia D. Bugaichenko, Tatyana L. Fomicheva
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье рассматривается вопрос многоаспектного влияния цифровизации на рынок труда. Анализируется двойственная природа этого процесса, которая проявляется в одновременном создании новых профессий и сокращении традиционных рабочих мест. Исследуется преобразование существующих профессий под влиянием технологий, а также ключевые проблемы, связанные с потребностью в непрерывном обучении и развитии новых компетенций. Определяются перспективные направления адаптации системы образования и профессиональной среды к условиям цифровой экономики.
    Keywords:
    Go