En
Register Log in

List of publications on a keyword: «рынок труда»

  • Formirovanie rynka truda v Murmanskoi oblasti

    Conference Paper
    Relevant problems of modern science and education
    Authors:
    Karina E. Dresvianina, Elena V. Dolmatova
    Work direction:
    Актуальные проблемы и историко-теоретические аспекты социально-экономического развития регионов, современные тренды государственного и муниципального управления в России
    Abstract:
    Изучение рынка труда и заработной платы имеет ключевое значение для государственной политики в области социальной защиты населения и повышения уровня жизни граждан. В условиях изменений на национальном и локальных рынках труда важно анализировать тенденции, которые влияют на трудовую активность, занятость и уровень доходов в регионах. Особый интерес представляет Мурманская область, которая находится в Арктической зоне – наиболее перспективной для развития в XXI веке. В ходе проведения исследования осуществлена оценка тенденций на рынке труда в регионе и выявлена положительная динамика оплаты труда. Несмотря на общую стабильность на рынке труда Мурманской области в 2023–2024 годах, остаются вопросы, связанные с сохранением безработицы, дифференциацией заработной платы, обеспечением социальных гарантий занятым гражданам и наличием просроченной задолженности по зарплате предприятий. Проблемы недостаточной занятости в ряде отраслей, а также продолжающийся рост числа граждан, получающих социальную поддержку, требуют изучения и поиска решения устранения проблем.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie mezhdunarodnykh finansovykh terminov na razvitie finansovykh rynkov v Rossii

    Conference Paper
    Socio–economic landscape of the region: growth investments
    Authors:
    Alena V. Murlaeva, Valentina A. Sluchenkova
    Work direction:
    Развитие финансовых рынков
    Abstract:
    В статье рассматривается проблема языкового барьера для иностранных инвесторов и местных участников рынка. Подчеркивается важность сохранения национальной идентичности и культурных особенностей. Анализируется влияние на доступность продуктов для россиян. Предлагается ряд решений найденных проблем по данной теме.
    Keywords:
    Go 

  • The psychosomatic approach in career counseling is the practice of application. Presentation of the author's model

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Author:
    Liudmila N. Beloglazova
    Work direction:
    Разработка и опыт применения оригинальных методов и инструментов в коучинге
    Abstract:
    В статье представлена практика применения метода РеТри М.Е. Сандомирского в карьерном консультировании руководителей среднего и высшего звена, которые по разным причинам сталкиваются с трудностями в поиске работы или продолжения карьеры. В начале статьи обосновываются актуальность проблемы и данные рынка труда в России. Приведена авторская модель карьерного консультирования и раскрываются ограничивающие факторы карьерного консультирования в условиях стресса. Далее описана модель автора для успешной практики с клиентами, которые переживают сложные эмоции в процессе поиска работы. Последняя часть резюмирует основные техники и перспективы применения психосоматического подхода в карьерном консультировании.
    Keywords:
    Go 

  • Soprovozhdenie kar'ernogo samoopredeleniia studentov universiteta pervogo kursa: potentsial t'iutorskoi praktiki

    Conference Paper
    Coaching psychology: methodology, theory, practice
    Authors:
    Margarita S. Panfilova, Larisa G. Smyshliaeva
    Work direction:
    Отраслевой коучинг: коучинг в медицине, бизнесе, спорте, образовании, адвокатуре и юридической практике и др. (evidence-based подход)
    Abstract:
    В статье актуализируется задача трансформации высшего образования и интеграции университета с рынком труда. Рассмотрены ключевые аспекты сопровождения карьерного самоопределения студентов первого курса. Показана оценочно-диагностическая матрица для педагогических измерений динамики развития навыков карьеропостроения у студентов первого курса и описана программа тьюторского сопровождения первокурсников юридического института, сформированная на ее основе.
    Keywords:
    Go 

  • Podkhody k trudovoi adaptatsii vypusknikov: rol' universitetov i rabotodatelei

    Conference Paper
    Pedagogy, Psychology, Society: from theory to practice
    Authors:
    Sergei A. Vdovin, Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Теория и методика профессионального образования
    Abstract:
    Успешный переход от окончания учебного заведения к трудоустройству стал актуальной областью интересов для выпускников, высших учебных заведений, работодателей, правительства и других агентов по трудоустройству из-за своей критической важности. Получение индивидуальных и социальных выгод от высшего образования тесно связано с характером процессов перехода от окончания вуза к трудоустройству. Эффект от инвестиций в высшее образование очевиден в случае, когда выпускники могут найти работу, связанную с их специальностями сразу после окончания вуза, чтобы максимально использовать навыки, приобретенные во время обучения. В статье рассмотрены текущие тенденции и политика развития перехода от высшего образования к занятости.
    Keywords:
    Go 

  • Krizis professional'noi identichnosti studentov tekhnicheskikh vuzov na etape vybora spetsializatsii

    Conference Paper
    Sormovo Readings- 2025: scientific and educational space, realities and prospects for improving the quality of education
    Authors:
    Evgeniia A. Iakovleva, Natalia Y. Evsyukova
    Work direction:
    Инновации в образовании: интеграция новых знаний и технологий в учебные программы
    Abstract:
    В статье рассматриваются проблемы кризиса профессиональной идентичности студентов технических вузов на этапе выбора специализации. Особое внимание уделяется факторам, вызывающим трудности в самоопределении студентов, а также возможным путям их преодоления. Исследование основано на анализе современных образовательных тенденций, потребностей рынка труда и психологических аспектов формирования профессионального самосознания. В работе представлены рекомендации для образовательных учреждений по поддержке студентов в процессе выбора направления внутри технической профессии.
    Keywords:
    Go 

  • Spetsialisty dlia tsifrovoi ekonomiki: trendy na rynke truda i v vysshem obrazovanii

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Elena V. Revina
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    В статье рассмотрены тенденции, происходящие на рынках труда и образовательных услуг высшего образования в условиях расширения области применения информационных технологий. Выделены факторы, воздействующие на величину и структуру спроса на специалистов для цифровой экономики. Определены изменения в системе высшего образования, обусловленные новыми запросами в отношении занятых в профессиях с интенсивным использованием информационных технологий. Охарактеризована роль государства в управлении данными изменениями.
    Keywords:
    Go 

  • Kar'ernaia lestnitsa kak mekhanizm razvitiia professionala

    Conference Paper
    The Topical Issues of the Humanities and Social Sciences
    Authors:
    Sergei A. Griaznov, Irina V. Nikolaeva
    Work direction:
    Содержание и технологии профессионального образования
    Abstract:
    Одно из основных понятий рынка труда – концепция карьерной лестницы, механизма, с помощью которого работники получают лучшие возможности трудоустройства и повышение заработка по мере приобретения опыта, навыков и квалификации. Считается, что смена работы – важнейший компонент подъема по карьерной лестнице. Хотя структура некоторых компаний позволяет работникам делать карьеру внутри фирмы, многие для этого меняют работодателей. Однако вовсе не всегда ступени карьерной лестницы направлены вверх – в сторону роста заработка – у некоторых работников смена работы сопровождается стагнацией и даже сокращением реальных зарплат. Статья посвящена вопросу разрыва в динамике заработков у низкооплачиваемых и высокооплачиваемых работников на пути построения карьерной лестницы.
    Keywords:
    Go 

  • Mentoring at the enterprise: solving personnel problems

    Conference Paper
    Coaching and mentoring: theory and practice
    Author:
    Larisa A. Bayeva
    Work direction:
    Практические кейсы применения инструментов коучинга и наставника
    Abstract:
    В статье рассматривается актуальная проблема дефицита квалифицированных кадров и сложностей адаптации молодых специалистов на рынке труда. Описаны причины разрыва между образованием и реальными требованиями работодателей, а также влияние soft skills на снижение значимости профессиональных компетенций. Представлен опыт внедрения наставничества на предприятии, описаны методология, ключевые показатели эффективности и достигнутые результаты. Сделан вывод о высокой значимости наставничества как инструмента интеграции молодых специалистов в профессиональную среду.
    Keywords:
    Go 

  • Demograficheskii faktor modernizatsii vysshego obrazovaniia

    Conference Paper
    Education, innovation, research as a resource for community development
    Authors:
    Angelina S. Romanova, Iuliia V. Romanova
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье рассматриваются проблемы высшего образования в России в разрезе социальных процессов, происходящих в обществе, в частности, демографического кризиса; сопоставляется динамика численности населения страны с динамикой приема в вузы. Анализируется охват выпускников школ высшим образованием; рассматриваются проблемы высшего образования и причины снижения его качества.
    Keywords:
    Go 

  • The Russian labor market under sanctions: problems and ways to solve them

    Conference Paper
    Modern trends in management, economics and business: from theory to practice
    Author:
    Bella Z. Karmova
    Work direction:
    Макроэкономическое регулирование национальной экономики и механизмы совершенствования государственной экономической политики
    Abstract:
    The article analyzes the main indicators characterizing the Russian labor market in the context of economic sanctions. The features and problems of the labor market development in the Russian Federation are revealed. Measures are proposed to eliminate the considered problems in the context of the crisis state of the national economy. It is concluded that for the effective functioning of the labor market, it is necessary to carry out a set of measures aimed at the innovative development of economic sectors and the implementation of professional training and retraining of personnel, taking into account the growing demands of the market
    Keywords:
    labor market, economic sanctions, wages, unemployment rate, economically active population, steady growth
    Go 

  • Vliianie tsifrovizatsii na rynok truda

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Aleksei V. Bereslavets, Tatyana L. Fomicheva
    Work direction:
    Социально-экономическое развитие общества
    Abstract:
    Цифровизация оказывает существенное влияние на рынок труда, преобразуя существующие модели занятости, меняя структуры профессий и повышая требования к квалификации работников. В статье рассматриваются основные направления воздействия цифровых технологий на трудовые процессы, а также возникающие вызовы и возможности для экономики и общества. Оценка тенденций цифровизации, таких как автоматизация и внедрение искусственного интеллекта, позволяет выявить ключевые особенности изменения трудового ландшафта, а также возможные последствия для работников и работодателей.
    Keywords:
    Go 

  • Perspektivy rynka truda migrantov v Rossii

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Социально-экономические процессы в обществе
    Abstract:
    По количеству трудовых мигрантов Россия входит в число стран-лидеров. Однако сегодня требуется изменение миграционной политики и разработка систем адаптации трудовых мигрантов к работе и жизни в России с учетом новых реалий. В статье оцениваются последние тенденции на рынке труда мигрантов в России, в частности, как структурные изменения влияют на трудовую миграцию и как на них реагируют трудящиеся-мигранты.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz problem professional'nogo stanovleniia lichnosti v sovremennykh usloviiakh

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Elena A. Beletskaia, Oksana N. Genenko, Mariia V. Mironova
    Work direction:
    Проблемы социализации и профессионального становления личности
    Abstract:
    В статье анализируются проблемы профессионального становления личности в современных условиях, характеризующихся стремительным развитием технологий, глобализацией и возрастающей конкуренцией на рынке труда. Авторами рассматриваются актуальные проблемы, с которыми сталкиваются молодые люди на пути к профессиональной самореализации, а также предлагаются мероприятия по оптимизации процесса профессионального становления.
    Keywords:
    Go 

  • Rynok truda sovremennoi Rossii

    Book Chapter
    The labor market of modern Russia
    Author:
    Vera A. Gnevasheva
    Work direction:
    Все направления
    Abstract:
    В монографии раскрываются отдельные сюжеты современного развития рынка труда в России, отмечаются особенности и наметившиеся тренды в процессах формирования, распределения и использования рабочей силы с учетом внутреннего трудового и профессионального потенциала страны и внешних вызовов. Монография может представлять интерес для студентов экономических и управленческих специальностей, исследователей в области рынка труда и подготовки кадров.
    Keywords:
    Go 

  • Formation of a sample of candidates for additional training, taking into account the requirements of the region

    Book Chapter
    Principles of building a new ecosystem: Economic, legal and social aspects
    Authors:
    Olga A. Astafurova, Irina I. Kulagina
    Work direction:
    Глава 5
    Abstract:
    Formation of human resources potential is an important task at the current stage of economic development of Russia. Digitalization of the economy gives rise to problems, including the risk of reduced employment stability (due to the fact that artificial intelligence replaces human resources and reduces the number of jobs) and the need to retrain specialists both within the region and their migration to areas with a shortage of labor resources. The difference between supply and demand in the labor market is explained by many factors. This may be a national problem – an excess of graduates in humanities and social sciences, which leads to a situation where candidates are forced to look for work unrelated to their education. Or these may be regional reasons. This problem can be reduced by the sphere of additional education, which allows retraining and developing the necessary competencies for applicants. Identification of the complex effect of the influence of various factors on the successful employment of citizens; is a time-consuming, complexly structured scientific task, for which it is proposed to use cognitive modeling. Based on the constructed model, scenarios for the development of labor resources are determined, taking into account regional peculiarities; assessment of the needs of the region in training and retraining of personnel. Their analysis and selection of the most promising scenarios from the standpoint of minimizing the costs of retraining citizens, as well as the constructed functional models of the procedure for selecting candidates among unemployed citizens for additional training (a model reflecting the current state of the research object and models reflecting possible scenarios for the development of the research object) can become the basis for developing a methodology for selecting candidates for additional training for a program that meets the needs of the citizen and the existing offers in the region.
    Keywords:
    human capital, labor market, additional professional education, labor resources, functional modeling, personnel reserve, employee competitiveness, unemployed citizens, economic and mathematical models, cognitive modeling
    Go 

  • Spetsifika zumerov na rynke truda

    Conference Paper
    Law, Economics and Management
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Общие вопросы экономических наук
    Abstract:
    С развитием технологий и изменением ценностей общества трансформируется взгляд на сферу трудовой деятельности. Поколение Z (или зумеры), становится активным участником рынка труда, поэтому важно понимать их особенности для успешного управления и повышения мотивации. В статье рассмотрена специфика представителей поколения Z, в частности, способы наиболее эффективной коммуникации. Сделан вывод, что поколение Z – это будущее трудовых ресурсов и компаниям необходимо принять их отличия.
    Keywords:
    Go 

  • Analiz bezrabotitsy v Rossiiskoi Federatsii

    Conference Paper
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Authors:
    Nadezhda V. Padyganova, Iuliia A. Ilina
    Work direction:
    Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
    Abstract:
    В статье проведен анализ динамики занятости и безработицы в Российской Федерации, анализ среднего времени поиска работы, оценка уровня безработицы по возрастам и анализ структуры безработных по уровню образования. Выявлены особенности рынка труда и изменения в отраслевой структуре занятости, предложены рекомендации по дельнейшему сохранению уровня безработицы в стране на достаточно низком уровне.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie udalennoi raboty i gibridnoi zaniatosti na spros i predlozhenie na rynke truda

    Conference Paper
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Author:
    Maksim V. Mikhutkin
    Work direction:
    Финансовые факторы демографической политики и формирования кадрового потенциала
    Abstract:
    Статья посвящена оценке влияния гибридной занятости на спрос и предложение на рынке труда России. В ходе исследования были рассмотрены изменения в требованиях к навыкам работников, социальные последствия происходящих изменений и перспективные возможности применения дистанционной формы работы. В качестве примеров приведены российские компании, находящиеся в тренде гибридной занятости.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie sotsial'nykh protsessov na sovremennoe obrazovanie

    Conference Paper
    Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing
    Author:
    Natalia I. Terenteva
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    В статье рассматривается влияние происходящих в обществе процессов на развитие системы образования, проблемы организации образовательной подготовки начиная с дошкольной до высшего уровня, роль образования в жизни общества и отдельного человека, влияние требований глобализации проблем например, экологии, на подготовку специалистов в разных отраслях, недостатки и перекосы в системе подготовки, приводится сравнительный статистический материал.
    Keywords:
    Go 

  • Demonstratsionnyi ekzamen kak instrument transformatsii kompetentsii vypusknikov KOGPOBU "Kirovskii mnogoprofil'nyi tekhnikum" v usloviiakh sotrudnichestva s rabotodateliami

    Conference Paper
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Authors:
    Oleg E. Khramtsov, Elena V. Gibert
    Work direction:
    Демонстрационный экзамен как механизм вовлечения работодателей в аттестационные процедуры и инструмент учета отраслевой специфики региональной экономики
    Abstract:
    В современных условиях быстро меняющегося рынка труда и высоких требований к профессиональным навыкам выпускников образовательных учреждений возникает необходимость поиска эффективных инструментов для оценки и развития их компетенций. Демонстрационный экзамен выступает как инновационный метод, позволяющий не только объективно оценить практические умения и знания выпускников, но и способствующий трансформации их компетенций в соответствии с актуальными потребностями работодателей. Статья посвящена анализу демонстрационного экзамена как инструмента, способствующего улучшению качества подготовки квалифицированных рабочих, специалистов и укреплению сотрудничества между образовательной организацией и работодателями.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka vypusknikami sistemy SPO poluchennykh vo vremia obucheniia kompetentsii (rezul'taty sotsoprosa)

    Conference Paper
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Author:
    Elena V. Lomtevva
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    В рамках исследования образовательных и трудовых практик выпускников профессиональных образовательных организаций (далее – ПОО) Центром экономики непрерывного образования РАНХиГС была проанализирована самооценка обучающихся выпускных курсов, полученных во время обучения компетенций, необходимых для успешного трудоустройства. Результаты исследования могут быть полезны при разработке управленческих и организационных решений, направленных на совершенствование механизмов проведения демонстрационного экзамена и занятости выпускников СПО.
    Keywords:
    Go 

  • Federal'nyi proekt "Kadry dlia BAS" kak instrument razvitiia otrasli bespilotnoi aviatsii v sisteme SPO

    Conference Paper
    Strategic scenarios for the development of the demo exam
    Authors:
    Maksim S. Zhurkin, Anna V. Lebedeva, Sergei S. Novichkov
    Work direction:
    Bioinformatics and systems biology
    Abstract:
    В статье рассматривается федеральный проект «Кадры для беспилотных авиационных систем» как стратегический инструмент для развития отрасли беспилотной авиации в системе среднего профессионального образования (СПО). Анализируются цели и задачи проекта, его влияние на подготовку специалистов в области беспилотных авиационных систем (БАС), а также значимость создания образовательных программ, соответствующих современным требованиям рынка труда. Обсуждаются актуальные подходы и методы, используемые в рамках проекта для интеграции теоретических знаний и практических навыков, необходимых для работы с БАС.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie izmenenii rynka truda na ekonomiku

    Conference Paper
    Sustainable Development of Russian Regions in the Age of Transformation Processes
    Author:
    Sergei A. Griaznov
    Work direction:
    Принципы ESG как основа для устойчивого развития компании и ESG-трансформация бизнеса
    Abstract:
    За последние годы рынки труда столкнулись с серией шоков, которые наложились на более долгосрочные изменения. Смесь этих шоков меняет взаимоотношения работника и работодателя. Статья посвящена текущей ситуации на рынке труда, в частности, развитию нестандартных форм занятости, разрыву спроса и предложения, а также тому, что скрывается за ростом вакансий и низкими показателями безработицы.
    Keywords:
    Go 

  • Trud kak faktor ekonomicheskoi dinamiki

    Conference Paper
    Socio-Economic Processes of Modern Society
    Authors:
    Daria A. Pepeliaeva, Elena N. Morozova
    Work direction:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Abstract:
    Статья исследует важность труда как ключевого фактора экономической динамики. Автором рассматривается роль труда в формировании производства, росте экономики и обеспечении устойчивого развития. Статья также анализирует методы повышения продуктивности труда, влияние социальных аспектов труда на экономику, а также прогнозирует будущее развитие трудовых отношений в контексте современной глобальной экономики.
    Keywords:
    Go