Список публикаций по ключевому слову: «подбор персонала»
-
Информационные системы для сотрудников отдела кадров
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Бурцева Елена Васильевна, Кузнецова Арина Александровна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В работе на основе анализа деятельности сотрудников отдела кадров выявлена наиболее трудоемкая их работа – подбор кадров для организации, предложена целесообразность автоматизации данной задачи с помощью онлайн информационной системы. На основе построенных моделей деятельности отдела кадров, определены основные требования к сайту системы, выполняющего роль её интерфейса, изложены основные принципы дизайна сайта, создан сайт. В целях проверки работоспособности и удобства сайта для пользователя, выполнено его юзабилити-тестирование, в результате выявлены преимущества и недостатки интерфейса системы.
- Ключевые слова:
- интерфейс, подбор персонала, сайт, автоматизированная информационная система, отдел кадров, IDEF диаграмма, юзабилити-тестирование
-
Особенности муниципальной кадровой политики в сфере образования в эпоху цифровой экономики и механизмы её реализации
Статья в сборнике трудов конференции
Цифровая трансформация государственного и муниципального управления- Авторы:
- Васильева Ирина Михайловна, Марков Алексей Владимирович
- Рубрика:
- Технологии и цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении
- Аннотация:
- В статье выделяются особенности муниципальной кадровой политики образования в эпоху цифровой экономики и механизмы реализации на основе возможности перевода в цифровой формат систему образования. В работе ставится задача для разработки и принятия нормативных правовых актов федерального, регионального и местного значения. Утверждается, что немаловажным направлением цифровой кадровой политики в образовании считается аттестация учителей. Одним из решающих факторов развития муниципальной кадровой политики на инновационном пути является возрастающее значение результатов научных исследований и разработок, а также развитие и организация социально-психологической подготовки сотрудников.
- Ключевые слова:
- образование, цифровая экономика, кадры, подбор персонала, муниципальная кадровая политика, кадровые технологии
-
Отбор персонала как один из ключевых этапов работы с персоналом в организации
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Сысуев Юрий Николаевич
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Актуальность темы исследования определяется тем, что подбор и отбор персонала является важнейшим ресурсом любого предприятия. Автором была выявлена важность данной темы, определена проблема, которая возникает в процессе отбора персонала у менеджеров по подбору персонала и у руководителей подразделений. Автором предложены пути решения, повышающие вероятность успешности подбора персонала в организации.
- Ключевые слова:
- личностные качества, кадровый резерв, подбор персонала, система управления персоналом, набор персонала