Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «труд»

  • Эффективные стратегии привлечения талантливых сотрудников в условиях высокой конкуренции на рынке труда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Гасникова Светлана Юрьевна, Мардовина Ксения Игоревна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Статья исследует эффективные стратегии привлечения талантливых сотрудников в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Рассмотрено, как традиционные методы, такие как повышение заработной платы и улучшение условий труда, так и инновационные подходы, включающие использование цифровых технологий, развитие корпоративной культуры и создание бренда работодателя. Особое внимание уделено роли социальных медиа, платформ для поиска работы и аналитики данных в процессе привлечения талантов.
    Ключевые слова:
    привлечение сотрудников, удержание специалистов, конкурентноспособные условия
    Перейти 

  • Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный правовой акт

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Нуриева Рубина Марсовна, Туманов Дмитрий Юрьевич
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассматривается значение и практика применения правил внутреннего трудового распорядка. В процессе исполнения трудовых функций на основании заключенного трудового договора, работник вступает с работодателем в правоотношения, регулируемые нормами трудового права. В совокупности данные отношения составляют внутренний трудовой распорядок. Именно правила внутреннего трудового распорядка являются одним из источников регулирования дисциплины труды, гарантией реализации трудовых прав граждан.
    Ключевые слова:
    правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, дисциплина труда
    Перейти 

  • Направления развития правового регулирования в сфере оплаты труда и применяемые системы вознаграждения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Валиев Эдуард Аделевич, Гильмеева Гульназ Нургалиевна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    Статья посвящена теме исследования современных тенденций развития правового регулирования в сфере оплаты труда и анализу применяемых систем вознаграждения работников. Рассматриваются ключевые принципы и гарантии в области оплаты труда, установленные трудовым законодательством, а также проблемы их реализации на практике.
    Ключевые слова:
    цифровая экономика, оплата труда, заработная плата, тарифная система
    Перейти 

  • Понятие тактико-специальной подготовки сотрудников правоохранительных органов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Кичатова Наталья Павловна, Комнатная Юлия Александровна
    Рубрика:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Аннотация:
    В статье представлен анализ различного дефинитивного содержания понятия тактико-специальной подготовки сотрудников правоохранительных органов. автором рассмотрено понятие тактико-специальной подготовки в значении учебной дисциплины и комплекса мероприятий, являющихся частью профессиональной подготовки сотрудников правоохранительных органов. В заключение сформулированы авторские определения понятия тактико-специальной подготовки.
    Ключевые слова:
    учебная дисциплина, сотрудники правоохранительных органов, мероприятие, тактико-специальная подготовка, понятие тактико-специальной подготовки
    Перейти 

  • Особенности учебно-тренировочных занятий сотрудников ОВД по огневой подготовке

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Кичатова Наталья Павловна, Комнатная Юлия Александровна
    Рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества
    Аннотация:
    Статья посвящена проведению анализа особенностей учебно-тренировочных занятий сотрудников ОВД по огневой подготовке. Авторами рассмотрены содержательные особенности теоретической и практической частей учебно-тренировочных занятий по огневой подготовке. Затронуты доктринальные точки зрения на предмет применения инновационных форм проведения учебно-тренировочных занятий по огневой подготовке.
    Ключевые слова:
    огневая подготовка, учебно-тренировочные мероприятия, теоретическая часть, практическая часть, сотрудники ОВД
    Перейти 

  • Современные тенденции выбора оптимальных мероприятий социализации для граждан с малой мобильностью

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Кох Марина Николаевна, Кораблева Мария Денисовна
    Рубрика:
    Социально-экономическое развитие общества
    Аннотация:
    В условиях активной цифровизации и трансформации социальных приоритетов особое внимание уделяется вопросам поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Акцент делается на их социальную интеграцию, которая напрямую влияет на психосоматическое состояние и скорость реабилитации. В статье рассматриваются критерии отнесения граждан к маломобильной категории, включая степень ограничения подвижности, необходимость в специальных средствах передвижения и доступ к социальным программам. Особое внимание уделяется мероприятиям, направленным на социализацию, таким как литературные встречи, параолимпийский спорт и творческие мастерские. Подчеркивается важность создания равных условий для участия в конкурсах и проектах, что способствует повышению уровня адаптации и доверия к государственным институтам. Авторы также акцентируют внимание на необходимости мониторинга и контроля качества социализации маломобильных граждан, что способствует их реабилитации и снижению бюджетной нагрузки.
    Ключевые слова:
    социализация, люди с ОВЗ, психосоматика, интеграция в общество, маломобильность, физические трудности, опорно-двигательные нарушения
    Перейти 

  • Проблемы и перспективы развития инвестиций и инвестиционного сотрудничества стран ЕАЭС

    Глава в книге
    Эффективное развитие современной экономики: проблемы и перспективы
    Авторы:
    Минаков Андрей Владимирович, Агапова Татьяна Николаевна
    Рубрика:
    Глава 11
    Аннотация:
    Актуальность исследования связана со значимостью инвестиционного сотрудничества для достижения целей ЕАЭС. В главе исследованы динамика и тенденции развития инвестиций в основной капитал в странах ЕАЭС, отражены нормативно-правовые аспекты инвестиционного сотрудничества на основе Договора о ЕАЭС, проведен анализ развития взаимных инвестиций в странах ЕАЭС в условиях новой нормальности. Выявлены такие проблемы развития инвестиционного сотрудничества, как несбалансированность двусторонних связей (доминирование России и Казахстана), концентрация взаимных инвестиций в добывающей промышленности и финансовом секторе, низкая доля взаимных инвестиций, в общем объеме накопленных ПИИ.
    Ключевые слова:
    инвестиции, ЕАЭС, экономическая интеграция, инвестиционное сотрудничество, ЕАБР, взаимные инвестиции
    Перейти 

  • Управление конфликтами в многонациональных организациях России: теоретический анализ и практические подходы

    Глава в книге
    Эффективное развитие современной экономики: проблемы и перспективы
    Авторы:
    Щербакова Наталья Сергеевна, Тузандехджани Мехди
    Рубрика:
    Глава 16
    Аннотация:
    В условиях растущего культурного разнообразия управление конфликтами в многонациональных организациях становится одной из ключевых задач HR-менеджмента. Авторами проведён систематический анализ теоретических подходов к управлению конфликтами, рассмотрены современные стратегии конфликтного менеджмента и выявлены особенности их применения в российском контексте. Исследование основывается на методе системного обзора литературы и сравнительного анализа. Особое внимание уделено роли HR-менеджеров в предотвращении и разрешении конфликтов, а также практическим рекомендациям по созданию эффективной корпоративной культуры в условиях межкультурного взаимодействия. Сделанные авторами выводы могут быть полезны для руководителей организаций, HR-специалистов и исследователей, занимающихся вопросами управления персоналом в многонациональных коллективах.
    Ключевые слова:
    коммуникация, доверие, управление конфликтами, кросс-культурный менеджмент, посредничество, переговоры, профилактика конфликтов, методы разрешения конфликтов, конфликтология, многонациональные организации, межкультурные конфликты, стратегии сотрудничества
    Перейти 

  • Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Ерофеева Дарья Сергеевна, Рябова Марина Анатольевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    В статье рассматривается кадровое обеспечение предприятия, которое охватывает не только классические методы подбора и обучения сотрудников, но и предполагает интегрированный подход, включающий в себя стратегии развития, мотивации и повышения профессиональной квалификации персонала.
    Ключевые слова:
    мотивация, конкурентоспособность, рынок труда, управление персоналом, стратегическое планирование, производительность, кадровое обеспечение, методы подбора, развитие кадров
    Перейти 

  • Совершенствование бизнес-процесса стимулирования персонала в организации

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Гасникова Светлана Юрьевна, Зороглян Айкуш Генриковна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Статья посвящена исследованию актуальных проблем в стимулировании персонала организации и мер совершенствования бизнес-процесса. Рассматриваются ключевые аспекты мотивации сотрудников, включая материальные и нематериальные стимулы, влияние корпоративной культуры на эффективность работы. Особое внимание уделено разработке стратегий повышения вовлеченности и удовлетворенности работников, что способствует улучшению производительности и достижению долгосрочных целей организации. В статье предложены практические рекомендации оптимизации бизнес-процессов с учетом специфики различных отраслей и организационных структур. В результате исследования предлагаются меры для совершенствования бизнес-процесса профессионального развития персонала в современном мире.
    Ключевые слова:
    мотивация сотрудников, оптимизация бизнес-процессов, стимулирование персонала, меры совершенствования, удовлетворенность работой, материальные и нематериальные стимулы
    Перейти 

  • Разработка системы управления мотивацией персонала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Андреева Лилия Альбертовна, Рябова Марина Анатольевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Разработка системы управления мотивацией персонала представляет собой один из центральных элементов для повышения производительности организации в условиях современной конкурентной среды. Адекватная мотивация является фактором, способствующим повышению эффективности труда, укреплению корпоративной лояльности, снижению уровня текучести кадров и повышению удовлетворенности сотрудников своей работой.
    Ключевые слова:
    инновации, управление мотивацией, производительность труда, кадровые риски, система мотивации, карьерный рост, мотивационные механизмы, удовлетворенность работой, премирование, эффективный труд
    Перейти 

  • Управление трудоустройством и мотивацией выпускников вузов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Робкин Даниил Сергеевич
    Рубрика:
    Гражданское и семейное право
    Аннотация:
    Вопросы мотивации персонала организации в статье рассматриваются применительно к выпускникам вузов, колледжей. Вопросы мотивации связаны с вопросами трудоустройства. Задачи исследования: исследование сущности мотивации индивида, являющимся выпускником вуза; исследование вопросов взаимодействия мотивации выпускников вузов-молодым специалистом с их трудоустройством в организации. В работе проведен анализ работ исследователей, касающихся трудоустройства выпускников вузов различных специальностей (выпускников педагогических вузов, будущих библиотекарей). В работах отмечается значение системы наставничества, которая позволяет учитывать индивидуальные особенности выпускников, адаптировать их к требованиям по выполнению практических задач в организации.
    Ключевые слова:
    индивидуальный подход, наставничество, мотивация персонала, система управления, эффективность труда, факторы мотивации, методы стимулирования, гибкие формы организации труда
    Перейти 

  • Индивидуальные права социального работника в контексте профессиональной этики

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Мужикова Валерия Эдуардовна, Халиуллова Регина Ринатовна, Суетин Илья Николаевич
    Рубрика:
    Гражданское и семейное право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются индивидуальные права социального работника в контексте профессиональной этики. Анализируются правовые основы, основные гарантии и ограничения, а также этические аспекты осуществления профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется проблемам защиты прав социальных работников. Подчеркивается важность баланса между правами специалиста и его профессиональными обязанностями.
    Ключевые слова:
    правовое регулирование, профессиональная этика, социальный работник, индивидуальные права, трудовые гарантии
    Перейти 

  • Влияние повышения инновационной активности предприятия на изменение профиля компетенции персонала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Столярова Елизавета Александровна, Макеева Анастасия Владимировна, Сабанов Руслан Сергеевич
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В условиях стремительно меняющегося рынка и нарастающей конкуренции компании вынуждены внедрять инновационные технологии, чтобы поддерживать свою эффективность и адаптироваться к новым реалиям. Этот процесс оказывает значительное влияние на персонал, требуя от сотрудников освоения новых знаний, методов работы и навыков, которые необходимы для реализации инновационных проектов.
    Ключевые слова:
    инновационные технологии, адаптация, инновационный потенциал, конкурентоспособность, профессиональное развитие, управление персоналом, творческое мышление, профессиональные навыки, отбор персонала, инновационная активность, командная работа, компетенции персонала, развитие сотрудников, матрица соответствия, case-интервью, изменение профиля компетенции
    Перейти 

  • Тенденции развития законодательства о системе заработной платы и формы оплаты

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Валиев Эдуард Аделевич, Гильмеева Гульназ Нургалиевна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    Статья посвящена вопросу тенденций развития законодательства о заработной плате и системы оплаты труда. В работе анализируются ключевые изменения в трудовом законодательстве, влияющие на формирование заработной платы, такие как минимальный размер оплаты труда (МРОТ), индексация, стимулирующие выплаты и надбавки, а также особые условия оплаты труда. Исследуются современные модели и системы оплаты труда, используемые в различных отраслях экономики, и их эффективность. Особое внимание уделяется перспективам совершенствования законодательства о заработной плате и системах оплаты труда с целью повышения уровня жизни работников, обеспечения социальной справедливости и стимулирования производительности труда.
    Ключевые слова:
    рынок труда, система оплаты труда, минимальная заработная плата, бюджетная сфера
    Перейти 

  • Электронная переписка между работником и работодателем как доказательство по трудовому спору

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Валиев Эдуард Аделевич, Гильмеева Гульназ Нургалиевна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    Статья рассматривает возможность использования электронной переписки между работником и работодателем в качестве доказательства по трудовым спорам. Анализируются правовые аспекты признания такой переписки допустимым доказательством, включая требования к её подлинности, достоверности и оформлению. Особое внимание уделяется вопросам защиты персональных данных и роли суда в оценке представленных материалов. Подчеркивается важность соблюдения установленных процедур для обеспечения юридической силы электронной переписки в рамках трудового разбирательства.
    Ключевые слова:
    цифровизация, доказательства, трудовые споры, электронная переписка, оформление
    Перейти 

  • Совершенствование организации труда на предприятии

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Гнусарёва Анна Сергеевна, Рябова Марина Анатольевна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье исследуются основные аспекты организации труда на предприятиях, определяются факторы, влияющие на эффективность работы сотрудников, а также предлагаются методики и подходы к совершенствованию организационных процессов. Приводятся примеры успешной практики и рекомендации по внедрению новшеств для достижения лучших результатов.
    Ключевые слова:
    конкурентоспособность, эффективность, бережливое производство, мотивация сотрудников, организационная структура, производительность, адаптация к изменениям, оптимизация процессов, совершенствование организации труда
    Перейти 

  • Человеческий потенциал и человеческий капитал как объекты экономического исследования

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Соколова Ольга Вадимовна, Юринская Яна Владимировна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются подходы к разграничению понятий «человеческий капитал» и «человеческий потенциал» в контексте различных методологий и мнений авторов исследований по рассматриваемой теме. В результате исследования выявлено, что человеческий капитал представляет собой совокупность уже сформированных и реализуемых в экономической деятельности знаний, навыков и умений, тогда как человеческий потенциал отражает потенциальные возможности индивида к дальнейшему развитию, самореализации и адаптации к меняющимся условиям. Актуальность исследования обусловлена важностью развития человеческого капитала и человеческого потенциала в условиях современной экономики. Цель исследования: выявление различий, сходств и взаимосвязи между понятиями «человеческий капитал» и «человеческий потенциал».
    Ключевые слова:
    человеческий капитал, трудовые ресурсы, человеческий потенциал, социально-экономическое развитие
    Перейти 

  • Теоретические аспекты изучения трудовых споров: понятие, классификация, причины возникновения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Комарова Олеся Сергеевна, Землина Ольга Михайловна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    Статья посвящена теоретическим аспектам, которые необходимо учитывать при изучении трудовых споров. Данное исследование актуально, так как каждый из нас является работником или представителем работодателя, то есть так или иначе может столкнуться с трудовым спором. Трудовой спор – это ситуация, которая складывается на предприятии из-за разногласий между работником и работодателем. Предметом спора, как правило, становятся права, свободы, гарантии, субъекта трудовых отношений. Разрешение трудового спора – очень важно для дальнейшей деятельности предприятия и успешного ведения бизнеса. Автором статьи рассматриваются основные теоретические аспекты индивидуальных и коллективных трудовых споров, их отличие, причины возникновения.
    Ключевые слова:
    работник, работодатель, трудовые правоотношения, трудовой спор, виды трудовых споров, индивидуальный трудовой спор, коллективный трудовой спор
    Перейти 

  • Занятость молодежи: правовые проблемы и перспективы в условиях рынка труда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Пантелеева Лизаветта Дмитриевна, Кобылина Александра Алексеевна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассматриваются актуальные правовые проблемы занятости молодежи в Российской Федерации, а также перспективы их решения в современных условиях. Проанализированы законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения, а также статистика по трудоустройству в одном из регионов России. Особое внимание уделяется государственным поддержкам и инициативам, направленным на создание равных условий труда для молодежи.
    Ключевые слова:
    государство, профессиональная ориентация, молодежь, трудоустройство, занятость молодежи, работник, работодатель, социальная защита, трудовые правоотношения
    Перейти 

  • Влияние искусственного интеллекта на мировую экономику

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Нейматова Аида Ягутовна
    Рубрика:
    Международное право
    Аннотация:
    Искусственный интеллект (ИИ) оказывает значительное влияние на мировую экономику, трансформируя ключевые отрасли, такие как производство, финансы, здравоохранение и логистику. Внедрение ИИ способствует росту производительности, автоматизации рутинных задач и созданию новых бизнес-моделей. Однако его развитие также сопровождается вызовами, включая рост безработицы в некоторых секторах, этические вопросы и необходимость регулирования. В статье рассматриваются основные тенденции, преимущества и риски, связанные с распространением ИИ, а также его долгосрочные последствия для глобальной экономики.
    Ключевые слова:
    искусственный интеллект, производительность труда, мировая экономика, цифровая трансформация, глобальные рынки
    Перейти 

  • Оценка эффективности внешнеэкономической деятельности китайских предприятий оборонно-промышленного комплекса

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Чжан Чжичэн, Гэн Сюэ, Чжан Тань
    Рубрика:
    Международное право
    Аннотация:
    В условиях глобализации и геополитической конкуренции повышение эффективности внешнеэкономической деятельности (ВЭД) предприятий оборонно-промышленного комплекса Китая становится ключевым фактором укрепления национальной безопасности и технологического суверенитета. Несмотря на свою стратегическую значимость, многие предприятия сталкиваются с системными проблемами: раздробленным управлением, бюрократическими барьерами, ограниченной интеграцией в международные цепочки создания стоимости, а также риском санкционного давления и технологическими ограничениями. В статье авторы проводят поиск инструментов оптимизации внешнеэкономической деятельности предприятий оборонно-промышленного комплекса путем анализа современных практик и их адаптации к конкретным условиям оборонной отрасли. Делается вывод о необходимости особого внимания к цифровизации процессов: внедрению платформ прогнозирования спроса, блокчейн-решений для управления цепочками поставок и анализа рисков на основе искусственного интеллекта.
    Ключевые слова:
    международное сотрудничество, оборонно-промышленный комплекс, предприятие, внешнеэкономическая деятельность, цифровизация экспорта, санкционные риски
    Перейти 

  • Проблемы огневой подготовки сотрудников ОВД

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Трухачева Ольга Владимировна, Комнатная Юлия Александровна
    Рубрика:
    Правоохранительная деятельность
    Аннотация:
    В статье рассматриваются проблемы огневой подготовки сотрудников органов внутренних дел и подчеркивается важность этой подготовки для их профессиональной деятельности. Рассматриваются основные трудности, такие как недостаточная практическая направленность обучения, нехватка современного оборудования и методов, а также низкая квалификация инструкторов. Предлагаются пути улучшения огневой подготовки, включая внедрение инновационных технологий и повышение квалификации преподавателей. Решение этих проблем необходимо для обеспечения безопасности граждан и успешной борьбы с преступностью.
    Ключевые слова:
    методика обучения, практические навыки, психологическая устойчивость, современное оборудование, огневая подготовка, сотрудники ОВД, квалификация инструкторов
    Перейти 

  • Технологическое развитие СССР: достижения и современные вызовы

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Сомаан Жак-Николас Роди, Цын  Захар  Дмитриевич, Терещенко Олеся Валерьевна
    Рубрика:
    Историко-правовые проблемы развития российской государственности
    Аннотация:
    Статья анализирует ключевые моменты в истории технологического прогресса Советского Союза, включая как значительные достижения, так и насущные проблемы, с которыми сталкивалась страна в разные исторические периоды. Акцент делается на роль государства в поддержке исследований и разработок, что способствовало значительному прогрессу в ряде областей. С постсоветского времени Россия сталкивается с проблемами внедрения новых технологий, необходимости модернизации инфраструктуры, а также вызовами глобализации и конкуренции на международной арене. Поднимается вопрос о необходимости кардинальной перестройки образовательной системы и интеграции науки и производства для создания инновационной экономики.
    Ключевые слова:
    производительность труда, устойчивое развитие, машиностроение, технологические прогресс, внутренний валовый продукт
    Перейти 

  • Профессионально-эмоциональное выгорание сотрудников УИС

    Статья в сборнике трудов конференции
    Технопарк универсальных педагогических компетенций
    Авторы:
    Грязнов Сергей Александрович, Кузнецов Михаил Иванович
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    На сегодняшний день эмоциональное выгорание – это масштабная, исследуемая и обсуждаемая проблема. Статья посвящена вопросам эмоционального выгорания, которое возникает в результате хронического стресса на рабочем месте. В частности, обсуждаются факторы, которые порождают выгорание как на индивидуальном, так и на организационном уровнях. Чтобы избежать выгорания или минимизировать его последствия, организациям следует выбрать наиболее подходящий тип профилактического вмешательства (предложены соответствующие варианты).
    Ключевые слова:
    синдром эмоционального выгорания, трудовая деятельность, профессиональное выгорание, стресс на работе, стратегии совладения со стрессом
    Перейти