En
Register Log in

List of publications on a keyword: «труд»

  • Effektivnye strategii privlecheniia talantlivykh sotrudnikov v usloviiakh vysokoi konkurentsii na rynke truda

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Svetlana I. Gasnikova, Kseniia I. Mardovina
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья исследует эффективные стратегии привлечения талантливых сотрудников в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Рассмотрено, как традиционные методы, такие как повышение заработной платы и улучшение условий труда, так и инновационные подходы, включающие использование цифровых технологий, развитие корпоративной культуры и создание бренда работодателя. Особое внимание уделено роли социальных медиа, платформ для поиска работы и аналитики данных в процессе привлечения талантов.
    Keywords:
    Go 

  • Pravila vnutrennego trudovogo rasporiadka kak lokal'nyi normativnyi pravovoi akt

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Rubina M. Nurieva, Dmitrii I. Tumanov
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье рассматривается значение и практика применения правил внутреннего трудового распорядка. В процессе исполнения трудовых функций на основании заключенного трудового договора, работник вступает с работодателем в правоотношения, регулируемые нормами трудового права. В совокупности данные отношения составляют внутренний трудовой распорядок. Именно правила внутреннего трудового распорядка являются одним из источников регулирования дисциплины труды, гарантией реализации трудовых прав граждан.
    Keywords:
    Go 

  • Napravleniia razvitiia pravovogo regulirovaniia v sfere oplaty truda i primeniaemye sistemy voznagrazhdeniia

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Eduard A. Valiev, Gul'naz N. Gil'meeva
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Статья посвящена теме исследования современных тенденций развития правового регулирования в сфере оплаты труда и анализу применяемых систем вознаграждения работников. Рассматриваются ключевые принципы и гарантии в области оплаты труда, установленные трудовым законодательством, а также проблемы их реализации на практике.
    Keywords:
    Go 

  • Poniatie taktiko-spetsial'noi podgotovki sotrudnikov pravookhranitel'nykh organov

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Natalia P. Kichatova, Iuliia A. Komnatnaia
    Work direction:
    Уголовное право и криминология, уголовно-исполнительное право
    Abstract:
    В статье представлен анализ различного дефинитивного содержания понятия тактико-специальной подготовки сотрудников правоохранительных органов. автором рассмотрено понятие тактико-специальной подготовки в значении учебной дисциплины и комплекса мероприятий, являющихся частью профессиональной подготовки сотрудников правоохранительных органов. В заключение сформулированы авторские определения понятия тактико-специальной подготовки.
    Keywords:
    Go 

  • Osobennosti uchebno-trenirovochnykh zaniatii sotrudnikov OVD po ognevoi podgotovke

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Natalia P. Kichatova, Iuliia A. Komnatnaia
    Work direction:
    Социально-экономическое развитие общества
    Abstract:
    Статья посвящена проведению анализа особенностей учебно-тренировочных занятий сотрудников ОВД по огневой подготовке. Авторами рассмотрены содержательные особенности теоретической и практической частей учебно-тренировочных занятий по огневой подготовке. Затронуты доктринальные точки зрения на предмет применения инновационных форм проведения учебно-тренировочных занятий по огневой подготовке.
    Keywords:
    Go 

  • Sovremennye tendentsii vybora optimal'nykh meropriiatii sotsializatsii dlia grazhdan s maloi mobil'nost'iu

    Proceeding
    Law, Economics and Management
    Authors:
    Marina N. Kokh, Mariia D. Korableva
    Work direction:
    Социально-экономическое развитие общества
    Abstract:
    В условиях активной цифровизации и трансформации социальных приоритетов особое внимание уделяется вопросам поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Акцент делается на их социальную интеграцию, которая напрямую влияет на психосоматическое состояние и скорость реабилитации. В статье рассматриваются критерии отнесения граждан к маломобильной категории, включая степень ограничения подвижности, необходимость в специальных средствах передвижения и доступ к социальным программам. Особое внимание уделяется мероприятиям, направленным на социализацию, таким как литературные встречи, параолимпийский спорт и творческие мастерские. Подчеркивается важность создания равных условий для участия в конкурсах и проектах, что способствует повышению уровня адаптации и доверия к государственным институтам. Авторы также акцентируют внимание на необходимости мониторинга и контроля качества социализации маломобильных граждан, что способствует их реабилитации и снижению бюджетной нагрузки.
    Keywords:
    Go 

  • Problems and prospects for the development of investments and investment cooperation of the EAEU countries

    Book Chapter
    Effective development of the modern economy: problems and prospects
    Authors:
    Andrei V. Minakov, Tatiana N. Agapova
    Work direction:
    Глава 11
    Abstract:
    Nowadays importance of investment cooperation for achieving the goals of the EAEU is increasing. This chapter examines the dynamics and trends of investment development in fixed capital in the EAEU countries, reflects the regulatory and legal aspects of investment cooperation and analyzes the development of mutual investments in the EAEU countries. Are identified the following problems of investment cooperation: imbalance in bilateral relations (the dominance of Russia and Kazakhstan), concentration of mutual investments in the extractive industry and financial sector, low share of mutual investments in the total volume of accumulated FDI.
    Keywords:
    investments, EAEU, economic integration, investment cooperation, EDB, mutual investments
    Go 

  • Conflict management in Multinational Organizations in Russia: theoretical analysis and practical approaches

    Book Chapter
    Effective development of the modern economy: problems and prospects
    Authors:
    Natal'ia S. Shcherbakova, Mekhdi Tuzandekhdzhani
    Work direction:
    Глава 16
    Abstract:
    In the context of growing cultural diversity, conflict management in multinational organizations is becoming one of the key tasks of HR management. The authors conducted a systematic analysis of theoretical approaches to conflict management, reviewed modern conflict management strategies and identified the specifics of their application in the Russian context. The research is based on the method of systematic literature review and comparative analysis. Special attention is paid to the role of HR managers in conflict prevention and resolution, as well as practical recommendations for creating an effective corporate culture in the context of intercultural interaction. The conclusions made by the authors can be useful for heads of organizations, HR specialists and researchers dealing with personnel management issues in multinational teams.
    Keywords:
    communication, mediation, trust, conflict management, multinational organizations, intercultural conflicts, conflictology, conflict resolution methods, negotiation, cross-cultural management, collaboration strategies, conflict preventio
    Go 

  • Sovershenstvovanie kadrovogo obespecheniia sistemy upravleniia personalom organizatsii

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Daria S. Erofeeva, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    В статье рассматривается кадровое обеспечение предприятия, которое охватывает не только классические методы подбора и обучения сотрудников, но и предполагает интегрированный подход, включающий в себя стратегии развития, мотивации и повышения профессиональной квалификации персонала.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie biznes-protsessa stimulirovaniia personala v organizatsii

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Svetlana I. Gasnikova, Aikush G. Zoroglian
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Статья посвящена исследованию актуальных проблем в стимулировании персонала организации и мер совершенствования бизнес-процесса. Рассматриваются ключевые аспекты мотивации сотрудников, включая материальные и нематериальные стимулы, влияние корпоративной культуры на эффективность работы. Особое внимание уделено разработке стратегий повышения вовлеченности и удовлетворенности работников, что способствует улучшению производительности и достижению долгосрочных целей организации. В статье предложены практические рекомендации оптимизации бизнес-процессов с учетом специфики различных отраслей и организационных структур. В результате исследования предлагаются меры для совершенствования бизнес-процесса профессионального развития персонала в современном мире.
    Keywords:
    Go 

  • Razrabotka sistemy upravleniia motivatsiei personala

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Liliia A. Andreeva, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Менеджмент и маркетинг
    Abstract:
    Разработка системы управления мотивацией персонала представляет собой один из центральных элементов для повышения производительности организации в условиях современной конкурентной среды. Адекватная мотивация является фактором, способствующим повышению эффективности труда, укреплению корпоративной лояльности, снижению уровня текучести кадров и повышению удовлетворенности сотрудников своей работой.
    Keywords:
    Go 

  • Upravlenie trudoustroistvom i motivatsiei vypusknikov vuzov

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Daniil S. Robkin
    Work direction:
    Гражданское и семейное право
    Abstract:
    Вопросы мотивации персонала организации в статье рассматриваются применительно к выпускникам вузов, колледжей. Вопросы мотивации связаны с вопросами трудоустройства. Задачи исследования: исследование сущности мотивации индивида, являющимся выпускником вуза; исследование вопросов взаимодействия мотивации выпускников вузов-молодым специалистом с их трудоустройством в организации. В работе проведен анализ работ исследователей, касающихся трудоустройства выпускников вузов различных специальностей (выпускников педагогических вузов, будущих библиотекарей). В работах отмечается значение системы наставничества, которая позволяет учитывать индивидуальные особенности выпускников, адаптировать их к требованиям по выполнению практических задач в организации.
    Keywords:
    Go 

  • Individual'nye prava sotsial'nogo rabotnika v kontekste professional'noi etiki

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Valeriia E. Muzhikova, Regina R. Khaliullova, Il'ia N. Suetin
    Work direction:
    Гражданское и семейное право
    Abstract:
    В статье рассматриваются индивидуальные права социального работника в контексте профессиональной этики. Анализируются правовые основы, основные гарантии и ограничения, а также этические аспекты осуществления профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется проблемам защиты прав социальных работников. Подчеркивается важность баланса между правами специалиста и его профессиональными обязанностями.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie povysheniia innovatsionnoi aktivnosti predpriiatiia na izmenenie profilia kompetentsii personala

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Elizaveta A. Stoliarova, Anastasiia V. Makeeva, Ruslan S. Sabanov
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В условиях стремительно меняющегося рынка и нарастающей конкуренции компании вынуждены внедрять инновационные технологии, чтобы поддерживать свою эффективность и адаптироваться к новым реалиям. Этот процесс оказывает значительное влияние на персонал, требуя от сотрудников освоения новых знаний, методов работы и навыков, которые необходимы для реализации инновационных проектов.
    Keywords:
    Go 

  • Tendentsii razvitiia zakonodatel'stva o sisteme zarabotnoi platy i formy oplaty

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Eduard A. Valiev, Gul'naz N. Gil'meeva
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Статья посвящена вопросу тенденций развития законодательства о заработной плате и системы оплаты труда. В работе анализируются ключевые изменения в трудовом законодательстве, влияющие на формирование заработной платы, такие как минимальный размер оплаты труда (МРОТ), индексация, стимулирующие выплаты и надбавки, а также особые условия оплаты труда. Исследуются современные модели и системы оплаты труда, используемые в различных отраслях экономики, и их эффективность. Особое внимание уделяется перспективам совершенствования законодательства о заработной плате и системах оплаты труда с целью повышения уровня жизни работников, обеспечения социальной справедливости и стимулирования производительности труда.
    Keywords:
    Go 

  • Elektronnaia perepiska mezhdu rabotnikom i rabotodatelem kak dokazatel'stvo po trudovomu sporu

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Eduard A. Valiev, Gul'naz N. Gil'meeva
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Статья рассматривает возможность использования электронной переписки между работником и работодателем в качестве доказательства по трудовым спорам. Анализируются правовые аспекты признания такой переписки допустимым доказательством, включая требования к её подлинности, достоверности и оформлению. Особое внимание уделяется вопросам защиты персональных данных и роли суда в оценке представленных материалов. Подчеркивается важность соблюдения установленных процедур для обеспечения юридической силы электронной переписки в рамках трудового разбирательства.
    Keywords:
    Go 

  • Sovershenstvovanie organizatsii truda na predpriiatii

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Anna S. Gnusariova, Marina A. Riabova
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье исследуются основные аспекты организации труда на предприятиях, определяются факторы, влияющие на эффективность работы сотрудников, а также предлагаются методики и подходы к совершенствованию организационных процессов. Приводятся примеры успешной практики и рекомендации по внедрению новшеств для достижения лучших результатов.
    Keywords:
    Go 

  • Human potential and human capital as objects of economic research

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Olga V. Sokolova, Iana V. Iurinskaia
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье рассматриваются подходы к разграничению понятий «человеческий капитал» и «человеческий потенциал» в контексте различных методологий и мнений авторов исследований по рассматриваемой теме. В результате исследования выявлено, что человеческий капитал представляет собой совокупность уже сформированных и реализуемых в экономической деятельности знаний, навыков и умений, тогда как человеческий потенциал отражает потенциальные возможности индивида к дальнейшему развитию, самореализации и адаптации к меняющимся условиям. Актуальность исследования обусловлена важностью развития человеческого капитала и человеческого потенциала в условиях современной экономики. Цель исследования: выявление различий, сходств и взаимосвязи между понятиями «человеческий капитал» и «человеческий потенциал».
    Keywords:
    Go 

  • Theoretical Aspects of the Study of Labor Disputes: Concept, Classification, Causes of Occurrence

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Olesya S. Komarova, Olga M. Zemlina
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    Статья посвящена теоретическим аспектам, которые необходимо учитывать при изучении трудовых споров. Данное исследование актуально, так как каждый из нас является работником или представителем работодателя, то есть так или иначе может столкнуться с трудовым спором. Трудовой спор – это ситуация, которая складывается на предприятии из-за разногласий между работником и работодателем. Предметом спора, как правило, становятся права, свободы, гарантии, субъекта трудовых отношений. Разрешение трудового спора – очень важно для дальнейшей деятельности предприятия и успешного ведения бизнеса. Автором статьи рассматриваются основные теоретические аспекты индивидуальных и коллективных трудовых споров, их отличие, причины возникновения.
    Keywords:
    Go 

  • Zaniatost' molodezhi: pravovye problemy i perspektivy v usloviiakh rynka truda

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Lizavetta D. Panteleeva, Aleksandra A. Kobylina
    Work direction:
    Трудовое и предпринимательское право
    Abstract:
    В статье рассматриваются актуальные правовые проблемы занятости молодежи в Российской Федерации, а также перспективы их решения в современных условиях. Проанализированы законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения, а также статистика по трудоустройству в одном из регионов России. Особое внимание уделяется государственным поддержкам и инициативам, направленным на создание равных условий труда для молодежи.
    Keywords:
    Go 

  • Vliianie iskusstvennogo intellekta na mirovuiu ekonomiku

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Author:
    Aida I. Neimatova
    Work direction:
    Международное право
    Abstract:
    Искусственный интеллект (ИИ) оказывает значительное влияние на мировую экономику, трансформируя ключевые отрасли, такие как производство, финансы, здравоохранение и логистику. Внедрение ИИ способствует росту производительности, автоматизации рутинных задач и созданию новых бизнес-моделей. Однако его развитие также сопровождается вызовами, включая рост безработицы в некоторых секторах, этические вопросы и необходимость регулирования. В статье рассматриваются основные тенденции, преимущества и риски, связанные с распространением ИИ, а также его долгосрочные последствия для глобальной экономики.
    Keywords:
    Go 

  • Otsenka effektivnosti vneshneekonomicheskoi deiatel'nosti kitaiskikh predpriiatii oboronno-promyshlennogo kompleksa

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Chzhichen Chzhan, Siue Gen, Tan Chzhan
    Work direction:
    Международное право
    Abstract:
    В условиях глобализации и геополитической конкуренции повышение эффективности внешнеэкономической деятельности (ВЭД) предприятий оборонно-промышленного комплекса Китая становится ключевым фактором укрепления национальной безопасности и технологического суверенитета. Несмотря на свою стратегическую значимость, многие предприятия сталкиваются с системными проблемами: раздробленным управлением, бюрократическими барьерами, ограниченной интеграцией в международные цепочки создания стоимости, а также риском санкционного давления и технологическими ограничениями. В статье авторы проводят поиск инструментов оптимизации внешнеэкономической деятельности предприятий оборонно-промышленного комплекса путем анализа современных практик и их адаптации к конкретным условиям оборонной отрасли. Делается вывод о необходимости особого внимания к цифровизации процессов: внедрению платформ прогнозирования спроса, блокчейн-решений для управления цепочками поставок и анализа рисков на основе искусственного интеллекта.
    Keywords:
    Go 

  • Problemy ognevoi podgotovki sotrudnikov OVD

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Olga V. Trukhacheva, Iuliia A. Komnatnaia
    Work direction:
    Правоохранительная деятельность
    Abstract:
    В статье рассматриваются проблемы огневой подготовки сотрудников органов внутренних дел и подчеркивается важность этой подготовки для их профессиональной деятельности. Рассматриваются основные трудности, такие как недостаточная практическая направленность обучения, нехватка современного оборудования и методов, а также низкая квалификация инструкторов. Предлагаются пути улучшения огневой подготовки, включая внедрение инновационных технологий и повышение квалификации преподавателей. Решение этих проблем необходимо для обеспечения безопасности граждан и успешной борьбы с преступностью.
    Keywords:
    Go 

  • Technological development of the USSR: achievements and modern challenges

    Proceeding
    Topical issues of law, economic and management
    Authors:
    Zhak nikolas rodi Somaan, Zakhar D. Tsyn, Olesia V. Tereshchenko
    Work direction:
    Историко-правовые проблемы развития российской государственности
    Abstract:
    The article analyzes key moments in the history of technological progress in the Soviet Union, including significant achievements, as well as significant problems that the country faced in different historical periods. Emphasis is placed on the role of the state in supporting research and development, which contributed to significant progress in a number of regions. In the post-Soviet era, Russia faces problems of developing new technologies, the need to introduce innovations, as well as the challenges of globalization and competition in the international arena. The issue of the need for a radical restructuring of the education system and the management of science and production for an innovative economy is also raised.
    Keywords:
    sustainable development, mechanical engineering, labor productivity, gross domestic product, technological progress
    Go 

  • Professional'no-emotsional'noe vygoranie sotrudnikov UIS

    Proceeding
    Technopark of universal pedagogical competencies
    Authors:
    Sergei A. Griaznov, Mikhail I. Kuznetsov
    Work direction:
    Социальные процессы и образование
    Abstract:
    На сегодняшний день эмоциональное выгорание – это масштабная, исследуемая и обсуждаемая проблема. Статья посвящена вопросам эмоционального выгорания, которое возникает в результате хронического стресса на рабочем месте. В частности, обсуждаются факторы, которые порождают выгорание как на индивидуальном, так и на организационном уровнях. Чтобы избежать выгорания или минимизировать его последствия, организациям следует выбрать наиболее подходящий тип профилактического вмешательства (предложены соответствующие варианты).
    Keywords:
    Go