Список публикаций по ключевому слову: «мотивация персонала»
-
Методы и инструменты совершенствования системы мотивации персонала
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Меньшикова Екатерина Александровна, Рачек Светлана Витальевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В современных условиях экономики путь к высокой производительности каждого предприятия лежит через эффективное управление персоналом. Знание и понимание того, что является мотивом для человека, что побуждает его к деятельности, позволяет разработать эффективную систему мотивации персонала для своего предприятия. Современный руководитель должен понимать, что кроме рабочих мест на предприятии должны быть созданы дополнительные условия для мотивации и поддержания активности сотрудников, их интереса к выполняемой работе.
- Ключевые слова:
- мотивация, мотивация персонала, производительность труда, индивидуальные формы мотивации, материальные меры стимулирования, нематериальные инструменты мотивации, инструменты стимулирования персонала
-
Кадровый резерв как элемент стратегии управления персоналом ОАО «РЖД»
Статья в сборнике трудов конференции
Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты- Авторы:
- Милая Александра Витальевна, Комарова Валентина Викторовна, Хохлов Руслан Андреевич
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье рассмотрены основные проблемы, цели и принципы формирования кадрового резерва. Авторами также представлены особенности управления кадровым резервом на примере ОАО «РЖД» как элемента стратегии управления персоналом.
- Ключевые слова:
- специалист, мотивация персонала, управление персоналом, персонал, кадровый резерв, стратегия управления персоналом, потенциал работника
-
Особенности взаимосвязи систем мотивации и повышения операционной эффективности на предприятии
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Авторы:
- Меньшикова Екатерина Александровна, Семенко Ирина Егоровна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В условиях частых внешних изменений, конкурентной борьбы, глобальных изменений и вызовов, операционная эффективность на предприятии выступает как один из основных факторов конкурентоспособности. Значимым элементом в системе управления предприятием и условием достижения и повышения операционной эффективности на предприятии является рациональная и эффективная система мотивации персонала, речь о которой идет в статье.
- Ключевые слова:
- мотивация персонала, предприятие, операционная эффективность, взаимосвязь систем
-
Особенности профессиональной мотивации сотрудников розничной торговли
Статья в сборнике трудов конференции Социально-экономические процессы современного общества: теория и практика- Авторы:
- Горячевская Евгения Владимировна, Сафонова Марина Вадимовна
- Рубрика:
- Проблемы социализации и профессионального становления личности
- Аннотация:
- В статье рассматриваются особенности профессиональной мотивации сотрудников розничной торговли, а также с помощью количественного и качественного описания обсуждаются результаты исследования профессиональной мотивации на примере одной из организаций розничной торговли России.
- Ключевые слова:
- мотивация, мотивация персонала, диагностика мотивации персонала
-
Построение эффективной системы мотивации персонала как фактор повышения производительности труда в организации
Статья в сборнике трудов конференции
Социально-экономические процессы современного общества- Авторы:
- Бикметов Рамиль Шамилевич, Мурзагулова Алия Рамазановна, Садыкова Лилия Гайсаевна
- Рубрика:
- Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
- Аннотация:
- В статье рассматривается сущность понятия мотивации персонала предприятия как одного из главных факторов повышения производительности труда. Определено влияние мотивации персонала на производительность труда и предложены принципы построения системы мотивации с целью повышения производительности труда.
- Ключевые слова:
- мотив, мотивация персонала, персонал, производительность труда, повышение уровня производительности труда
-
Нематериальная мотивация как инструмент повышения производительности труда
Статья в сборнике трудов конференции
Право, экономика и управление: теория и практика- Автор:
- Кириченко Оксана Дмитриевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Статья посвящена анализу значения инструментов нематериальной мотивации работников для повышения производительности труда. Выявлено, что мотивация представляет собой процесс побуждения работника осуществлять деятельность в соответствии с имеющимися целями на предприятии, что подтверждает факт того, что мотивация является не только элементом, но и функцией управления персоналом предприятия. На примере предприятия строительной отрасли в ходе проведения эмпирического исследования выявлены проблемы в системе нематериального стимулирования и показана значимость их решения для эффективного развития предприятия. Автором приводятся основные инструменты нематериальной мотивации, которые могут быть использованы руководством компании для решения ее тактических и стратегических задач.
- Ключевые слова:
- мотивация, управление, мотивация персонала, теория мотивации, материальная мотивация, нематериальная мотивация
-
Внедрение системы показателей KPI-мотивации для повышения эффективности управления трудовым потенциалом организации
Статья в сборнике статей
Экономика и управление: теория, методика, практика- Авторы:
- Цыклина Елена Викторовна, Иванова Оксана Евгеньевна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- Одним из инструментов повышения эффективности управления трудовым потенциалом в современной организации является внедрение системы KPI, позволяющей определять динамику показателей эффективности. В статье представлены основные этапы разработки и внедрения системы KPI в организации. Выявлены наиболее важные показатели, подлежащие оценке в рамках данной системы, а также преимущества от ее внедрения.
- Ключевые слова:
- мотивация персонала, управление персоналом, мотивация труда, показатели системы KPI, система KPI, управление трудовым потенциалом
-
Система мотивации персонала организации: преимущества и проблемы ее эффективного развития
Статья в сборнике статей Экономика и управление: теория, методика, практика- Авторы:
- Иванова Оксана Евгеньевна, Полиенко Екатерина Геннадьевна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- В современном мире все большее количество организаций осознают важность управления человеческими ресурсами, которое не только способствует эволюции теории управления, но также помогает организациям улучшить их потенциал. В условиях конкурентной рыночной среды человеческий ресурс должен стать одним из ресурсов для расширения бизнеса. Мотивация персонала является одним из основных катализаторов для развития человеческих ресурсов. В статье исследованы основные методы системы мотивации персонала, отмечена важность нематериального стимулирования работника. Выявлены основные преимущества и существующие проблемы мотивации сотрудников организации, наносящие значительный вред организации.
- Ключевые слова:
- мотивация персонала, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, стимулирование труда, материальная мотивация, нематериальная мотивация, мотивация труда
-
Формирование системы материального стимулирования
Статья в сборнике статей
Экономика и управление: реалии и перспективы- Автор:
- Канавина Александра Дмитриевна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- В статье проанализирована роль системы материального стимулирования. Рассмотрены основные принципы, которыми нужно руководствоваться для формирования эффективной оплаты труда.
- Ключевые слова:
- мотивация персонала, система оплаты труда, система материального стимулирования
-
Особенности мотивации труда персонала в России
Статья в сборнике статей Экономика и управление: реалии и перспективы- Автор:
- Клементьев Дмитрий Вячеславович
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- Данная статья рассматривает ключевые особенности мотивации труда. Проанализирован процесс мотивации с точки зрения компаний. Определены главные направления для успешного процесса мотивации труда сотрудников.
- Ключевые слова:
- мотивация, мотивация труда в России, мотивация персонала, особенности