Список публикаций по ключевому слову: «управление персоналом»
-
Этапы эффективной системы мотивации труда работников коммерческих организаций
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Авторы:
- Кушнарева Инна Викторовна, Алехина Екатерина Сергеевна, Кобцева Мария Сергеевна
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- Определены основные проблемы мотивации труда персонала организации и выявлены пути их разрешения. Гипотеза исследования состоит в предположении о том, что систематический анализ и реорганизация системы стимулирования персонала, в соответствии с потребностями организации и учетом специфики ее работы, приведут к увеличению эффективности управленческой деятельности.
- Ключевые слова:
- мотивация, управление персоналом, коммерческая организация, методы стимулирования персонала, этапы эффективной системы мотивации
-
Создание эффективной системы мотивации труда на одном из предприятий связи
Статья в сборнике трудов конференцииПраво, экономика и управление: актуальные вопросы- Автор:
- Киселёв Андрей Александрович
- Рубрика:
- Менеджмент и маркетинг
- Аннотация:
- В статье раскрывается понятие и значимость системы мотивации труда на предприятии как ключевого механизма управления персоналом любого хозяйствующего субъекта. Целью научного исследования является разработка рекомендаций для создания эффективной системы мотивации сотрудников на предприятии связи. В ходе исследования проведена оценка функционирующей системы управления мотивацией персонала на предприятии. На основе результатов анализа разработаны мероприятия для создания комплексной системы мотивации персонала.
- Ключевые слова:
- мотивация, кадровая политика, оценка эффективности, стимулирование, управление персоналом, трудовые ресурсы, система мотивации
-
Психолого-педагогические особенности управления персоналом молодежного центра
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: современные тенденции № 5- Автор:
- Шпак Ольга Сергеевна
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- Данная статья посвящена рассмотрению проблем управления деятельностью персонала молодежных центров. Рассмотрены основные психолого-педагогические особенности работы персонала с молодежью. Дана характеристика главных задач профессиональной деятельности сотрудников молодежных центров.
- Ключевые слова:
- управление персоналом, функции молодежного центра, психолого-педагогическая работа с молодежью, возрастная психология, функции управления персоналом
-
Формирование системы управления HR-службы в организации
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: современные тенденции № 4- Авторы:
- Лыкова Олеся Александровна, Петрухин Алексей Александрович
- Рубрика:
- Менеджмент и его разновидности, диверсификация, маркетинг, ценообразование
- Аннотация:
- В статье описана роль HR-службы в повышении эффективности предприятия. Утверждается, что формирование системы управления HR-службы в организации позволяет эффективно осуществлять процесс управления человеческими ресурсами.
- Ключевые слова:
- кадры, управление персоналом, HR-служба
-
Стратегия управления персоналом в системе стратегического управления организации
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: современные тенденции № 4- Автор:
- Хайров Александр Ряшитович
- Рубрика:
- Экономика труда, демография
- Аннотация:
- В данной статье рассматривается взаимосвязь стратегии управления персоналом с общей стратегией, а также ее место в системе с стратегического управления организацией. Описаны возможные способы анализа эффективности и результативности реализации стратегии управления персоналом в общей стратегии организации. Автором предлагается в основу анкетирования сотрудников о взаимосвязи функциональной и общей стратегии положить ряд аспекты системы управления персоналом и стратегического управления организации в целом.
- Ключевые слова:
- анкетирование, управление персоналом, стратегия, бизнес-стратегия, взаимосвязь
-
Современные тенденции в сфере HR
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: реалии и перспективы- Автор:
- Карлова Елена Сергеевна
- Рубрика:
- Экономическая теория
- Аннотация:
- В статье описываются современные тенденции в сфере HR, которые заимствуются из зарубежной практики. Основная тенденция – это трансформация организационной структуры – кросс-функциональное взаимодействие. Проблема применения и адаптации.
- Ключевые слова:
- эффективность, управление персоналом, сотрудники, кросс-функциональное взаимодействие
-
Факторы, влияющие на будущее сферы управления человеческими ресурсами
Статья в сборнике статейЭкономика и управление: реалии и перспективы- Автор:
- Щербаков Илья Дмитриевич
- Рубрика:
- Экономическая теория
- Аннотация:
- Автор статьи отмечает, что в настоящее время сфера управления человеческими ресурсами переживает множество изменений. В данной статье были проанализированы одни из главных факторов, влияющих на развитие HR, среди которых изменения в экономике, глобализация, рост этнического разнообразия среди работников, а также появление новых информационных технологий.
- Ключевые слова:
- информационные технологии, глобализация, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, будущее