Ру
Регистрация Вход

Список публикаций по ключевому слову: «работник»

  • Проблемы формирования норм этики в общеобразовательных организациях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Передовой педагогический опыт в современном образовательном пространстве
    Авторы:
    Аллаярова Рената Радиковна, Салаватова Асиль Магомедовна
    Рубрика:
    Нормативно-правовые и этические основы современного образования
    Аннотация:
    В статье анализируются сложности формирования этических норм в современных общеобразовательных организациях. Рассматриваются противоречия между универсальными моральными принципами и разнообразием культурных, семейных и индивидуальных ценностей обучающихся.
    Ключевые слова:
    нравственное воспитание, родители, обучающиеся, этика, общеобразовательная организация, работники образования
    Перейти 

  • Финансовая подушка безопасности: принципы определения необходимого объёма финансовых резервов, алгоритмы накопления и критерии выбора инструментов размещения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Воеводина Анна Геннадьевна, Хованская Амалия Аркадиевна, Щеглова Алёна Евгеньевна
    Рубрика:
    Современная экономическая теория и мировая экономика
    Аннотация:
    Статья раскрывает суть финансовой подушки безопасности как основы личной финансовой стабильности. Авторами объясняется, как рассчитать оптимальный размер резерва с учётом индивидуальных обстоятельств, даются рекомендации по надёжному хранению средств и предостережения от типичных ошибок. Особое внимание уделяется психологическому эффекту наличия финансового резерва – снижению тревожности и повышению уверенности в завтрашнем дне.
    Ключевые слова:
    финансовая грамотность, финансовая стабильность, предприниматели, самозанятые, система страхования вкладов, резервный фонд, личные финансы, банковские вклады, финансовая дисциплина, финансовая подушка безопасности, неприкосновенный запас денег, управление бюджетом, сбережения, ликвидность средств, оптимальный размер резерва, ежемесячные обязательные расходы, корректировка размера подушки, наёмные работники, фрилансеры, накопительные счета, наличные сбережения, АСВ
    Перейти 

  • Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Комарова Олеся Сергеевна, Фастова Марина Андреевна
    Рубрика:
    Трудовое право и право социального обеспечения
    Аннотация:
    В статье исследуются особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке. На основе анализа практических примеров раскрываются механизмы разрешения таких споров и восстановления нарушенных прав сторон трудовых отношений. Обосновывается вывод о возрастающей сложности и изменении характера данной категории дел. Исследование опирается на нормы Трудового и Гражданского процессуального кодексов РФ, актуальную судебную практику и разъяснения вышестоящих судов. Анализируются ключевые процессуальные аспекты: сроки обращения в суд, возможность их восстановления и продолжительность судебного разбирательства. В заключение даётся оценка эффективности судебной системы в механизме защиты прав участников трудовых отношений.
    Ключевые слова:
    работник, работодатель, суд, гражданское судопроизводство, судебный процесс, индивидуальный трудовой спор, рассмотрение индивидуальных трудовых споров
    Перейти 

  • Трудовой договор как основной институт трудового права: понятие, содержание и особенности регулирования

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Авторы:
    Бокушова Варвара Валерьевна, Дергунова Любовь Владимировна, Кузнецова Надежда Ильинична
    Рубрика:
    Трудовое право и право социального обеспечения
    Аннотация:
    В статье предпринята попытка комплексного осмысления трудового договора как фундаментальной конструкции современного трудового права. Авторами анализируется эволюция взглядов на юридическую природу данного института, выявляются сущностные характеристики, отличающие его от смежных договорных типов. Особое внимание уделяется содержательному наполнению трудового договора: проводится дифференциация между императивно-обязательными и диспозитивно-дополнительными условиями с позиций их функциональной нагрузки. В качестве самостоятельного блока рассматриваются современные вызовы, порождаемые цифровой трансформацией занятости, и предлагаются контуры правового реагирования на них.
    Ключевые слова:
    трудовая функция, работник, работодатель, дистанционная занятость, правовая охрана, трудовой договор, трудовое правоотношение, условия договора, срочный договор, договорная автономия
    Перейти 

  • Анализ судебной практики по спорам о порядке расторжения трудового договора

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы права, экономики и управления
    Автор:
    Архипова Дарья Сергеевна
    Рубрика:
    Трудовое право и право социального обеспечения
    Аннотация:
    В статье рассмотрена судебная практика, касающаяся порядка расторжения трудового договора. Проанализированы взгляды судов по этому поводу, выявлены общие проблемы и тенденции в этих вопросах.
    Ключевые слова:
    работник, работодатель, расторжение трудового договора, трудовые споры, трудовой договор, увольнение
    Перейти 

  • Понятие гарантий при трудоустройстве на работу

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Климова Екатерина Михайловна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотация:
    В статье рассматривается понятие института гарантий, предоставляемых непосредственно при трудоустройстве на работу. Автор отмечает, что по своей социальной значимости данный институт особенно важен, поскольку представляет права особым категориям граждан. Анализ данного института позволят восполнить пробелы в правовом регулировании данного вопроса и облегчить соблюдение гарантий трудоустройства со стороны работодателей.
    Ключевые слова:
    трудоустройство, работодатели, работники, гарантии при трудоустройстве, беременные работницы, семейные обязанности
    Перейти 

  • Методы профилактики эмоционального выгорания у работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Педагогика, психология, общество: от теории к практике
    Авторы:
    Тарасенко Дарья Владимировна, Иванова Наталья Георгиевна
    Рубрика:
    Общая психология, психология личности, история психологии
    Аннотация:
    В статье рассматриваются современные методы профилактики эмоционального выгорания у работников. Эмоциональное выгорание выступает одной из наиболее значимых угроз психическому здоровью и профессиональной эффективности в условиях растущих требований и ускоряющихся темпов труда. Цель статьи – систематизировать существующие подходы к профилактике выгорания и выделить наиболее эффективные стратегии на индивидуальном, организационном и социальном уровнях. В качестве основных выводов обосновывается необходимость многоуровневой профилактики, включающей развитие стрессоустойчивости работников, формирование поддерживающей организационной культуры и внедрение программ психологического благополучия.
    Ключевые слова:
    профилактика, стрессоустойчивость, организационная культура, эмоциональное выгорание, стиль руководства, психическое здоровье, работники
    Перейти 

  • Стажировка преподавателей – фактор повышения конкурентности университета

    Статья в сборнике трудов конференции
    Гуманистическая миссия просветительства и формирование социально-культурного пространства России (памяти И.Н. Ульянова и И.Я. Яковлева)
    Авторы:
    Хацринова Ольга Юрьевна, Хацринов Алексей Ильич
    Рубрика:
    История образования и просвещения в национальных регионах России (памяти И.Н. Ульянова и И.Я. Яковлева)
    Аннотация:
    Статья посвящена вопросу организации стажировки преподавателей университета на передовом предприятии отрасли с целью повышения качества образовательного процесса и развития сотрудничества предприятие – вуз. Делается вывод о том, что стажировка является эффективным механизмом интеграции теоретической подготовки и промышленной практики, что напрямую влияет на качество подготовки будущих специалистов в рамках федерального проекта «Передовые инженерные школы».
    Ключевые слова:
    университет, преподаватель, инженерная педагогика, стажировка, повышение квалификации научно-педагогических работников
    Перейти 

  • Трудовое долголетие работников с ранним завершением карьеры: роль корпоративного образования

    Статья в сборнике трудов конференции
    Сормовские чтения - 2026: векторы развития образования: практики, качество, перспективы
    Автор:
    Ананченкова Полина Игоревна
    Рубрика:
    Комплексное сопровождение человека: междисциплинарные и интегративные модели
    Аннотация:
    В условиях демографического старения населения и трансформации рынков труда проблема трудового долголетия приобретает особую актуальность. Наряду с продлением трудовой активности работников старших возрастных групп всё большее внимание привлекает феномен раннего завершения карьеры, обусловленный структурными, профессиональными и институциональными факторами. В статье показано, что корпоративное образование выступает ключевым механизмом поддержания профессиональной пригодности, адаптивности и вовлечённости работников, способствуя снижению рисков преждевременного завершения карьеры.
    Ключевые слова:
    управление персоналом, корпоративное образование, непрерывное обучение, трудовое долголетие, раннее завершение карьеры, работники старших возрастных групп
    Перейти 

  • Подходы к начислению стимулирующих выплат и премий: анализ поправок в Трудовой кодекс РФ и позиция Конституционного Суда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Лавриненко Александра Александровна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассмотрены подходы к материальному стимулированию работников с позиции соблюдения принципа справедливого вознаграждения за труд. Автор проводит анализ изменений, внесенных в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации, и позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 15 июня 2023 года.
    Ключевые слова:
    работник, оплата труда, работодатель, премия, трудовое право, стимулирующая выплата, дисциплинарное взыскание, снижение размеров выплат
    Перейти 

  • Задачи и функции государственной инспекции труда

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Авторы:
    Андреева Екатерина Геннадьевна, Фастова Марина Андреевна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотация:
    В статье рассматриваются ключевые задачи и функции Государственной инспекции труда в Российской Федерации как основного органа надзора за соблюдением трудового законодательства. Анализируются контрольные полномочия инспекции, включая проведение плановых и внеплановых проверок, мониторинг условий и охраны труда, а также предупреждение производственного травматизма. Особое внимание уделяется правозащитной и консультативной деятельности инспекции, направленной на поддержку работников и работодателей, разрешение трудовых споров и повышение правовой грамотности. Освещаются меры государственного принуждения, применяемые к нарушителям, и взаимодействие инспекции с иными государственными и общественными структурами. Подчеркивается значимость регионального подхода, позволяющего учитывать отраслевую и территориальную специфику. Делается вывод о том, что реализация рассмотренных функций формирует целостную систему защиты трудовых прав граждан и обеспечения безопасных условий труда.
    Ключевые слова:
    безопасность, работник, охрана труда, работодатель, трудовые отношения, профессиональное заболевание, несчастный случай
    Перейти 

  • Нормативно-правовая база регламентации этического поведения работников образования

    Статья в сборнике трудов конференции
    Социально-педагогические вопросы образования и воспитания
    Авторы:
    Аллаярова Рената Радиковна, Салаватова Асиль Магомедовна
    Рубрика:
    Образование и право
    Аннотация:
    В статье проведено исследование нормативно-правовой базы, регламентирующей этическое поведение работников образования. Авторами предпринята попытка рассмотрения основных принципов и норм, определяющих обязанности и ответственность работников образования в рамках реализации профессиональных функций.
    Ключевые слова:
    правовое регулирование, профессиональная этика, нормативно-правовая база, работники образования, законодательство в сфере образования
    Перейти 

  • Польза производственной гимнастики на предприятии: комплексный подход к сохранению здоровья и повышению работоспособности

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы гуманитарных и социальных наук
    Авторы:
    Юн Михаил Евгеньевич, Мацепура Галина Николаевна
    Рубрика:
    Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
    Аннотация:
    В статье рассматривается роль производственной гимнастики как эффективного средства профилактики утомления, укрепления здоровья и повышения профессиональной работоспособности в условиях современного труда. Особое внимание уделяется работникам умственного труда и офисным сотрудникам, чья деятельность связана с длительным сидением, статическим напряжением мышц, зрительной нагрузкой и нервно-психическим стрессом. На основе анализа современных исследований показано, что регулярное выполнение специально подобранных упражнений – вводной гимнастики, физкультурных пауз и минуток, включая комплексы в положении сидя – способствует улучшению кровообращения, восстановлению внимания, снижению уровня тревожности и предотвращению профессиональных заболеваний опорно-двигательного аппарата и зрительной системы.
    Ключевые слова:
    умственный труд, работоспособность, производственная гимнастика, научная организация труда, активный отдых, офисные работники, профилактика утомления, здоровье работников
    Перейти 

  • Взаимодействие трудового и предпринимательского права

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Хузин Нияз Мирзаянович, Гильманов Идрис Мухаматюнусович, Гильманов Мухамат Мухаматюнусович
    Рубрика:
    Международная экономика и право
    Аннотация:
    Статья посвящена комплексному анализу сложного и динамичного взаимодействия двух фундаментальных отраслей российского права – трудового и предпринимательского. Авторы исследуют доктринальные основы разграничения данных правовых полей и выявляют ключевые зоны их пересечения и конфликта в современных условиях. Детально рассматриваются проблемы квалификации отношений (трудовых договоров и гражданско-правовых договоров), эволюция правового статуса самозанятых и индивидуальных предпринимателей, а также правовые особенности в регулировании гибридных и платформенных форм занятости. Особое внимание уделяется анализу судебной практики по спорным вопросам. На основе проведенного исследования делаются выводы о необходимости модернизации правового регулирования, направленной на обеспечение гибкости рынка труда при сохранении и адаптации базовых социальных гарантий для новых категорий «работников».
    Ключевые слова:
    самозанятость, гражданско-правовой договор, трудовое право, трудовой договор, гибридная занятость, предпринимательское право, ГПХ, платформенный труд, зависимый работник
    Перейти 

  • Сверхурочная работа: новые правила, практика, судебные решения

    Статья в сборнике трудов конференции
    Право, экономика и управление: теория и практика
    Авторы:
    Миннахметова Ильсина Ильдаровна, Гильмеева Гульназ Нургалиевна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    Сверхурочная работа является спорным предметом трудовых отношений, поскольку содержит в себе различные нюансы, касаемые и оплаты, и порядка привлечения к ней. В статье рассмотрен институт сверхурочного труда работников, обозначены существенные условия правомерности такой работы. Наравне с отраслевым законодательством отмечены точки зрения правоприменителей исходя из судебной практики.
    Ключевые слова:
    работник, работодатель, судебная практика, сверхурочная работа, дополнительная работа
    Перейти 

  • Врач как специальный субъект преступления

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Миннахметова Ильсина Ильдаровна, Махмутов Ильнур Айратович, Сосновская Лейсан Равилевна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотация:
    В статье рассмотрена проблема врача как специального субъекта уголовного права. Выделены основные признаки, которые отличают медицинских работников. Авторами статьи проанализированы составы, по которым зачастую привлекаются врачи к уголовной ответственности. Также отмечены те нормы, которые не прямо, но косвенно предусматривают наличие специального субъекта. В статье приведена статистика по привлечению медицинских работников к уголовной ответственности, и отмечены нынешние законодательные изменения в этой сфере.
    Ключевые слова:
    врач, уголовная ответственность, специальный субъект, медицинский работник
    Перейти 

  • Опыт повышения профессиональной компетентности педагогов и руководителей образовательных организаций Чувашской Республики в сфере обеспечения безопасной образовательной среды

    Статья в сборнике трудов конференции
    Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества
    Автор:
    Андреева Надежда Николаевна
    Рубрика:
    Развитие психолого-педагогического сопровождения в современном образовании
    Аннотация:
    В статье описана практика работы в рамках повышения квалификации специалистов в сфере формирования безопасного образовательного пространства. Целью диссеминации опыта является содействие развитию психолого-педагогического сопровождения в образовании и оказание помощи педагогическим, руководящим работникам в совершенствовании психолого-педагогических, коммуникативных компетенций для минимизации проявления девиаций у обучающихся в образовательной среде.
    Ключевые слова:
    VUCA-мир, BANI-мир, управление безопасностью образовательной среды, повышение психолого-педагогических, коммуникативных компетенций педагогических и руководящих работников
    Перейти 

  • Развитие социальной ответственности у будущих социальных работников в соответствии с принципом усложнения профессиональных контекстов

    Статья в сборнике трудов конференции
    Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества
    Автор:
    Ярычева Хава Умаровна
    Рубрика:
    Образовательный процесс в высшей профессиональной школе
    Аннотация:
    В статье раскрываются возможности контекстного обучения для развития социальной ответственности будущих социальных работников. Описывается характеристика ведущего принципа в данной деятельности – принципа постепенного усложнения профессиональных контекстов. Представлено воплощение указанного принципа через реализацию трех педагогических моделей контекстного обучения: семиотическую, имитационную и социальную. Раскрывается важность вовлечения студентов в социально полезную деятельность. Констатируется поэтапное повышение социальной ответственности студентов через постепенное усложнение профессиональных контекстов и задач.
    Ключевые слова:
    вуз, развитие социальной ответственности, будущие социальные работники, контекстный подход, профессиональный контекст
    Перейти 

  • Управление кадровыми ресурсами в здравоохранении России: анализ проблемы «утечки умов»

    Статья в сборнике трудов конференции
    Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике
    Авторы:
    Павлова Ирина Ивановна, Назарова Елизавета Алексеевна
    Рубрика:
    Роль человеческого капитала в сфере управления, экономики и предпринимательства
    Аннотация:
    В статье в контексте управления кадровыми ресурсами в здравоохранении проводится комплексный анализ проблемы миграции высококвалифицированных медицинских кадров из России. В исследовании раскрываются масштабы и последствия данного явления, ключевые факторы, способствующие миграции медицинских работников, включая экономические, профессиональные и личностные детерминанты, предлагается многоуровневая стратегия противодействия «утечке умов», интегрирующая меры по развитию человекоцентричного подхода, внедрению современных управленческих технологий и совершенствованию правового обеспечения.
    Ключевые слова:
    здравоохранение, управление персоналом, миграция, человеческие ресурсы, медицинские работники, человекоцентричность, кадровый дефицит, утечка умов
    Перейти 

  • Влияние корпоративной культуры на успех системы развития персонала

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Загвоздина Кристина Николаевна
    Рубрика:
    Менеджмент и маркетинг
    Аннотация:
    Автор статьи отмечает, что корпоративная культура играет ключевую роль в формировании эффективной системы развития персонала. В работе анализируются основные элементы культуры организации, такие как ценности, нормы и традиции, которые влияют на мотивацию сотрудников к обучению и профессиональному росту. Рассматриваются вопросы механизмов интеграции развития персонала в стратегию компании и примеры успешных практик, когда гармоничная корпоративная культура способствует активному вовлечению работников в образовательные программы. Особое внимание уделено барьерам, возникающим на фоне негибкой или формализованной культуры, и способам их преодоления. Статья будет полезна кадровым специалистам для понимания значимости организационной среды как фактора повышения эффективности систем обучения и развития.
    Ключевые слова:
    обучение, мотивация, ценности, развитие персонала, корпоративная культура, вовлечение работников
    Перейти 

  • Снижение порога долговой нагрузки как инструмент защиты трудовых прав при банкротстве работодателя

    Статья в сборнике трудов конференции
    Актуальные вопросы экономики, права и социологии
    Автор:
    Багдасарян Виктория Кареновна
    Рубрика:
    Трудовое и предпринимательское право
    Аннотация:
    В статье рассматривается вопрос возможностей защиты трудовых прав работников в ситуации банкротства работодателя, причем особый акцент сделан на таком инструменте, как снижение установленного законом порога долговой нагрузки. Автор детально разбирает действующий в Российской Федерации порядок инициирования процедуры несостоятельности, указывая на его ключевую проблему – высокий минимальный размер требований, который делает этот механизм практически недоступным для отдельного сотрудника. Проводится сравнительно-правовой анализ моделей защиты прав трудящихся, существующих в различных юрисдикциях: от социально ориентированных систем гарантийных фондов в странах Западной Европы до подходов, основанных на законодательном приоритете зарплатных требований, как в США и ряде азиатских государств. На основе изучения международного опыта предлагается комплекс мер по совершенствованию российского законодательства.
    Ключевые слова:
    заработная плата, социальные гарантии, конкурсная масса, процедура банкротства, международный опыт, права работников, защита трудовых прав, банкротство работодателя, порог долговой нагрузки, реестр кредиторов, гарантийные фонды заработной платы
    Перейти 

  • Теоретические вопросы разработки программ обучения для работников предпенсионного и пенсионного возраста в организациях

    Статья в сборнике трудов конференции
    Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества
    Авторы:
    Звонова Елена Владимировна, Моисеева Маргарита Витальевна
    Рубрика:
    Социальные процессы и образование
    Аннотация:
    Старение человеческого капитала является огромной проблемой для всех развитых стран. Данный вопрос требует серьезных психологических исследований, способствующих разработке средств, методов и условий для обучения работников предпенсионного и пенсионного возраста в организациях.
    Ключевые слова:
    обучение, повышение квалификации, старение, когнитивные процессы, работники, институциональные барьеры, digital компетенция
    Перейти 

  • Эмоциональное выгорание офисных работников: роль организационной культуры и стиля руководства

    Тезисы доклада на конференцию
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Тарасенко Дарья Владимировна, Иванова Наталья Георгиевна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье рассматривается феномен эмоционального выгорания офисных работников в контексте организационной культуры и стиля руководства. Представлен теоретический анализ подходов к пониманию выгорания, описаны ключевые концепции организационной культуры (Кэмерон и Куинн, Хофстеде, Шейн) и стилей лидерства (Басс, Аволио, Гоулман). Приводятся данные современных исследований, в том числе зарубежных, подтверждающие значимую роль организационной среды и лидерского поведения в профилактике или усилении симптомов выгорания.
    Ключевые слова:
    профилактика, организационная культура, эмоциональное выгорание, стиль руководства, лидерство, офисные работники
    Перейти 

  • Проекция «работники и инфраструктура» системы сбалансированных показателей: её содержание и роль

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Авторы:
    Габидинова Гульназ Сабирзяновна, Валиева Аделя Рамилевна
    Рубрика:
    Вопросы социально-экономической эффективности предприятий
    Аннотация:
    В статье анализируется проекция «работники и инфраструктура» в рамках системы сбалансированных показателей, играющая важную роль в поддержании эффективной работы организаций. Данная перспектива подчеркивает важность человеческих ресурсов и инфраструктуры для реализации стратегических целей предприятия. В рамках исследования изучается воздействие мотивации и компетентности персонала на продуктивность и качество предоставляемых услуг, а также рассматриваются вопросы, касающиеся технического оснащения и материальной базы.
    Ключевые слова:
    конкурентоспособность, сотрудники, показатели, проекция «работники и инфраструктура»
    Перейти 

  • Некоторые вопросы регулирования труда педагогических работников

    Статья в сборнике трудов конференции
    Стратегии устойчивого развития: социальные, экономические и юридические аспекты
    Автор:
    Сергеева Дарья Александровна
    Рубрика:
    Актуальные вопросы юриспруденции
    Аннотация:
    В статье исследуются актуальные проблемы правового регулирования трудовых отношений педагогических работников высших учебных заведений на примере Санкт-Петербурга – региона с высокой концентрацией ведущих университетов России. Автор анализирует противоречия между законодательными нормами и реальной практикой, включая дисбаланс в договорном регулировании, несовершенство нормирования рабочего времени, дефекты системы материального стимулирования и декларативность социальных гарантий. Методологическую основу исследования составляют: формально-юридический анализ нормативных актов (ТК РФ, ФЗ «Об образовании»), статистический анализ трудовых споров и нагрузки преподавателей, социологические методы (анкетирование), а также метод правового моделирования для разработки предложений по совершенствованию законодательства. Результаты исследования выявили системные проблемы, такие как преобладание срочных трудовых договоров, превышение фактической нагрузки над законодательно установленной 36-часовой неделей, недостаточность механизмов реализации социальных гарантий. В качестве решений предложены: запрет срочных договоров для обладателей ученых степеней, введение понятия «академическая нагрузка», создание федеральных программ жилищной поддержки и цифровых платформ учета рабочего времени. Особое внимание уделено региональной специфике Санкт-Петербурга, где высокая конкуренция между вузами усугубляет проблемы перегрузки и оттока кадров. Автор подчеркивает необходимость комплексного подхода с участием федеральных и региональных властей для сохранения кадрового потенциала высшей школы.
    Ключевые слова:
    реформирование образования, высшие учебные заведения, социальные гарантии, Санкт-Петербург, правовое регулирование труда, трудовые отношения педагогических работников, рабочее время преподавателей, срочные трудовые договоры, академическая нагрузка
    Перейти